Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

kk

Эрх мэдэл
by

batbolor batbolor

on 29 October 2012

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of kk

Эрх мэдэл Удирдагчийн эрх мэдэл “Удирдагчид ажилчдыг удирдах буюу
бүрэн эрхийн дагуу эрх мэдэлтэй болдог” “Ажилчид шийдвэр гаргалтанд мэдээлэл санал өгөх эсвэл
нарийн мэргэжлийн чиглэлээр эрх мэдэлтэй болж болно” Ажиллагсдын эрх мэдэл 1. Албадлагын эрх мэдэл.
2. Урамшууллын эрх мэдэл.
3. Экспертийн (шинжээч) эрх мэдэл.
4. Үлгэрлэх (эталон) эрх мэдэл.
5. Хууль ёсны эрх мэдэл.
6. Итгүүлж, үнэмшүүлэх эрх мэдэл.
7. Оролцуулах эрх мэдэл Удирдагчийн эрх мэдлийн төрлүүд Айдсаар дамжуулан нөлөөлөх эрх мэдэл гэж нэрлэдэг.
Ажиллагчид удирдагчийн зүгээс
өөрсдийнх нь тулгамдсан хэрэгцээг хангаж ч чадна,
хохироож ч чадна хэмээн итгэсэн байна. 1. Албадлагын эрх мэдэл. Бусдад нөлөөлөх хамгийн эртний арга.
Ажиллагчид нь удирдагчийн зүгээс тэдний
нэн чухал хэрэгцээг хангаж,
сэтгэл санааны дэмжлэг үзүүлж чадна гэдэгт итгэдэг. 2. Урамшууллын эрх мэдэл. Ажилтнууд удирдагчийнхаа мэдлэг,
туршлагыг үнэт зүйлийн түвшинд хүлээн зөвшөөрч,
тухайн асуудал, төслийн хувьд шинжээчийн
түвшний мэдлэг чадвартай гэдэгт итгэдэг. 3. Экспертийн (шинжээч) эрх мэдэл Удирдагчийн хувийн эерэг сайн чанаруудад үндэслэсэн эрх мэдэл.
Ажиллагчид удирдагчийнхаа хувийн чанарыг хүндэтгэж,
түүнээс үлгэр жишээ авч, түүнийг дэмжих эрмэлзлэлтэй болдог. 4. Үлгэрлэх (эталон) эрх мэдэл Уламжлалт эрх мэдэл ч гэж нэрлэдэг. Удирдах хүмүүс хууль, дүрмээр
олгосон эрх мэдэлтэй байдаг. Ажиллагчид түүнд захирагдаж
байж л хэрэгцээгээ хангана гэсэн ойлголттой байдаг. 5. Хууль ёсны эрх мэдэл Байгууллагын зорилго, зорилт зөв, ирээдүй нь гэрэл
гэгээтэй гэдэгт ажиллагчдыг итгүүлэх удирдагчийн чадвар юм. 6. Итгүүлж, үнэмшүүлэх эрх мэдэл. Шийдвэр гаргах болон байгууллагын амьдралын бусад асуудалд
ажиллагчдыг өргөнөөр татан оролцуулснаар ийм эрх мэдэлтэй болно. 7. Оролцуулах эрх мэдэл 1. Айж эмээхдээ удирдагчаа аялдан дагадаг.
2. Aшиг хонжоо харж даргыгаа аялдан дагасан.
3. эх мэдлийн хэв маяг (Даргадаа, зориж үйл хэрэгт нь итгэх итгэл дээр тулгуурладаг). Эрх мэдлийн хэв маяг Эрх мэдэл бол бусдад зөв зүйл зааварлах
Эрх мэдэл бол хувь хүний онцлогт нь тохирсон үүрэг даалгавар
Эрх мэдэл бол аж ахуй нэгжийн зорилгыг гүйцэтгэх зөвшөөрөл
эрх мэдэл бол аливаа зүйлийг бусдад зөв зааварлах
эрх мэдэл бол доошоо чиглэсэн Эрх мэдлийн төрхүүд Ажилчид Доод Дээд Дунд Эрх мэдэл доошоо чиглэсэн : Эрх мэдэл Дээд түвшин Дунд түвшин Доод түвшин Ажилчид Үүрэг амлалт Үүрэг амлалт нь дээшээ чиглэсэн Дээшээ чиглэсэн Үүрэг амлалт дээшээ чиглэлэдэг Дээд Дунд Доод ажилчид Анхаарал тавьсанд баярлалаа
Full transcript