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LISTA DE VERIFICACION

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by

ivan gonzalez

on 2 June 2015

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Transcript of LISTA DE VERIFICACION

CONCEPTO
LISTA DE VERIFICACION

En este método el evaluador, califica y selecciona un listado de oraciones que describan el desempeño del empleado, Son útiles para resumir los datos obtenidos a partir de observaciones y entrevistas; por lo regular, solo requieren respuestas dicotómicos , son económicos y versátiles, pueden ser elaborados con facilidad, utilizadas para describir a uno mismo , describir a alguien o algo mas, y ser adaptadas a la medicion de una amplia gama de conductas, características personales, etc.
ALGUNOS TIPOS DE ESCALAS DE CALIFICACION
¿Donde puede ser usada?
La LV se la puede utilizar en organizaciones que sigan una serie de procesos para cumplir sus actividades o bien que sus puestos que necesiten desarrollar procesos.
EJ: una constructora , Hospitales (organizacion); un abogado, recepcionista (puesto).

ventajas y desventajas
CARACTERISTICAS
¿COMO USAR LA LISTA DE VERIFICACION?
*Es sencillo, economico y confiable.

*Consta de lista de palabras descriptivas .

*Puede usarse como auto reporte.

*Garantiza objetividad.

*Sirve como ayuda memoria.
-SE DETERMINA QUE DEBE SER OBSERVADO.

-SE DEFINE EL PERIODO DE RECOLECCION DE DATOS.

-SE CONSTRUYE UN FORMULARIO SIMPLE Y DE FACIL MANEJO PARA ANOTAR DATOS.

-SE HACE UNA RECOLECCION DE DATOS , REGISTRANDO LA FRECUENCIA DE CADA ITEM QUE ESTA SIENDO EVALUADO
* Escala numerica: es sencilla , en este caso los grados estan constituidos por numeros (1-2-3 ; 1-2-3-4-5) lo que señala la calidad de lo que se evalua.

* Escala unipolares y bipolares : unipolares se establecen atributos que van desde un extremo a otro (Muy bueno, Muy malo); Bipolares, tambien se realizan mediante atributos que van desde un extremo , un intermedio al otro extremo (muy bueno , bueno, regular , malo, muy malo)


ventajas:
-Promueve la planificacion.
-Asegura un enfoque consistente
-Actua como plan de muestreo y controlador de tiempo.
-Sirve como ayuda memoria.
-Puede ser usada como base para futuras evaluaciones
Desventajas:
-Se corre el riesgo de perder nformacion.
-Su enfoque puede ser muy estrecho para identificar areas con problemas especificos.
-Si es utilizada por alguien inexperto puede no comunicar claramente lo que este esta buscando.
-Si esta pobremente preparada puede hacer lenta a la evaluacion.
-Minimiza las preguntas.
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