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PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO PERSONAL - PLAN DE VIDA

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Jackeline Maquen Caisan

on 22 May 2015

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Transcript of PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO PERSONAL - PLAN DE VIDA

Misión y Visión
Misión:

Es precisa y coherente.
Ejm. Sacar adelante a mis hijos y colaborar con el bienestar de las personas de mi entorno familiar y de mi comunidad.
Visión:
Es la declaración del futuro.
Ejm. Ser una madre virtuosa, una mujer luchadora, una profesional de mucho éxito, alentadora, emprendedora y una persona que busca mejoras en su país y en la sociedad.



Mis Grupos de Interés Críticos

Mi Persona: Yo como Persona.
Mi Familia: Yo como Madre.
Mi Trabajo: Yo como Profesional
Mi Entorno: Mi Comunidad y mi País.

Mis Objetivos
Enfoques
Para ello se clasifican en 3 grupos:

Hombre Tradicional: El individuo que actúa de esta manera tiene temor a tomar riesgos.
Hombre Creativo: Tiene la actitud de confiar en la intuición al mirar al futuro.
Hombre Planeador: Mira al entorno para medir riesgos y oportunidades.
Propósito
Tiene como objetivo desarrollar un enfoque de la próxima etapa en nuestras vidas. El objetivo no es "crear" su propósito si no "detectarlo".
Definición
Es el camino que une dos posiciones:

Primero lo que somos o dónde estamos.
Segundo el lugar a dónde queremos llegar o lo que deseamos ser en el futuro.
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO PERSONAL - PLAN DE VIDA

Entorno
Se entiende como la composición del ambiente donde interactúas y de los elementos que impactan a nuestra vida.
Valores
Responsabilidad
Respeto
Sinceridad.
Integridad.
Servicio.
Objetivo P: Bienestar de mi Cuerpo, Mente y Espíritu.
Objetivo F: Bienestar y desarrollo de Mis Hijos.
Objetivo T: Desarrollo Profesional.
Objetivo E: Contribuir con mi Comunidad y con mi país.

Objetivo P: Bienestar de mi Cuerpo, Mente y Espíritu.
Meta P1: Estar Saludable.
Meta P2: Aprender algo nuevo cada mes.
Meta P3: Sentirme en paz y armonía espiritualmente.

Meta P1:

Estar Saludable.

Estrategias:
Caminar todos los días un par de kilómetros.
Ir al gimnasio 3 veces por semana.
Bailar (enseñando o ir a una academia).
Hacer un deporte.
Una vez por semana no comer carnes.
Control P1:
Chequeo médico anual.

Meta P2:

Aprender algo nuevo cada mes.
Estrategias:
Asistir a un Seminario o un Congreso relacionado a mi profesión.
Leer un artículo, revista o un libro cada mes.
Hacer un curso de Capacitación una vez por año.
Control P2:

Cumplimiento de mi Plan de desarrollo.

Meta P3:
Sentirme en paz y armonía espiritualmente.
Estrategias:
Pasear por el campo cada quince días.
Ir fin de semana fuera de la ciudad una vez al mes.
Meditar
Participar en alguna actividad que me sienta espiritualmente bien.
Control P3:
Auto reflexión mensual.

Objetivo F: Bienestar y desarrollo de Mis Hijos.
Meta F1: Mis hijos cumplen su plan de desarrollo.
Meta F2: Tener una vida de pareja satisfactoria

Meta F1:

Mis hijos cumplen su plan de desarrollo.
Estrategias:
Comunicarme con el Centro de estudios de mis hijos.
Conversar los días que están conmigo por las tardes después de sus estudios.
Ver una película juntamente con ellos.
Que practiquen un deporte o ejercicio físico.
Salir con mis tres hijos a tomar lonche o comer una vez cada quince días.
Control F1
:
Reunión bimestral con mis hijos para ver avances.

Meta F2:

Tener una vida de pareja
satisfactoria.
Estrategias:
Conversar
Salir una vez por semana los dos.
Viajar una vez al año.
Hacer una actividad juntos.
Control F2:

Balance de pareja.

Objetivo T: Desarrollo Profesional.
Meta T1: Estudiar el idioma inglés.
Meta T2: Hacer una Maestría.
Meta T3: Dirigir una ONGD.

Meta T1:

Estudiar el idioma inglés.
Estrategias:
Organizar mi horario en invierno.
Organizar la economía de mi hogar.
Control T1:

Avance de mi plan
Organizativo.

Meta T2:
Hacer una Maestría sobre Coaching.
Estrategias:
Coordinar con el equipo de especialistas los horarios.
Organizar mis estado de cuenta y/o solicitar una Beca.
Asistir a un Programa de Coaching certificado Internacionalmente.
Coordinar mis actividades.
Control T2:

Avance de mi Plan de desarrollo.

Meta T3:

Dirigir una ONGD.
Estrategias:
Estudiar cursos sobre administración empresarial.
Hacer un plan organizativo de la empresa.
Formar un equipo de trabajo.
Control T3:

Hacer un plan de desarrollo
empresarial.

Objetivo E: Contribuir con mi Comunidad y con mi país.
Meta E1: Dedicar algunas horas mensuales a actividades de bienestar social.
Meta E2: Colaborar con la educación peruana.

Meta E1:

Realizar un Programa social dentro de la ONGD para ayudar a personas de bajos recursos económicos y personas con discapacidad.

Estrategias:
Ofrecer servicios a personas que lo necesiten a nivel terapéutico dentro de la ONGD.

Control E1:
Organizar horarios.

Meta E2:
Colaborar con la educación peruana.
Estrategias:
Colaborar con mi Comunidad a través de la ONGD brindando servicio social.
Innovar una nueva metodología educativa del área Psicomotriz.
Difundir esta nueva metodología a los educadores.
Control E2:
Hacer un plan de Trabajo sobre esta nueva Metodología Educativa.

PLAN DE VIDA
OBJETIVOS - META
Estrategias
Definición:
Tiene como objetivo determinar con precisión como vas a lograr tus metras. Es un método que asegura el logro de tus metas que servirán como el marco de accion de los programas que se diseñaran para el logro de tus objetivos.
Objetivo:
Es una expresión que señala lo que queremos ser y no necesariamente es medible.
Meta:
Objetivo operativo y se trata un evento futuro que deseamos alcanzar como un paso para llegar al objetivo.

¿Por que se pierde la Motivación Personal?
Falta de confianza en si mismo.
Si uno no cree en si mismo y
NO cree que puede tener éxito ¿Para qué siquiera intentar? Ni siquiera lo va a intentar.
Falta de concentración:
Si uno no ha sabido lo que quiere hacer no querrá hacer nada no habrá motivación, deseo interior. Sin deseos, metas, ni ambiciones, no habrá motivación; porque es imposible estar motivado
si no sabes a qué cosa estar motivado
Falta de dirección
. Si uno no sabe adonde va ¿cómo se motivará para estar allí? Encontrar la dirección de la vida es el paso poderoso a dar (escala de valores, dirección de vida, camino sin
rumbo).
Cualidades de un buen Proyecto de Vida
1. Debe darle significado a tu existencia.
2. Requiere una dosis de flexibilidad.
3. Requiere disciplina, constancia y pasión.
4. Debe ser secuencial.
1. Quién soy?
2. Dónde estoy?
3. Para dónde voy?
Hazte diariamente tres
preguntas básicas:
GRACIAS
Chequeo
Vocacional

El punto de Partida - Mi situación Actual
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