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TRABAJO EN EQUIPO (ANALISIS Y RESOLUCION DE PROBLEMAS)

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Irene Benítez Rodríguez

on 3 November 2014

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Transcript of TRABAJO EN EQUIPO (ANALISIS Y RESOLUCION DE PROBLEMAS)

Mª Elisabeth Gálvez Ramírez
Irene Benítez Rodríguez
Gema Mesa Madueño

TRABAJO EN EQUIPO (ANÁLISIS Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS)
2.CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO EN EQUIPO
3. ANÁLISIS DE PROBLEMAS EN EQUIPO
Existe la posibilidad de que los integrantes realicen su trabajo conjuntamente y por consiguiente surjan problemas a la hora de llevar a cabo decisiones y resultados.
¿Cómo surgen los conflictos en equipo?
- Competencia por recursos escasos.
- Choque de personalidades o estilos.
- Sistema de valores incompatibles dentro del grupo.
- Ambigüedad de roles.
- Mala planificación del trabajo en grupo.
- Diferentes objetivos.

¿Cómo hacer frente a los conflictos?
- Todas las partes deben ponerse de acuerdo para reunirse y trabajar para solucionar problemas.

- Es de gran ayuda si la gente está de acuerdo en que existen problemas, que estos deben solucionarse y que todas las partes tienen alguna responsabilidad de trabajar en ellos.

4. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS EN EQUIPO
1. Identificar cuál es el problema.
2. Determinar las causas o motivos.
3. Proponer varias alternativas para eliminarlo.
4. Evaluar las alternativas posibles y elegir la mejor.
5. Ejecutar la alternativa seleccionada.
6. Hacer un seguimiento de la solución tomada.

1.INTRODUCCIÓN
“Ciertamente, nadie es perfecto, pero los equipos, si de verdad albergan miembros motivados por el bien común, pueden complementarse óptimamente para conseguir que las empresas y organizaciones rocen la perfección”
2.CONCEPTO DEL TRABAJO EN EQUIPO
Un equipo de trabajo es un conjunto de personas que se organizan de una forma determinada para lograr un objetivo común.
En esta definición están implícitos los tres elementos clave del trabajo en equipo:
- Conjunto de personas
-Organización
-Objetivo común

Las 5 razones por las que hemos
fallado al contener el ébola:




1. La respuesta ha sido extremadamente lenta.
2. No ha habido ningún tipo de sensibilidad cultural.
3. No contamos con equipos médicos especializados.
4. No tenemos ninguna cura.
5. Pensábamos que era sólo un problema africano.
Ventajas del trabajo
en equipo
Para las personas :
• Incremento del aprendizaje individual.
• Satisfacción de necesidades sociales
• Desarrollo de habilidades de comunicación, de negociación y de persuasión
• Motivación

Para las organizaciones son:
• Toma de decisiones con más información
• Desarrollo de proyectos complejos
• Diagnóstico y solución de problemas
• Creatividad
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