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Einsatzmöglichkeiten und Chancen von E-Learning in Unternehmen und Behörden

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by

DB Training

on 8 March 2013

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Transcript of Einsatzmöglichkeiten und Chancen von E-Learning in Unternehmen und Behörden

In Unternehmen und Behörden Einsatzmöglichkeiten und Chancen
von E-Learning zeitlich und räumlich flexibel

kein direkter Kontakt

multimediale
Lerninhalte

CD-ROM, DVD

Selbststudium Webbasierte Trainingsanwendungen Simulationen Freies oder gezieltes Experimentieren
Beobachten von Eigenschaften des Originals Übertragung von Bild und Ton

Kommunikation ähnlich der Präsenzlehre

hohe technische Anforderungen

neue eVideo-Formate World Wide Web Technologie Wissens-
austausch Unabhängigkeit und Selbstbestimmung Mobil-
telefone Learning Management Systeme Systeme, die den kompletten (oder Teile des) Workflow unterstützen können. Digitale Lernspiele Hard- und softwarebasierte virtuelle Umgebung

Anregung sozial erwünschter Lernprozesse






Bildungs- und Ausbildungssystem

'educational game'
'Game Based Learning' Learning Communities Personengruppen
mit gleichen Zielen und/oder fachlichen Interessen

Gemeinsame Wissensbasis

Gemeinsame Lernprozesse Virtual Classroom Mobile Learning 3D- Infrastruktur-Plattformen Erlebnis-Charakter

Eintauchen in virtuell simulierte Welten

Sehr hoher Immersionsgrad

Höhere Lerneffizienz

Spielen & Lernen E-Learning wird die klassische Bildung nicht ersetzen, sondern unterstützen. Einsatz-
möglichkeiten
von E-Learning Einsatz-
möglichkeiten
von E-Learning Nachteile... Aktuelle Ansätze Die traditionellen linearen Denk- und Lernkonzepte werden aufgebrochen.

Flexiblere, netzwerkartige Konzepte können verwirklicht werden. Vorteile des E-Learnings Lerner müssen lernen mit den Medien umgehen zu können.

Selbstdisziplin und Selbstlernkompetenz sind nötig. Kombination aus Präsenzlehre und E-Learning Beispiel: MOOC
Massive Open Online Course Online-Kurs

Jeder kann daran teilnehmen!

Kostenfrei

Ohne Teilnahmevoraussetzungen Motivation für den Einsatz von E-Learning E-Learning ist als reine Ergänzung zur Präsenzlehre, als Teil des so genannten Blended Learning anzusehen E-Learning aus der Sicht
der einführenden Organisation Curricula Lernbedürfnisse Arbeitsabläufe Arbeitsplatzbeschreibung Multidisziplinäre Teams
bzw. Kooperationen Austauschbare
Formate Informations-
austausch Zugang
und Motivation Selbstorganisation Online
Sozialisierung 5 Stufen des Lernprozesses
auf dem Weg
vom E-Learning Anfänger
zum E-Learning Profi physikalische Installation von notwendiger Hard- und Software Aufbau von persönlicher Motivation Persönlicher Nutzen

Einsetzbarkeit für den persönlichen Lernprozess Klassifizierung, Archivierung, Suchen, Ordnen und Strukturierung Frei und Flexibel Kooperativ Selbstorganisation des Lernens


Rollenverteilung innerhalb
der Teilnehmergruppen Die Rolle des Tutors
beim E-Learning 3 unterschiedliche Anforderungsprofile

Tele-Tutor
Online-Trainer
E-Learning-Manager EVALUATION Qualitätskontrolle, Qualitätssicherung,
Bewertung oder Wirkungskontrolle Inhalt / Korrektheit
Didaktische Gestaltung
Usability
Mediendesign Blended Learning Authoring-Systeme Mobile Learning Web Based Training Cloud Computing Willkommen in der ZUKUNFT!
E-Learning 2015 Allgemein betrachtet:
Der eLearning-Markt zeichnet sich durch stetig wachsende
Vielfalt von Produkten, Dienstleistungen und Anbietern aus. Steigen Sie mit ein!

Integrieren Sie E-Learning in Ihrem Unternehmen. Wissenskonstruktion modern und zukunftsorientiert

flächendeckend und ortsunabhängig

Vermittlung von Wissensinhalten

Einsatz moderner Technologie

Blended Learning STATUS
QUO Videokonferenz / Teleteaching Lernbedingungen Udo Warch

Leiter Trainingsentwicklung,
DB Training

DB Mobility Logistics AG
DB Training
Solmsstr. 18
60486 Frankfurt am Main Angebot und
Vermittlung
von
Wissensinhalten flächendeckend
und
ortsunabhängig Blended
Learning moderne
Technologie zukunftsorientiert WAS IST E-LEARNING? Computerbasierte Trainings Abbildung der Realwelt Reduktion auf das Wesentliche zeitlich und räumlich flexibel drahtlose Kommunikation Apps erleichtern den Zugriff rasant steigende Entwicklung mobil Zukunft Internet als Kommunikationsmedium




Geographisch getrennt

Synchrone Form des Lernens
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