Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Presentatie: Hoe vindt een 50-plusser werk?

No description
by

AnneMarije Buckens

on 7 December 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Presentatie: Hoe vindt een 50-plusser werk?

Loopbaancentrum voor 50-plussers
Aanpak:
goede werkgeversbenadering
solliciteren 2.0
uitgaan van USP's
de arbeidsmarkt is veranderd
Oftewel:
Het draait om het arbeidsmarktverhaal en de presentatie
Bijvoorbeeld... een video-sollicitatie
en nog een belangrijke verandering op de arbeidsmarkt...
jagen
(jobhunting)
kudde opbouwen
(netwerken)
wordt
87% van de werkgevers zegt:

'Ik sta open voor een 50-plusser,
maar hij/zij moet wel wat
uit de kast halen'
Arbeidsmarktverhaal
- Wie ben ik?
- Wat heb ik de
huidige
arbeidsmarkt te bieden
- Wat zoek ik?
- Welke competenties bezit ik?
- Waarmee onderscheid ik me van andere sollicitanten > USP's
- In welk opzicht wordt het bedrijf beter als ik er werk?
wie?
Of de bijbaantjesmethode...
Wat willen werkgevers?
Wat is solliciteren 2.0?
omdat.....
'ik gemiddeld 30 seconden
besteed aan een sollicitatie,
dan moet mijn interesse
zijn gewekt. En ik heb de keuze uit vele sollicitanten.'
ga er maar aan staan!
ONTLABELEN
vacatures vind je vandaag
de dag ergens anders....
Hoe vind je als 50-plusser een baan?
Wat is er veranderd op de arbeidsmarkt?
flexicurity
werkzekerheid voor baanzekerheid
meerdere manieren tot emplooi
Full transcript