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Organigramme du bureau de la poste de Souassi

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by

nizar ali

on 16 March 2016

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Transcript of Organigramme du bureau de la poste de Souassi

PLAN

Présentation du cadre du stage

contexte du stage

Taches effectuées

Conclusion générale

Chapitre1 : présentation de cadre de stage
1. Présentation de l’office national de la poste: 

L’office nationale des postes a été crée par décret du 15 juin 1998. son activité s’articule principalement autour de :
La collecte, le transport et la distribution du courrier.
L’exploitation et la fourniture de services financiers.
Les prestations et les nouveaux services.

Organigramme du bureau de la poste de Souassi
2 : Présentation de la poste de SOUASSI
Le bureau de poste SOUASSI 5120 crée en 1960 est de catégorie A2. Il assure les fonctions suivantes :
Le transport de correspondance et de marchandises permises par la loi.
Le fonctionnement de la caisse d’épargne national.
La vente des timbres postaux, de bons de valeurs et de coupons réponse.
Le virement et le retrait des fonds par les chèque.
L’échange de devise.
Les services rapide-Post et Post-Fax.

PRESENTATION DE STAGE D’INITIATION

Elaboré par: Nizar Ali

Société d’accueil : La Poste Tunisienne
Année Universitaire 2015-2016

Contexte de stage
s'intègre dans la vie professionnelle et savoir l'esprit de travaille en groupe.

Choisir un sujet de projet de fin d'etude (PFE) et Améliorer mes connaissances dans la domaine informatique.

Chapitre2 : taches effectuées
Faire des activité au niveau de guichet comme un opération sur le chèque postaux, bulletin de versement etc.

Fermeture et expédier des dépêche dans la service cabine de chargement .

Enregistrement des objets recommandés et chargés dans la carnet 759 guichets.

Conclusion générale
En conclusion, L’affectation d’un stage dansuneSociété comme la poste qui m’a offerte l’opportunité d’approfondir mes connaissances académiques et d’acquérir une bonne idée sur la vie professionnel.

Finalement, j’affirme que ce stage m’a permis d’avoir un contact Avec la réalité professionnel et d’acquérir certaines astuces qui vont m’aider à s’intégrer au sein d’une entreprise et comment réagir en cas de problème.
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