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PLAN DE INTERVENCIÓN I

Exposición I
by

Kathia Celeste

on 24 November 2014

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Transcript of PLAN DE INTERVENCIÓN I

OBJETIVO DEL PLAN
ORGANIGRAMA

ARTEFACTOS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
PERFIL DE LOS COLABORADORES A QUIENES SE CAPACITARÁN
Lunes, 29 de Septiembre de 2014
Individuo, Grupo y Empresa
Empresa: SOFTWARE ENTERPRISE SERVICES S.A.C.
Tema: Administracion de tiempo
RESULTADOS DE LA ENCUESTA
NOMBRE : Software Enterprise Services S.A.C.
R.U.C. : 20513613009
DIRECCIÓN : Av. Canaval y Moreyra 756
GIRO : Prestación de servicios de Outsourcing y desarrollo de software
GERENTE GENERAL : HUAPAYA ALCAZAR, Juan Daniel

PLAN DE INTERVENCIÓN I
DATOS DE LA EMPRESA
MISION
VISION
Viabilizar procesos de transformación y modernización de organizaciones públicas y privadas a través de la innovación, incorporando las mejores prácticas de la industria de las tecnologías de la información.
SES tiene como visión lograr ser la mejor Consultora de TI en Latinoamérica
Aprender a utilizar la palabra como herramienta para evitar pérdida de tiempo.
Planificar mejor las actividades a realizar.
Reflejar los principales problemas de gestión del tiempo en las empresas.
Definir una agenda semanal que refleje una buena administración del tiempo
Determinar el momento para suspender una actividad, para pasar a otra.

21 personas
San Isidro
Género:
Edad prom.:
PROCEDIMIENTO
MATERIALES QUE SE VA A UTILIZAR
INTEGRANTES
DAPOZZO, Estéfane
GUERRA, Nathaly
HERRERA, Stephanie
LIÑAN, Kathia
PUERTA, Angela
Más del 60 % de los empleados es organizado y ordenado, manteniendo las cosas en su sitio para facilitar de esa manera su trabajo.
La gran mayoría de los empleados se sienten presionados con el tiempo, ya que sienten que el tiempo les es insuficiente.
Existen empleados con poca responsabilidad, ya que tienen varias actividades inconclusas, y estas se acumulan.
La mayoría de empleados realiza horas extras para cumplir con sus labores o lleva trabajo a casa.
Más del 50 % de los empleados ha dejado de dedicarle tiempo a su familia, debido a sus obligaciones.
El 66 % de los empleados llega temprano al trabajo y reuniones acordadas.
HISTORIAS
SÍMBOLOS MATERIALES
LENGUAJE
Capability Maturity Model Integration (CMMI) es un modelo de origen internacional para una mejor calidad de fabricación en procesos de Software, que acredita a 2 MARES como productor total de garantía.
REJILLA DE LIDERAZGO
VESTIMENTA FORMAL
LIBRE
COMUNICACIÓN
OFICINAS CÓMODAS
Estado civil:
Casados
Video: “La mala administración del tiempo”
Historia de impacto 1: “La gallina de los huevos de oro”
Historia de impacto 1: “El leñador y el hacha”
Administración del tiempo
Recomendaciones para mejorar el uso de nuestro tiempo
Test sobre Gerencia del tiempo
Tips para administrar el tiempo con eficiencia
Video: “Buena gestión del tiempo”
Teorías del Comportamiento
Pre-Intervención
Warm Up
Exposicion del tema
Aclaración
Dinámica
Herramientas y tecnicas
Cierre
HISTORIA
DE
LA
EMPRESA
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