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APORTES DE PETER DRUCKER

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diana jimena alonso palacios

on 2 December 2014

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Transcript of APORTES DE PETER DRUCKER


DIANA JIMENA ALONSO PALACIOS

ADMINISTRACION PRIMER SEMESTRE
CONTABILIDAD FINANCIERA

CORPORACION LAS MERCEDES, BOGOTA DC, 28 DE NOVIEMBRE DE 2014

Peter Drucker (1909)
Nacido en Viena en el año de 1909, considerado durante varias décadas como el líder de los "gurus" americanos de la administración.

Fue uno de los primeros en mencionar el término estrategia en la administración. Para él la estrategia de la organización era la respuesta a dos preguntas: ¿Qué es nuestro negocio? ¿Qué debería ser?.
Drucker como padre del Management
Drucker se interesó por la creciente importancia de los empleados que trabajaban con sus mentes más que con sus manos. Le intrigaba el hecho de que determinados trabajadores llegasen a saber más de ciertas materias que sus propios superiores y colegas, aun teniendo que cooperar con otros en una gran organización.
Drucker y las sociedades de la información y el conocimiento
Para Drucker, las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, que acompañan a la sociedad de la información y la sociedad del conocimiento, están transformando radicalmente las economías, los mercados y la estructura de la industria, los productos y servicios, los puestos de trabajo y los mercados laborales.
Drucker y la filantropía

Drucker se interesó por las organizaciones sin ánimo de lucro y en aportar su pensamiento a la tarea de mejorar la manera en que se administraban hospitales, iglesias, escuelas y organizaciones de la sociedad civil en general. Como cristiano devoto, unió los valores morales de un líder a su eficacia como gestor del desarrollo social sostenible.
Principales aportaciones
*Descentralización como el principio de la efectividad y la llave a la productividad
*Énfasis en la alta calidad de la administración de personal
*Educación, entrenamiento y desarrollo del administrador para futuras necesidades
APORTES DE PETER DRUCKER
APORTES DE PETER DUCKER

El impacto es mayor, según él, en la sociedad y la política, y, en conjunto, en la manera en que vemos el mundo y a nosotros mismos.



*Informacion de alta calidad como la llave para la exitosa toma de decisiones
*Énfasis en la mercadotecnia
*Necesidad de planeación a largo plazo
*Administración basada en el establecimiento de objetivos
*Administración por resultados
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