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CURSO DE SENSIBILIZACION SOBRE COOPERATIVISMO Y ECONOMÍA SOLIDARIA

Especial para COOPUNIMINUTO
by

Nabor Erazo

on 12 December 2013

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Transcript of CURSO DE SENSIBILIZACION SOBRE COOPERATIVISMO Y ECONOMÍA SOLIDARIA

CURSO DE SENSIBILIZACIÓN SOBRE COOPERATIVISMO Y ECONOMÍA SOLIDARIA
1. ORIGEN Y NACIMIENTO DEL COOPERATIVISMO
En 1844, un grupo de obreros ingleses creó una organización cooperativa de carácter legal, con los aportes de sus integrantes. El 24 de octubre de 1844 crearon el primer Almacén Cooperativo en la Ciudad de Rochdale, Inglaterra, considerado hoy como el origen de este tipo de entidades (si bien han existido otros intentos anteriores). Estaba formado por 28 tejedores desocupados de la fábrica de tejido de Rochdale, por haber participado de una huelga, y aportaron como capital a la nueva Sociedad la cantidad de 28 peniques cada uno. Hoy son conocidos como "Los Pioneros de Rochdale".
Historia del cooperativismo (Parte I)
Historia del cooperativismo (parte II)
2. LA COOPERATIVA Y LOS PRINCIPIOS COOPERATIVOS
¿Qué es una cooperativa?
Los principios cooperativos
Una cooperativa es un medio de ayuda mutua para beneficio de todos. Es una asociación voluntaria de personas y no de capitales; con plena personería jurídica; de duración indefinida; de responsabilidad limitada; donde las personas se unen para trabajar con el fin de buscar beneficios para todos.
Principios establecidos por la “ACI” (Alianza Cooperativa Internacional: Considerada como el organismo representativo del Cooperativismo en el mundo) en Manchester – Inglaterra el 23 de Septiembre de 1995. Los principios Cooperativos son lineamientos por medio de los cuales las Cooperativas ponen en práctica sus valores.
Principios Cooperativos
3. LOS VALORES BÁSICOS DEL COOPERATIVISMO
Valores Cooperativos
4. ¿QUE ES EL COOPERATIVISMO ?
Es un movimiento filosófico inspirado en la Solidaridad y la Ayuda Mutua guiado por los Principios Cooperativos que regulan las relaciones económicas y sociales entre los asociados de una Cooperativa, de ésta y la Comunidad, y de la Cooperativa con otras Empresas similares a ella y el Estado.
Que son las cooperativas
5. VENTAJAS DEL COOPERATIVISMO E IMPORTANCIA EN EL MUNDO
Establecimiento de un régimen de igualdad.
Estimulo del ahorro (beneficios sociales).
Establecimiento que debe existir entre la producción y el consumo (equilibrio).
Elevación del nivel cultural y moral de los asociados.
Respeto a la propiedad privada e individual y creación de la colectiva.
Represión del fraude.
La regulación de las relaciones económicas y sociales.
Conlleva a la unión, el fortalecimiento, a la organización.
Evita que se presenten las ambiciones personales.
Porqué organizar una cooperativa
Las empresas cooperativas ayudan a construir
un mundo mejor
Estrategia de impulso del modelo
cooperativo entre jóvenes
7. PRINCIPIOS DE LA ECONOMÍA SOLIDARIA
En el marco de Ley 454 de 1998, Capitulo II Marco Conceptual, Artículo 4o. contempla la promulgación de los principios de la economía solidaria a saber:

1. El ser bueno, su trabajo y mecanismos de cooperación tienen primacía sobre los medios de producción.
2. Espíritu de solidaridad, cooperación, participación y ayuda mutua.
3. Administración democrática, participativa, autogestionaria y emprendedora.
4. Adhesión voluntaria, responsable y abierta.
5. Propiedad asociativa y solidaria sobre los medios de producción.
6. Participación económica de los asociados, en justicia y equidad.
7. Formación e información para sus miembros, de manera permanente, oportuna y progresiva.
8. Autonomía, auto determinación y auto gobierno.
9. Servicio a la comunidad.
10. Integración con otras organizaciones del mismo sector.
11. Promoción de la cultura ecológica.
MONDRAGÓN CORPORACIÓN COOPERATIVA
MONDRAGON CORPORACION COOPERATIVA
Mondragón Corporación Cooperativa (MCC) es un grupo de cooperativas y empresas originario del País Vasco y actualmente extendido por España y otros países. Constituye el primer grupo empresarial del País Vasco y el séptimo de España, así como el mayor grupo cooperativo del mundo.
Valores de Auto ayuda: Actividad, creatividad, responsabilidad, independencia, hágalo usted mismo.
Valores de Ayuda Mutua: Cooperación, unidad de acción colectiva, solidaridad, paz.
Valores sin Ánimo de Lucro: Conservación de recursos, eliminación de la ganancia como móvil dominante, responsabilidad social, metas útiles, sin aprovecharse del trabajo de otros.
Valores Democráticos: Igualdad, participación y equidad.
Valores de Esfuerzo Voluntario: Compromiso, poder creativo, independencia.
Valores de Universalidad: Perspectivas globales, franqueza.
Valores de Educación: Conocimiento, comprensión.
Valores de Propósito: Beneficio a los asociados.
MUCHAS GRACIAS
8. EXPERIENCIAS COOPERATIVAS EXITOSAS
GRUPO EMPRESARIAL COOMEVA
Coomeva es un referente positivo dentro del Sector Solidario, no sólo por sus logros sino porque apoya la creación de empresas cooperativas, participa en la búsqueda del fortalecimiento gremial y sectorial, impulsa la construcción de alianzas entre cooperativas y el aprovechamiento de las sinergias, propone y concerta la construcción de un marco legal que facilita el desarrollo del Cooperativismo en Colombia y difunde el enfoque cooperativo y solidario como teoría económica y visión superior de hacer empresa.
Grupo Empresarial Coomeva
COOPERATIVA DE CAFICULTORES DEL QUINDÍO
La Cooperativa de Caficultores del Quindío es una empresa asociativa sin ánimo de lucro, multiactiva, de economía solidaria y con responsabilidad limitada, constituida el 17 de noviembre de 1966, con escritura pública No 546 en la notaria pública de Quimbaya (Quindío); de régimen tributario especial, de número de asociados y de patrimonio social variable e ilimitado y de duración indefinida; el objeto principal de la Cooperativa es el de promover y mejorar permanentemente las condiciones económicas, sociales y culturales de los asociados, cuando éstos estén vinculados a la actividad agropecuaria y en particular a la producción del café en todos sus aspectos.
FESOVALLE - PROYECTO AMBIENTAL COOPERATIVO "GOTAS DE VIDA"
Una iniciativa que evidencia el compromiso con la comunidad y con la preservación del ambiente de 11 organizaciones cooperativas y solidarias del centro del Departamento del Valle del Cauca. El video nos enseña el compromiso con la comunidad, asumido por el sector solidario en pro del medio ambiente y desde el Pacto Verde Cooperativo. Las 11 entidades con domicilio en el Centro del Departamento del Valle del Cauca, República de Colombia, están asociadas a Fesovalle.
KIBUTZ
Kibutz en hebreo significa "grupo". Es un nombre modesto para algo único en su género: una comunidad voluntaria democrática donde la gente vive y trabaja en conjunto sobre una base no competitiva. Su objetivo es formar una sociedad independiente económica y socialmente, basada en principios de propiedad comunal, justicia social e igualdad.
MOSHAV
"El Moshav, constituyó la forma de colonización agrícola intermedia, elegida por aquellos que deseaban vivir siguiendo los principios de la igualdad social, el trabajo propio, la ayuda mutua y una organización cooperativa altamente desarrollada en todo lo referente a suministros, sin perjuicio del papel desempeñado por la voluntad del individuo para desarrollar su propia granja y organizar a su agrado su vida familiar." "El Moshav se constituye en base de familias, con un principio rector que es la ayuda mutua, teniendo en cuenta el respeto a los derechos y deberes del individuo ante la comuna y ante el mismo." (Preuss, 1963: 96). "El modo de vida de cada familia en un Moshav ovdim es privado, cada familia tiene su propia casa y organizan su vida familiar, en ella están integrados los padres y los hijos; es decir, los padres viven junto con sus hijos. Como la vida familiar es privada, entonces los servicios domésticos de cada familia también son privados. Pero sin embargo, en las comunas existe mucha vida social."
Los pioneros de los kibutz
FESOVALLE - PROYECTO AMBIENTAL COOPERATIVO
"GOTAS DE VIDA"
Cooperativa de Caficultores del Quindío
COLANTA
Se impuso con calidad en el producto y con experiencia como punto de partida para desarrollar productos que desde entonces han mejorado la economía de los campesinos y de los colombianos. Hoy en día la Cooperativa es patrimonio nacional, sus dueños son más de 12 mil campesinos de Antioquia, Boyacá, Cundinamarca, Córdoba, Viejo Caldas, Atlántico y Nariño, y más de 3600 trabajadores asociados. Los asociados cada año se reúnen en la Asamblea General, máximo organismo rector de la Cooperativa, para estudiar el balance. Cada dos años nombran El Consejo de Administración, la Junta de Vigilancia y el Revisor Fiscal.
Visitar pagina:
http://www.colanta.com.co/
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