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Personal Branding

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by

Clem Nortal

on 9 February 2013

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Transcript of Personal Branding

Le personal branding, vecteur d'insertion professionnelle Comment promouvoir sa marque personnelle grâce à son réseau Théories Méthode Les résultats Conclusion Exploitation des entretiens Introduction Hypothèses Le personal branding, une stratégie marketing comme les autres Les outils du personal branding -Un concept récent en France (2006)

- Une nouvelle méthode pour faire la différence sur le marché du travail

- Une thématique qui mêle RH et marketing

- Une problématique qui nous concerne directement (en tant que jeunes diplômés) Le co-branding Hypothèse 1 : Tout le monde peut faire du personal branding

Hypothèse 2 : Les outils du marketing sont applicables à l’Homme

Hypothèse 3 : La première étape du personal branding, c'est de se connaître avant de se faire connaître.

Hypothèse 4 : Dans la population que nous étudions, peu sont ceux qui élaborent une vraie stratégie raisonnée et construite en amont de leur recherche d’emploi.

Hypothèse 5 : Pour le personal branding, ce qui prime est la manière de promouvoir sa marque.

Hypothèse 6 : L'étendue du réseau est un critère important.

Hypothèse 7 : Le personal branding marque un tournant dans les techniques traditionnelles de recrutement en inversant la logique d'offre et de demande. Un vecteur d’insertion professionnelle lorsqu'il s'agit d'une stratégie construite et travaillée

Un processus qui suppose tout un cycle de vie.

Une stratégie marketing appliquée à l’homme qui suppose un travail sur soi plus qu'un réseau étendu

L'évolution du personal branding repose sur l'éducation au personal branding. "Se connaître avant de se faire connaître" Un panorama d’interviewé prospecté via nos propres réseaux

Un questionnaire adapté aux différentes cibles selon le degré d’expertise

Entretiens sous diverses formes 

Traitement des données via un tableau croisé avec indices et système de scores

Succès global des démarches
Validation des hypothèses
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