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TRABAJO EN EQUIPO

DESAFÍO SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA
by

Emiliano Arruabarrena

on 27 June 2013

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Transcript of TRABAJO EN EQUIPO

TRABAJO EN EQUIPO
Su importancia en las Organizaciones
LAS "
5 C
"
DEL
TRABAJO

EN

EQUIPO
NO
ES LO MISMO UN
GRUPO
QUE UN
EQUIPO
GRUPO
EQUIPO
CONJUNTO DE 2 O MÁS PERSONAS
QUE TRABAJAN EN FORMA
INDEPENDIENTE
PARA ALCANZAR UN
OBJETIVO GLOBAL
CONJUNTO DE 2 O MÁS PERSONAS
CUYAS ACTIVIDADES SE
COMPLEMENTAN
Y QUE ESTÁN ENTREGADAS A UN
OBJETIVO COMÚN.
VALORES
P
E
R
S
O
N
A
L
I
D
A
D
E
S
Agresivas
Pacíficas
Alegres
Autoritarias
Tímidas
Tacañas
Intolerantes
Egoístas
Amorosas
Carismáticas
Solidaridad, Respeto, Confianza, Tolerancia, Compromiso,Unión,
Predisposición,
etc.
QUÉ ES
EL
TRABAJO

EN

EQUIPO
?

DI
FE
REN
CIAS
Responsabilidad
individual
Responsabilidad
compartida
Se sustenta en
El trabajo es
independiente
El trabajo es
interdependiente
Los problemas son
obstáculos
Los problemas son
desafíos
Aspectos limitados
Aspectos ilimitados
La jornada laboral no
se extiende
La jornada laboral
se extiende
COMPLEMENTARIEDAD
COMUNICACIÓN
CONFIANZA
COMPROMISO
COORDINACIÓN
CÓMO
ESTIMULAMOS
EL
TRABAJO EN
EQUIPO?
DEL LÍDER
NUESTRAS
Con

GANAS
Con
ESPÍRITU DE EQUIPO
Con

COLABORACIÓN
Con

RESPETO
Con

BUEN CARÁCTER
Con

SENTIDO DEL HUMOR
Con

LEALTAD
Con

RESPONSABILIDAD
Con

INTENTO de SUPERACIÓN
Escucha

ATENTA y ACTIVA
Impulsar una

COMUNICACIÓN PERMANENTE
Dar

SOLUCIÓN A PROBLEMAS
INVOLUCRARSE

personalmente
Ser

IMPARCIAL

en todo sentido
Delegar

RESPONSABILIDADES
Establecer

METAS
CAPACITAR
Generar
CONSENSO
Generar

SÓLIDAS y SINCERAS RELACIONES INTERPERSONALES
Concentrarse en

DETALLES
Fomentar el
SENTIDO DE PERTENENCIA
¡¡MUCHAS
GRACIAS!!
Ana, Emi, Jime, Lau G. y Maye
OSDE FILIAL LA PLATA
A
C
T
I
T
U
D
E
S
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