Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Tuke Takomst

Jongeren in de Provincie Friesland denken mee over hun toekomst & de toekomst van Friesland als provincie.
by

Fanny Koerts

on 15 June 2010

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Tuke Takomst

Tuke Takomst,


een slimme toekomst voor friese jongeren
or
een toekomst voor slimme friese jongeren
Bedrijfsleven Doen! Denken! Er moeten betere netwerken komen tussen onderwijs, bedrijfsleven en overheid. Door internet, communities en auto's ;-) is het ontzettend makkelijk om bij elkaar op bezoek te gaan en van elkaar te weten waar je mee bezig bent. Ga dat dus veel meer doen! Dan kan je ten minste samen werken aan betere toekomstperspectieven voor jongeren (en vanuit het onderwijs moet dan natuurlijk wel de mening van jongeren meegenomen worden) Na een beetje zoeken kwamen we bij een paar voorbeelden & mogelijkheden:
ONO subsidies stimuleren samenwerking
Ga eens praten met Karen Zwart, zij heeft zo'n soort netwerk gehad bij de prov. Groningen (Groninc)
Er zijn open coffees in Leeuwarden waar al veel mensen komen, spreek daar met elkaar af
Op Linkedin vind je veel groepen die voor jullie handig zijn Jongeren moeten kansen krijgen om een eigen bedrijf te beginnen. Maar dan moet het ook niet erg zijn als het mislukt. Daarin mogen we best wat Amerikaanser worden. Daar hoor je er pas bij als je minimaal 1x failliet bent gegaan. Hier zouden fouten ook toegejuicht moeten worden. Ze zeggen toch dat je van fouten het meeste leert? We zouden het leuk vinden als we mogen leren van ervaren ondernemers. Maar dan wel de ondernemers die ons zelf dingen laten uitproberen, ipv dat het op hun manier moet Meer & betere banen zijn belangrijk.Zodat de jongeren die in Friesland willen blijven ook leuke uitdagende banen krijgen. sorry, we weten niet zo goed hoe dit moet.Dus willen jullie hier zelf een plan voor maken? Je kan meer banen creëren door kleine bedrijven te laten groeien Hoe dan?
Maak een plan met syntens en de kvk
Ga praten met de ambtenaren van de gemeente die veel kleine ondernemers spreken, vraag wat ze nodig hebben om te groeien
Natuurlijk ga je er daarna alles aan doen om ze zo goed mogelijk te helpen, met geld, ideeen of andere dingen Imago Denken Doen Friesland is authentiek men is tevreden
over natuur en rust De goede dingen van
Friesland promoten communicatie tussen ouderen en
jongeren blijven stimuleren meer communicatie en samenwerking tussen
stad en platteland vooroordelen over Friezen verminderen best genoch = ook een chille houding
die we moeten benutten
past goed bij Friezen en Friesland positieve benadering van Frieze cultuur, en onze sterke punten meer uitdragen naar de buitenwereld plan maken om sterke punten in spotlights te zetten meer aandacht voor "nieuwe Nederlanders" in "boeren gebieden" Meer disco's en uitgaansgeledenheden uitgaan voor > en < de 18 appart
hier strenger op zijn! meer activiteiten voor jongeren! Zoals meer dans, muziek, creatieve en sportieve activiteiten, ook op platteland Promoot Friesland als
Anti Stress provincie Onderwijs Denken Doen We zijn voor de Universiteit
er is nu onvoldoende aanbod
voor veel opleidingen wordt je uitgeloot, daar kunnen we op inspelen
of juist specialiseren in Friese onderwerpen zoals de waddenzee, energie water duurzaamheid, Friese taal en cultuur
goed voor het imago van Friesland en voor het bedrijfsleven We zijn tegen de Universiteit
het wordt een zinloze inhaalrace
Groningen ligt om de hoek
te duur! Kan het wel uit?

scholen moeten weer strenger worden meer mogelijkheden voor jongeren met laag niveau vroeg nadenken over wat je wilt worden, maar laat kiezen meer kansen creëren voor MBO en HBO studenten De hotspots gaver maken (zoals de University campus) gamen als talent van jongeren inzetten in het onderwijs jongeren meer laten samewerken zodat ze leren dat ze invloed hebben op alles wat er gebeurt in Friesland niet alleen kennis is macht,
ook andere talenten geven je kansen en mogelijkheden
hiervoor moet meer aandacht komen in het onderwijs Ambitieniveau brain
drain or import Denken Doen Provincies moeten elkaar
meer aanvullen en versterken,
je hoeft niet overal goed in te zijn!
Ga samenwerken met andere
gebieden die ook een braindrain hebben
Zoals Oost-Groningen
Want 2 weten meer dan 1, en dan kan je ideeen
van elkaar overnemen
hoe vaker je zegt dat iets een probleem is,
hoe erger het wordt.
Je kan ook zien dat het scheelt omdat je aan een kleinere groep meer aandacht kan geven. Aandacht voor de blijvers en de nieuwkomers! Niet voor de vertrekkers Retourtje Nederland/Wereld

Maak een fonds waaruit friesen hun wereldreis (of studie in de randstad) kunnen betalen. Ze krijgen alleen geld als ze terugkomen en bij terugkomst hun kennis inzetten ter verbeteting van Friesland.
Zorg voor een supersnelle verbinding met de trein.
Die trein moet ook echt supercomfortabel zijn met loungecoupes en werkcoupes

Zo kunnen mensen in de randstad werken en in een uurtje weer thuis zijn in Friesland
Brainimport

Het moet voor jongeren en jonge gezinnen duidelijk zijn waarom Friesland The Place To Be is. Je kan bijvoorbeeld hoogopgeleide ZZP'ers aantrekken die het meeste van hun werk via de computer doen.

Je kan dan zelfs leren van Indiase en Chinese bedrijven, hoe werken zij voor hun klanten? Laat de braindrain voor wat ie is.
Geef aandacht voor mensen die wel blijven. Of investeer in de zorg enzo zodat oude mensen langer voor zichzelf (en elkaar?) kunnen zorgen, dan kunnen de jongeren best weg gaan, als ze zo nodig willen. Denken Doen Een groep studenten van CMD (NHL) hebben een onderzoek gedaan naar het ambitieniveau van Friesen, en zij hebben een plan gemaakt om het ambitieniveau van de scholen, docenten, ouders en leerlingen te verhogen. Het jongerenplatform heeft vaak hele verschillende meningen maar we waren het er met z'n allen over eens dat hun hele verslag echt te gek was! Met heel goede ideeen!

Wij adviseren dus om dit uit te gaan voeren! De ideeen van het CMD groepje zijn:
Inspiratiebeurs
Droomportfolio vanaf jonge leeftijd
Crossmediale game
Handleiding des levens
Clubkunde (meer buitenschoolse activiteiten)
Ideeele reclame (Durf te dromen)
TV programma's over mensen die hun dromen waarmaken
Praatbus Laat jongeren zelf beslissen over hun eigen leven
Volwassenen moeten zich er niet zo veel mee bemoeien Organiseer een Alles is Mogelijk Feest! Heel veel jongeren vinden het wel best zoals het is. Hen moet je misschien gewoon een beetje met rust laten en juist tijd geld aandacht en hulp geven aan jongeren die wel willen.
Zo worden zij een voorbeeld voor anderen en komen die andere misschien vanzelf ook meer in actie
Maak een Lef Platform voor jongeren die echt iets willen veranderen.
Die jongeren ga je helpen met hoe zij invloed kunnen uitoefenen op alles wat zij belangrijk vinden.En met een kleine groep kan je dan dingen die heel lang normaal gevonden worden, gaan ombuigen naar "het normale van de toekomst" Alle mensen moeten leren dat zij zelf invloed kunnen uitoefenen op hun leven en toekomst.Dus ook ouders en docenten. Jongeren moeten het durven om anders te zijn,
en dan zijn ze hopelijk op die manier juist zichzelf.
Dus niet zo aanpassen aan de massa. Maar juist bedenken wat je zelf wilt en belangrijk vindt, en daar dan goede vrienden en volwassenen bij vinden, die je daarin stimuleren.
we hebben gehoord dat er op opleidingen verschillende
ondernemerstrajecten zijn.CMD (Van de NHL) heeft bv een Minor
Ondernemen en in Groningen heeft het Noorderpoort een
Ondernemersacademie.
Wie weet kunnen we die ideeen slim inzetten en verbeteren voor
de jongeren die in Friesland willen ondernemen In plaats ven zieltjes winnen zoals op een opleidingenbeurs, kinderen en jongeren inspireren met leuke activiteiten en informatie over beroepen en opleidingen.
Kinderen al op vroege leeftijd tekeningen laten maken en verhaaltjes laten schrijven over wat ze leuk vinden, waar ze goed in zijn om zo al op de basisschool een goed idee te krijgen wat de ambities van kinderen zijn en hier op te concentreren. Het schoolsysteem meer laten functioneren als het systeem op Amerikaanse High Schools, met verschillende naschoolse clubs, zoals sport-, muziek- en natuurkundeclubs. Om zo Jongeren te motiveren en te stimuleren zich te ontwikkelen in vakken waar ze goed in zijn.
De drempel om naar een uitzendbureau te stappen verlagen door met een busje verschillende dorpen te bezoeken. Bij dit busje kunnen mensen banen zoeken, advies vragen over banen en opleidingen.
Problemen die wij zien komen natuurlijk ook voor in andere provincies en het buitenland. Ook zij komen met originele oplossingen voor dit probleem, waar Friesland uiteraard zijn voordeel mee kan doen. Misschien moet je beginnen met een wedstrijd. De beste 5 van Friesland vormen dan de eerste club.Vanaf dat moment bepalen zij de "spelregels" wanneer je lef hebt. Natuurlijk kunnen anderejongeren wel meestemmen en de club van 5 lefgovers uitdagen met nieuwe challenges die beoordeeld moeten worden

NOu ja, het moet v gaaf zijn en hyves moet je inzetten We denken dat er ook in Friesland heel veel coaches rondlopen die niet zo veel klanten hebben. Als docenten en ouders elkaar nou een tegoedbon voor x uur beinvloedingscoaching mogen geven dan heb je en meer werkgelegenheid en meer mensen die hun eigen toekomst vorm gaan geven.Bestaat er geen vakbond voor coaches ofzo waarmee je hiervoor samen kan werken? Misschien kan je administratie stagiaires opdrachten
geven om allerlei gave voorbeelden te vinden en daar contacten
mee te leggen? Meer kansen creëren voor HBO en MBO
Friesland heeft geen universiteit, maar wel veel HBO-ers en MBO-ers waar we trots op kunnen zijn!. Geef de HBO-ers en MBO-ers die we hebben de dus kans om zich optimaal te ontwikkelen.

Het onderwijs moet niet meer uitgaan van de zelfstandigheid van de leerling. Docenten moeten gekwalificeerd zijn om les te geven en hun leerlingen goed begeleiden. Het puberbrein moet uitgedaagd worden en discipline worden bijgebracht door het invoeren van regels die worden gehandhaafd. Docenten moeten passie voor hun vak uitstralen, een klas vol bankhangers is niet geïnteresseerd in een docent zelf ongemotiveerd aan het werk is.
De klassen moeten kleiner, zodat de leraren effectiever informatie kunnen overbrengen en de leerlingen minder worden afgeleidt. Daarnaast moet kwaliteit boven kwantiteit worden gesteld.

Op het MBO is de balans tussen sturen en loslaten zoek: moet ik de leerlingen laten verdrinken of leren ze zelf wel zwemmen (op weg naar zelfstandigheid). Je moet niet aannemen dat de puber al zover is. De leerlingen worden overschat in hun kunnen. Zelfstandig leren, moet je leren.
Verwachten dat ze kunnen plannen, organiseren, prioriteiten stellen, anticiperen, problemen oplossen is mislukkingen inbouwen. De frontaalkwab is nog niet voldoende ontwikkelt om dit te kunnen. Zelfstandig leren overboord zetten, omdat leerlingen het nog niet kunnen, is absurd, juist omdat dit de periode is waarin de prefrontale cortex nog kneedbaar is, moet je ze dit leren. En waar kunnen ze dit beter doen dan op school. na wat leeswerk over het puberbrein komen wij tot de volgende adviezen Lees bijvoorbeeld eens wat boeken van Howard Gardner, over andere soorten intelligentie.
Of kijk naar de presentatie van Ken Robinson op www.ted.com
Full transcript