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Axiomas de la comunicación humana

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Cristal Ramirez Elgueta

on 30 November 2012

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Transcript of Axiomas de la comunicación humana

Axiomas de la Comunicación Humana Axioma N°1 NO ES POSIBLE NO COMUNICARSE comunicación se produce siempre. Para que esto sea claro, es preciso entender que comunicación es sinónimo de comportamiento Axioma N°2 Niveles de contenido y relaciones de la comunicación Toda comunicación poseerá
un contenido ( lo qe decimos)
y una relación (a quién y cómo se lo
decimos). A través de la comunicación todos podemos expresar nuestra forma de ser. Axioma N°3 La puntuación de la secuencia de hechos La puntuación de la secuencia de hechos apunta a la idea de que las personas interpretan lo que ocurre, básicamente ordenando los hechos en secuencias coherentes. Un axioma es una verdad evidente, algo que no requiere demostración,
sobre la cual se construye y sustenta un cuerpo de conocimientos. La palabra
proviene del griego αξιωμα, que significa “lo que parece justo”. Axioma N°4 Axioma N°5 Comunicación digital y análoga En la comunicación humana es posible referirse a los objetos de dos maneras
totalmente distintas. Comunicación Análoga Comunicación Digital Comunicación digital: el habla, el lenguaje. Aquí, los objetos o eventos son
expresados mediante un conjunto de signos arbitrarios que no guardan
necesariamente una semejanza estructural con dicho objeto o evento Comunicación análoga: todo lo que sea comunicación no-verbal (postura –
proxemia–, gestos, expresión facial –kinesia–, la inflexión de la voz, el ritmo –
paralingüística–). Interacción simétrica y complementaria la igualdad, los participantes intercambian el mismo tipo de
comportamiento, así su interacción puede denominarse simétrica. Tanto uno
como el otro puede, indistintamente, tomar decisiones, criticar y comentar la
conducta del otro, dar consejos y proponer alternativas, etc. Este tipo de relación es frecuente entre compañeros de curso, de trabajo, amigos,
hermanos, etc. la diferencia, los participantes intercambian diferentes tipos de
comportamientos, la conducta de uno complementa la del otro y recibe el
nombre de complementaria.
En una relación complementaria hay dos posiciones distintas:
• posición superior o primaria, mientras que el otro ocupa la posición
inferior o secundaria.
Este tipo de relación es frecuente entre padre e hijo, jefe y subalterno, médico y
paciente, etc. Axiomas de la Comunicación según
Paul Watzlawick Cristal Ramírez
R.R.P.P
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