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Motivación Laboral

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Transcript of Motivación Laboral

MOTIVACIÓN LABORAL
MOTIVACIÓN
Es el impulso o ánimo que
esta detrás de algún movimiento
o acción.
Importancia:
Es un factor importante ya que permite canalizar el esfuerzo, la energía, y la conducta en general.
CARACTERÍSTICAS DE LA MOTIVACIÓN
ENTUSIASMO Y DESEO
VALOR PARA TRIUNFAR
AUTO DIRECCIÓN
COMPROMISO POR LA EXCELENCIA
DISCIPLINA Y ORGANIZACIÓN
EQUILIBRIO ENTRE ATENCIÓN Y RELAJACIÓN
CAPACIDAD DE SORTEAR LA ADVERSIDAD
TIPOS DE MOTIVACIÓN
PRIMARIAS
SECUNDARIAS
INTRÍNSECA
EXTRÍNSECA
motivación laboral
Estímulo que recibe la persona para un buen desempeño en su trabajo.

Doble satisfacción:

• Individual

• Organizacional
ETAPAS DE LA MOTIVACIÓN
ETAPA ANTICIAPADA
ETAPA DE ACTIVACIÓN DE LA
CONDUCTA
FACTORES DE LA MOTIVACIÓN
• Creación de condiciones de trabajo

• Oportunidades de crecimiento

• Fundamentar los valores y visión de la empresa para los trabajadores
FACTORES DE LA MOTIVACIÓN SEGÚN
FREDERICK
• Motivadores
• Higiénicos
TIPOS DE MOTIVACIÓN LABORAL
• Motivación Extrínseca

• Motivación Intrínseca

•Motivación Trascendente
NECESIDADES DE MASLOW EN EL AMBITO
LABORAL
CONDICIONES DE MASLOW
• Las necesidades se hacen más patentes cuando menos cubierta están.
• Las necesidades superiores se plantean cuando ya están cubiertas las inferiores.
• Cuando un individuo renuncia a los niveles superiores. Dedica mayor esfuerzo a cubrir las inferiores
• Los individuos que tiene completamente cubiertas las necesidades de nivel inferior, desean con fuerza cubrir las superiores
NECESIDADES APRENDIDAS DE MC CLELLAND
• Motivación de logro

• Motivación de afiliación

• Motivación de competencia

• Motivación por el poder
TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN LABORAL
•Promoción del trabajo
• Política salarial
• Ambiente de trabajo
• Valoración hombre-puesto de trabajo
FRUSTRACIÓN
INTEGRANTES :
• jORGE LUIS HUAMACHUCO APAZA

• SAMANTHA PINTO GARCIA

• SHARON ALLISON MORE CORREA

• RENZO ANTHONY QUISPE TONCONI

• FRANCHESCO DARIEN GENCIO SILCAHUE
bibliografía
• Concepto de motivación : http://www.monografias.com/trabajos33/motivacion-laboral/motivacion-laboral.shtml
• Teoría de Maslow : https://es.wikipedia.org/wiki/Pir%C3%A1mide_de_Maslow
• Teoría de McClelland : http://www.eumed.net/libros-gratis/2007a/231/44.htm
• Factores de la motivación laboral: https://pymeactiva.info/2012/04/18/factores-de-la-motivacion-en-el-trabajo/
•Equidad de Adams: https://prezi.com/tzhbe0e2qh-7/teoria-de-la-equidad-de-john-stacey-adams/
•Tipos de motivación laboral: http://comunidad.iebschool.com/iebs/general/tipos-motivacion-laboral/
INTRODUCCIÓN
En la siguiente presentación se dará a saber sobre diferentes puntos de la motivación, características y tipos, donde se detallara mas a fondo sobre la Motivación Laboral y por que es de gran importancia.
Preguntas
¿ Por qué es importante la motivación?
¿Cuál de las características te parece la mas importante?
¿Cuales son los tipos de motivación?
¿Consideras que los factores son sumamente importante?
¿Cual de las 4 técnicas aplicas?
CASO
Un par de trabajadores, ingresan a su centro de trabajo sin ánimos, viene el encargado del área y les platica sobre una bonificación que se dará al trabajador que logre tener mas ventas durante la semana.
Los trabajadores cambian su estado de animo, debido a que su único objetivo es realizar la mayor cantidad de ventas para poder obtener la bonificación.
¿Cuantos tipos de motivación laboral hay ?
¿Qué propone las condiciones de Maslow?
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