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LA FILOSOFÍA CORPORATIVA

Promover la importancia que tiene la filosofía corporativa como elemento de gran poder y valor en el mundo de los negocios.
by

Maria Guadalupe Garcia Cejudo

on 26 September 2012

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Transcript of LA FILOSOFÍA CORPORATIVA

Tema II LA FILOSOFÍA CORPORATIVA Forma de ser de una empresa Concepto Lo que es y lo que quiere llegar a ser Valores que guiarán el actuar de los empleados y los grandes objetivos que la empresa se propondrá alcanzar en el largo plazo Es aquel pensamiento que se propaga en cada uno de los miembros de una empresa y hacen que estos generen sentido de pertenecía por la organización Son elementos de la Filosofía Corporativa Misión, visión,
valores y objetivos Finalidad específica de una organización. MISIÓN Escenario idealizado sobre el futuro de una organización. VISIÓN Convicciones básicas de un modo específico de conducta o estado estado final de existencia personal o social. VALORES Fines que trata de alcanzar la organización por medio de su existencia y sus operaciones. OBJETIVOS Debe ser concisa, clara y sencilla. Con palabras que inspiren un desafío. Con un alto poder motivacional y entusiasta. "Razón de ser de la organización". Definición de nuestro futuro, construido sobre nuestros deseos más elevados. En el futuro es donde pasaremos el resto de nuestros días Todo lo que somos capaces de soñar, somos capaces de conseguir. Llevan al hombre a defender y crecer en su dignidad de persona Se expresan mediante creencias, intereses, sentimientos, convicciones, actitudes, juicios y acciones. Fines o resultados que se derivan y concuerdan con la misión de la organización Un objetivo cuantificado es una meta Un objetivo fijado en tiempo es un programa Un objetivo fijado en recursos financieros es un presupuesto Sistema de significados e ideas que comparten los integrantes de una organización y que determina en buena medida su comportamiento. Cultura Organizacional Es ir más allá del objetivo de lograr utilidades, es preocuparse por la defensa y el mejoramiento de la sociedad. Responsabilidad Social Con la competencia
Con la comunidad
Con la administración
Con el medio ambiente
Con la cultura
Con la mejora continua de los trabajadores Acciones de la Responsabilidad Social Calidad en el servicio se enfoca a satisfacer las necesidades del cliente, ir más allá de sus expectativas. Calidad e imagen corporativa La imagen corporativa es la percepción que la colectividad tiene de la empresa. Tema II Fin presentación Ver la presentación de "Actividades de Responsabilidad Social Empresarial para poner en práctica y pensar", que se encuentra en el portal Ver la presentación de "Cultura Oganizacional Trabajo colaborativo", que está en el portal
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