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Copy of ENTREVUE D'EMPLOI

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CJE Outaouais

on 20 January 2014

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Transcript of Copy of ENTREVUE D'EMPLOI

ENTREVUE D'EMPLOI
PRÉPARATION À L'ENTREVUE
Renseigne-toi sur:
L'entreprise
Assure-toi de bien connaître le poste convoité (responsabilités, tâches..)
Exigences de l'emploi (formation, expérience...)
Produits et services offerts
Historique
Philosophie de gestion, valeurs
Clientèles
PENDANT L'ENTREVUE
Salue l'intervieweur de façon polie et chaleureuse
Sourit
Donne une poignée de main ferme
Ne t'assois pas avant d'y être invité
Sois calme
Oublie tes problèmes personnels
Répond avec exactitude, assurance et logique, et non par oui ou non

LE BUT D'UNE ENTREVUE D'EMPLOI

Étape cruciale dans le processus de recherche d'emploi
Rencontrer l'employeur
Voir l'organisme
Connaître d'avantage sur le poste d'emploi
Te vendre!
À L'ARRIVÉE
Présente-toi seul à l'entrevue
Présente-toi à la réception, en mentionnant, ton nom, la personne avec qui tu as rendez-vous, l'heure et remercie la personne qui t'accueilles
Détend-toi
Relie tes notes et documentation
Évite de fumer juste avant l'entrevue
Sourit
Habille-toi en fonction de l'emploi. Opte pour une tenue vestimentaire professionnelle.
Avoir une apparence impeccable.
Présente-toi dix à quinze minutes avant l'entrevue.
QUESTIONS ILLÉGALES
Selon la loi sur les droits de la personne, on ne peut pas te poser ces questions:
Ton statut matrimonial
Ton âge (seulement pour indiquer que tu as l'âge requis pour le poste)
Ta race
Ta religion
Ton orientation sexuelle
Ton origine ethnique
Si tu as une dépendance à la drogue ou à l'alcool
Ton état physique ou mental
Prévoit avoir des enfants
RÉPONDRE AUX QUESTIONS!
À APPORTER
Ton curriculum vitae
Ta liste de références
Une copie de ton/tes diplôme(s), certificat(s)...
Un formulaire de demande d'emploi (si applicable)
L'offre d'emploi
Liste de questions
Portfolio
Papiers et stylo
Ne parle pas de tes problèmes personnels
Soit attentif
Reste dans le sujet
Remercie l'intervieweur
Demande quelles seront les prochaines étapes du processus d'embauche
Ne croise pas tes bras
Ne mâche pas de gomme
Ne discute pas du salaire, des heures et des avantages sociaux
Mets de l'accent sur les aspects positifs
Évite de dénigrer ton ancien employeur ou qui que ce soit
Ne demande jamais n'importe quel emploi
Tes réponses doivent être claires, précises et appropriées. Ils ne doivent pas être vagues ou générales.

L'intervieweur a besoin de déterminer;
si tu peux faire le travail,
si tu veux faire le travail,
si tu es approprié pour l'emploi
QUESTIONS FRÉQUENTES
Parle-moi de toi?
As-tu déjà fait ce genre de travail?
Pourquoi devrions-nous t'embaucher plutôt qu'un autre?
Quels sont tes points faibles?
Pourquoi veux-tu travailler pour notre entreprise?
Quels sont tes objectifs à long terme?
Quel salaire demandes-tu?
As-tu des questions?
QUESTIONS DE MISE EN SITUATION
Parle-moi d'un défi/problème difficile que tu as déjà rencontré et comment as-tu réagi.
Décris une situation qui t'exigeais de faire preuve d'initiative.
Remercier l'intervieweur et lui donner une poignée de main ferme.

Faire une auto-évaluation de ton entrevue.

Faire parvenir une lettre de remerciement à l'employeur dans les 24-48 heures.
APRÈS L'ENTREVUE
RÉFÉRENCES
- CAREER FOCUS CANADA- A Personal Job Search Guide, Fourth Editionpar: Helene Martucci Lamarre, Karen McClughan- Pearson Prentice Hall
- THE JOB SEARCHER’S HANDBOOK- Third Editionpar: Carolyn R. Robbins- Pearson Prentice Hall
- LA COURSE À L’EMPLOI –CCNB Formation et Développement de l’emploi
- SERVICE CANADA- Gouvernement du Canada: www.servicecanada.gc.ca/fra/accueil.shtml
COMMENT ÊTES-VOUS CLASSÉ LORS DE L’ENTREVUE?
POURQUOI LES GENS NE SONT-ILS PAS EMBAUCHÉS?
Une apparence non-impeccable
Incapacité de communiquer clairement
Le manque de planification... aucun but ou d’objectifs
Manque d'enthousiasme et de confiance pendant l‘entrevue
Dénigre sont ancien employeur
Ne regarde pas l’intervieweur dans les yeux
Une poignée de main faible
Arrive en retard à l’entrevue
Ne remercie pas l’intervieweur
Ne demande aucune question à la fin de l’entrevue
Manque de connaissance sur l’entreprise ou sur la position convoité

MODÈLE DE LETTRE DE REMERCIEMENT
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