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NORMATIVIDAD DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL EN COLOMBIA

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anndy boiika

on 6 September 2014

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NORMATIVIDAD DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL EN COLOMBIA


• Decreto 614 de 1984
Crea las bases para la organización y administración de la salud ocupacional en el país.

• Resolución 02013 de junio 6 de 1986
Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités, de medicina, higiene y seguridad industrial en lugares de trabajo.

• Resolución 01016 de marzo 31 de 1989
Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los patrones o empleados en el país.
andrea carrillo blanco
jaineth calderón ortega
leidy flores martinez
lizeth flores martinez

El reglamento de Seguridad e Higiene y las leyes nacionales dan a los trabajadores el derecho a un ambiente de trabajo seguro. Dentro de los derechos que tienen están los siguientes:

• Recibir capacitación e información sobre los peligros en el lugar de trabajo, las normas del Reglamento de seguridad e higiene y los derechos de los trabajadores.

• Solicitar a la empresa que elimine los riesgos o infracciones a las normas.

• Participar en las inspecciones en tu lugar de trabajo y conocer los resultados.

Los empleadores deben mantener un lugar de trabajo seguro para los trabajadores.




En el campo de la Higiene y Seguridad Laboral se tiene una gran numero de leyes las cuales tienen por objeto que todos los trabajadores, incluyendo los que no tengan un permiso de trabajo válido, están protegidos en el trabajo. Hay algunas leyes especiales que protegen la salud y la seguridad de los trabajadores.

El propósito de las leyes para la seguridad en el trabajo es proteger a los trabajadores.

Dentro de estas series de normas y leyes que se establecen para la protección en todos los sentidos tanto de los trabajadores como de la empresa se encuentra el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.

• Ley 9ª de 1979
Es la ley marco de la salud ocupacional en Colombia. Norma para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones.

• Resolución 02413 de 1979 (mayo 22)
Por la cual se dicta el Reglamento de Higiene y Seguridad para la industria de la construcción.

• Resolución 08321 de Agosto 4 de 1983
Normas sobre protección y conservación de la audición, de la salud y bienestar de las personas.

• Resolución 132 de enero de 1984
Normas sobre presentación de informe de accidente de trabajo.




NORMAS DE SEGURIDAD INDUTRIAL DE EMPRESAS DE CONFECCION

1. Mantén limpio y ordenado tu puesto de trabajo
2. No dejes materiales alrededor de las máquinas. Colócalos en lugar seguro y donde no estorben el paso.
3. Recoge las tablas, agujas, recortes y cualquier otro objeto que pueda causar un accidente
4. Guarda ordenadamente los materiales y herramientas. No los dejes en lugares inseguros
5. No obstruyas los pasillos, escaleras, puertas o salidas de emergencia

Todo empleador que tenga a su servicio diez o más trabajadores permanentes debe desarrollar por escrito y como documento empresarial, el reglamento de higiene y seguridad industrial.

Entre los riesgos que se establecen en el reglamento se observa claramente que acciones tomar y como responder a los diferentes factores de riesgos como pueden ser físicos, biológicos, ergonómicos, químicos, mecánicos, psicosociales, locativos, eléctricos, naturales, de incendio o de explosión.


• Resolución 2400 de 1979
Conocida como Estatuto General de Seguridad, establece algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo, en la que se enmarcan: campo de aplicación, obligaciones de los patronos, obligaciones de los trabajadores, inmuebles destinados a los establecimientos de trabajo (edificios y locales, servicios de higiene, higiene en los lugares de trabajo orden y limpieza, evacuación de residuos o desechos, campamentos de los trabajadores), y las normas generales sobre riesgos físicos, químicos y biológicos en los establecimientos de trabajo.
UN SÓLO TRABAJADOR IMPRUDENTE PUEDE HACER INSEGURO TODO UN TALLER
1. Conoce las causas que pueden provocar un incendio en tu área de trabajo y las medidas preventivas necesarias.
2. Recuerda que el buen orden y limpieza son los principios más importantes de prevención de incendios.
3. No fumes en lugares prohibidos, ni tires las colillas o cigarros sin apagar.
4. Controla las chispas de cualquier origen ya que pueden ser causa de muchos incendios.
5. Ante un caso de incendio conoce tu posible acción y cometido.
6. Los extintores son fáciles de utilizar, pero sólo se se conocen; entérate de cómo funcionan.
7. Si manejas productos inflamables, presta mucha atención y respeta las normas de seguridad.

La Industria Textil utiliza un sinnúmero de sustancias toxicas, de las cuales se ha demostrado. Los peligros inminentes a los que están expuestos en intoxicación por sulfuro de carbono, en trabajadores de la industria. Presentan extrema irritabilidad, furia incontrolable, fluctuaciones de humor, incluyendo episodios de manía, delirio y alucinaciones.
Así mismo, la utilización de derivados del benceno causan leucemias, algunos colorantes y fibras sintéticas son sensibilizantes y cancerígenos, etc.
: Los riesgos eléctricos, mecánicos, ruidos, vibraciones radiaciones, incendios, explosiones, contaminación de los ambientes de trabajo, efluentes industriales etc.


Códigos que se estipulan en un centro de trabajo
Criterio del “Diseño Seguro” comprende:
1. Estudio y Medición de terrenos edificios instalaciones, vías de comunicación,
escape, puntos de reunión, distribución de energía, tuberías, etc. utilizando maquetas
y programas de computación.
2. Edificios Equipos y Procesos. Flujo de materiales en el proceso, reciclado y
Minimización de residuos, almacenamiento para prevenir incendios y explosiones,
Sistemas de transporte, iluminación, ventilación general y/o localizada, salidas de
Emergencia, mantenimiento, pasillos, procesos y métodos de fabricación, etc.
3. Operaciones Riesgosas que deben estar situadas en pequeños edificios de
ocupación limitada con puertas y techos para explosiones.

4. Estudios de Impacto Ambiental.
En lo que respecta a la organización y según el Código del Trabajo existirá un Comité Interinstitucional de Seguridad e Higiene del Trabajo en los centros de trabajo en que laboren más de quince trabajadores


Plan para Emergencias. Dentro de éste plan debe contemplar la infraestructura necesaria como son:
1) Detectores de humo y calor
2) Central automática y repetidora (teléfono rojo)
3) Avisadores manuales
4) Línea de incendio
5) brigada de emergencia. Por circunstancias propias del medio externo, el desarrollo de un suceso, pueda ser catalogado como emergencia para la Planta.
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