The Internet belongs to everyone. Let’s keep it that way.

Protect Net Neutrality
Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Төрийн улс төрийн албан хаагчийн эрх зүйн байдал нь монгол у

No description
by

Н. Нямсүрэн

on 11 December 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Төрийн улс төрийн албан хаагчийн эрх зүйн байдал нь монгол у

тулгамдаж буй асуудал
Төрийн гол зорилтыг нийгэмийн амьдарлын шударга ёсыг хангах, хүн бүхэн өөрт оногдсон ажил үүргээ ягштал биелүүлэх, бусдын эрхийг боогдуулж дотод хэрэгт нь үл оролцох явдал хэмээжээ.
Н. Макиавелли дээрх санааг цааш үргэлжлүүлэн хүчтэй төрийн засаглалын тусламжтай гагцхүү эрх чөлөө, шударга ёсны ноёрхолыг тотоож чадна.
Шударга хууль, эрх мэдэл байхгүйгээр уламжлал, заншил ч үгүй, зан суртахуун ч үгүй болно гэсэн үг.

Төрийн албан хаагчийн ёс суртахууны үнэлэмж, шалгуур нөхцөлүүд хулиудад хангалттай тусгагдаж чадаагүйгээс төрийн албаны ёс зүй зөрчигдөх явдал цөөнгүй гарах болов.
Яагаад ийнхүү төрийн албан хаагчийн ёс зүй зөрчил гаргаж иргэд таагүй хандах болов гэдэг хариулт дараах хэд хэдэн судалгаанаас харагдаж байгаа юм.

төрийн албаны хугацаа
Төрийн байгууллага албан хаагчийн хооронд төрийн алба хаахтай холбогдон үүссэн нийгмийн харилцааны нэг төрлийг төрийн албаны харилцаа гэнэ.Төрийн албаны харилцаа үүсэх үндэслэл нь иргэнийг төрийн албанд авах тухай эрх бүхий байгууллага албан тушаалтны шийдвэр гарснаар эрхлэнэ
Дараах тохиолдолд төрийн албан хаагчийг төрийн албанаас түр чөлөөлнө:
1.Биеийн эрүүл мэндийн байдал нь 1 жилээс дээш хугацаагаар эмчилүүлэх шаардлагатай болсон.
2.Цэргийн жинхэнэ алба хаах болсон.
3.3-аас дээш сарын хугацаагаар сургалтанд хамрагдах.

Төрийн улс төрийн албан хаагчийн эрх зүйн байдал нь монгол улсын үндсэн хууль төрийн албаны тухай хууль болон ерөнхийлөгчийн тухай хууль монгол улсын их хурлын тухай хууль монгол улсын их хурлын гишүүний эрх зүйн байдалын тухай хууль монгол улсын засгийн газрын тухай хууль монгол улсын засаг захиргаа нутаг дэвсгэрийн нэгж түүний удирдлагын тухай хууль зэрэг хуулиудаар тодорхойлогдоно
төрийн албан хаагч
Цөөн тохиолдолд төрийн албанд иргэн шалгалт өгөхөд үүсэж болно.Төрийн албаны харилцаа өрчлөгдөх үндэслэл нь төрийн албан хаагч албан тушаал дэвших буурах , өөр албан тушаалд томилогдох ,тохиолдол болно.
1.Албан тушаал-ажлын байрнзорилго зорилтоо хангалтгүй биелүүлсэн.
2.Үйл ажиллагааны үр дүн мэргэжлийн түвшин нь тухайн төрийн албан тушаалийг эрхлэх шаардлага хангахгүй болсон.Энэ бол захиргааны санаачлагаар чөлөөлөх үндэслэл.

Дараах тохиолдолд төрийн албанаас бүр чөлөөлнө.Төрийн алба хаах насны дээд хязгаар.
Төрийн албан хаагчаас чөлөөлөгдөх хүсэлт гаргасан.
Дараах тохиолдолд төрийн албанаас халах:
Удаа дараа сахилгын зөрчил гаргасан , Гэмт хэрэг үйлдсэн тогтоогдож шүүхийн шийтгэх тогтоол , монгол улсын харяалалаас гарсан.
Төрийн албанд дараах журмаар авна:
Томилогдох,сонгуулиар,хөдөлмөрийн гэрээ байгуулснаар,сонгон шалгаруулалт .

Япон улс
• Төрөлт багассан
• Нийгэм хөгширч байгаа
• Санхүүгийн бэршээл
• Иргэний нийгэмийн хөгжил
Энэ хүрээнд 1 алба, 22 яам байсныг цөөлж 1 алба 12 яамтай болсон байна.
Солонгос Улс
Шинэчлэлийн зорилго нь дараах байдлаар илэрч байна. Үүнд:
Чадварлаг төр
• Хэрэггүй болсон ажил, захиргааны үр нөлөөгүй байдлыг устгаж, өөрчилж шинэчилдэг чадварлаг төр
• Ажлын үр нөлөө бүхий процесс бий болгож бодлогын чанарыг хангах үнэлэмжид чиглэгдсэн төр .
• Мэдээлэл сайтай, мэргэжсэн, асуудлыг шийдвэрлэж чаддаг мэдлэгт тулгууралсан төр .



Төрийн албан хаагч
Full transcript