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Seguridad e Higiene en el trabajo.

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Areli GP

on 7 December 2012

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Transcript of Seguridad e Higiene en el trabajo.

Seguridad e Higiene en el trabajo – Tiempo perdido
– Costes materiales
– Pérdidas.
– Gastos generales.
– Tiempo dedicado al accidente por otro
personal de la empresa. Es mejor prevenir que lamentar Conceptos Condiciones para favorecer la higiene Gracias! *Seguridad Areli García
Cinthya Vargas *Higiene ¿Que es higiene?

Son las condiciones o practicas que conducen a un buen estado de salud, prevención de enfermedades.

Es un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador preservándolo de riesgos de salud inherentes a las tareas de cargo al ambiente físico donde se ejecutan. Higiene en el trabajo.

Es la disciplina dirigida al:





de los agentes a que están expuestos los trabajadores en su centro laboral y que pueden causar una enfermedad de trabajo. Qué abarca la higiene en el trabajo

El trabajador con sus características biopsicosociales.

Su relación con el medio ambiente laboral. PSICO
Nuestros conocimientos, actitudes y valores frente a la limpieza, orden, seguridad, disciplina, prevención de enfermedades. SOCIAL
Nuestra manera de relacionarnos y con los demás en el ámbito familiar, laboral o de amistades. BIO
Nuestro peso, edad, fortaleza física, elasticidad, estado de salud, etc. *Enfermedad de trabajo *Accidente de trabajo *Riesgos de trabajo ¿Que es una enfermedad de trabajo?

Una enfermedad de trabajo se considera como todo un estado patogénico derivado de la acción continua de una causa que tenga origen en el trabajo o en el medio ambiente en que el trabajador se desempeñe. ¿Que es un accidente de trabajo?

Es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte producida repentinamente en el ejercicio, o con motivo del trabajo. ¿Que es seguridad?

Conjunto de medidas técnicas educacionales, médicas y psicológicas empleados para prevenir accidentes tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente y a instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implementación de practicas preventivas. Causas

Intervienen varios factores, entre los cuales se encuentran las llamadas causas inmediatas, y se clasifican en dos grupos.

*Condiciones Inseguras
*Actos inseguros *Actos inseguros

Son las causas que dependen de las acciones del propio trabajador y que pueden dar como resultado un accidente. *Condiciones Inseguras

Son las causas que se derivan del medio en que los trabajadores realizan sus labores (ambiente de trabajo) y se refieren al grado de inseguridad que pueden tener los locales, maquinarias, los equipos y los puntos de operación *Temporal
 *Permanente parcial
*Permanente total
*Muerte Riesgos de trabajo

Se entiende por éste, a la probabilidad que existe al realizar una tarea y que dicha tarea produzca incidentes y/o accidentes. Los riesgos de trabajo son clasificados por la Ley según la magnitud de incapacidad que producen: la higiene en el trabajo busca conservar y mejorar la salud de los trabajadores en relación con la labor que realicen, y ésta está profundamente influida por tres grupos de condiciones:
*Condiciones ambientales de trabajo
*Condiciones de tiempo
*Condiciones sociales Condiciones ambienales de trabajo

Es el ambiente físico que rodea al empleado mientras desempeña su cargo.
*Iluminacion
*Condiciones atmosféricas
*Ruido
Otros agentes contaminantes pueden ser:
*químicos(intoxicaciones, dermatosis industriales, etc) *biológicos( agentes biológicos, microorganismos patógenos, entre otros) Condiciones de tiempo

Duración de la jornada de trabajo, horas extras, períodos de descanso, etc. Condiciones sociales

Son las que tienen que ver con el ambiente o clima laboral (organización informal, estatus, etc). Costos directos e indirectos de los accidentes

Dado que el accidente de trabajo constituye un acto negativo para la empresa, el empleado y la sociedad, deben analizarse sus causal y costos.

El seguro de accidentes de trabajo sólo cubre los gastos médicos y las indemnizaciones al accidentado. Para las demás modalidades de seguro contra riesgos fortuitos, como el fuego, por ejemplo, la compañía aseguradora fija tasas de acuerdo con el riesgo individual existente en cada empresa. En México Plan de Higiene
y seguridad Actos
de riesgo Condiciones
de riesgo *Puntos de operación desprotegidos
*Resguardos inadecuados
*Falta de resguardos
*Material o herramientas defectuosos
*Aglomeración impropia de material
*Orden y limpieza deficiente
*Sistemas de avisos incorrectos
*Niveles excesivos de polvo, humos, gases y vapores
*Exposiciones incontroladas a radiaciones y ruidos excesivos
*Ventilación e iluminación escasas.
*Fuentes de ignición en atmósferas y materiales peligrosos
*Puestas a tierra inexistentes. -Siete categorías de las condiciones físicas poco seguras:
*Protección mecánica inadecuada*Situación defectuosa del equipo en el caso de escaleras, pisos, escaleras de mano, tuberías de mano, etc.*Construcción o diseño poco seguro
*Proceso, operación, o disposición riesgosa.*Iluminación inadecuada o incorrecta.*Ventilación inadecuada o incorrecta
*Vestidos o accesorios poco seguros. *Levantar cargas de forma incorrecta
*Situarse en lugares peligrosos
*No utilizar la protección personal
*Poner en marcha sin autorización
*No avisar previamente de la intervención critica que se practica
*No asegurar los dispositivos de corte en las reparaciones
*Sacar las protecciones
*Utilizar equipos y materiales indebidos para trabajos concretos
*Gastar bromas pesadas
*Introducir bebidas alcohólicas
*No practicar la higiene personal
*Conducir sin autorización - Ocho clasificaciones de actos inseguros que pueden propiciar lesiones:
*Trabajo con poca seguridad.
*Realizar operaciones para las cuales no ha sido concedido permiso por el supervisor.
*Quitar los dispositivos de seguridad, o modificar su operación, de forma que resulten ineficaces.
*Operar a velocidades poco seguras.
*Uso de equipo poco seguro o inadecuado
*Usar el equipo en forma poco segura
*Jugar, hacer burlas, insultar, etc.
*No usar adecuadamente el vestido y los dispositivos protectores personales. PLAN DE HIGIENE PLAN DE SEGURIDAD En México Uno de los objetivos principales de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, es promover la mejoría de las condiciones físicas y ambientales en que se desempeña el trabajo de los centros productivos del país, para de este modo contribuir al beneficio mutuo de los trabajadores y de las empresas. El patrón debe enseñar a usar, conservar, mantener, guardar y reponer el equipo de protección que le sea proporcionado dado el caso.
Darle a conocer el programa de seguridad e higiene en el trabajo y capacitarle para ejecutar el mismo.
Así mismo el patrón en cuanto a las medidas de higiene debe estar sujeto a la reglamentación relacionada con el aspecto higiénico de las instalaciones. NORMAS OFICIALES MEXICANAS DE SEGURIDAD E HIGIENE ¿ Cómo podemos lograr estos objetivos? Educación de todos los miembros de la empresa, indicando los peligros existentes y enseñando cómo evitarlos.
Manteniendo constante estado de alerta ante los riesgos existentes en la fábrica.
Por los estudios y observaciones de nuevos procesos o materiales que puedan utilizarse. • Eliminar las causas de las enfermedades profesionales
• Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos físicos
• Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones
• Mantener la salud de los trabajadores
• Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo. Objetivos de mantener la higiene el en lugar de trabajo: • Prevención de accidentes
• Prevención de robos
• Prevención de incendios


Esta prevención esta diseñada a base de observación, análisis, diagnósticos y fijación de metas a cumplir.
Así mismo existe la creación de planes de higiene y planes de seguridad con el fin de crear ambiente de trabajo limpios y que no representen un riesgo para los que laboran allí. La seguridad del trabajo contempla tres áreas principales de actividad: 4) Servicios adicionales 3) Prevención de riesgos para la salud 2) Servicios médicos adecuados 1) Un plan organizado Plan de higiene: 5) Dentro de la empresa es importante mantener un mantenimiento teórico como practico 4) El problema de seguridad implica la adaptación del hombre al trabajo 3) La seguridad debe ser uniforme sin importar el área 2) Dependiendo del ramo al que pertenezca
la empresa serán las medidas requeridas Plan de seguridad: 6) Debe existir la sinergia entre las personas involucradas dentro de la organización 1) Debe de existir un equipo especializado Dentro de estos planes cabe señalar que también debe existir un plan para capacitar y dar a conocer la información pertinente para los eventos que se puedan suscitar dentro del lugar de trabajo.

El patrón tiene la responsabilidad de tener conocimiento y dotar a sus empleados con la información completa relativa a los siguientes aspectos:

ACCIDENTOLOGIA
CONTROL DE MATA FUEGOS
ROPA DE TRABAJO
AMBIENTE
SEÑALIZACIÓN Una vez identificada la fuente de los riesgos es necesario crear líneas de acción para enfrentar tales situaciones.

Así como saber cuales son las herramientas que podemos utilizar para resolver la situación si esta a nuestro alcance.
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