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LINKEDIN EN EL NETWORKING

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by

Marisa Rial Garcia

on 25 April 2014

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Transcript of LINKEDIN EN EL NETWORKING


Networking
o el Desarrollo de una de Contactos Profesionales
Off-Line/On-Line
...cuando "los cambios" también han llegado al Mercado Laboral..
.

Dos estrategias de Búsqueda Empleo complementarias( desde que existe INTERNET y que va a más):

1) ESTRATEGIA REACTIVA EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

Usando la Estrategia Reactiva los candidato/as al empleo usan los recursos que ofrece el
Mercado Abierto (-30 años):


portales de empleo, etts, agencias de colocación, portales de nicho por ocupación, metabuscadores de empleo como google o indeed.es, directorios de empresas "diana", red de contactos personales, boletines oficiales, CVs, cartas de presentación /motivación...
...y todo aquella acción susceptible de añadir a nuestra estrategia de búsqueda habitual...






¿
Qué hacer para desarrollar una

ACTITUD PROACTIVA en la búsqueda de empleo?

1)

DESARROLLAR UNA RED DE CONTACTOS SÓLIDA Y FIABLE
de profesionales dispuestos a referenciar y ser referenciados (GOOGLEARLOS antes de conectarlos).

2)
Hacer visibles LOGROS, PROYECTOS, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
y todo aquello que aporte
talento y utilidad a la comunidad

3)

Construir una

IDENTIDAD DIGITAL PROFESIONAL

en el entorno de la web 2.0





2) ESTRATEGIA PROACTIVA
o cómo Ubicarnos en el

"Mercado Oculto" (+ senior)





1º)
Conocer muy bien los recursos de

LINKEDIN
2º)
Buscar
" mis empresas diana "
3º)

Me defino por lo que puedo aportar a mi
"mercado empleador"

en qué me destaco
4º)
Amplío y actualizo una
red de contactos
profesionales
6º)
Desarrollo

"Mi Marca Propia"
, ser especialistas no genéricos

5º)
Al contactar
"nunca se solicita empleo"


Interesantes pídoras de regalo:
... al entregar nuestro CV a un amigo o en una empresa, le perdemos el rastro ... en LINKEDIN esto no ocurre, siempre tenemos el control de nuestros datos...


...Si sólo nos movemos entre amigos y conocidos, NUESTRA RED DE CONTACTOS NO CRECE ... la web 2.0 sí nos aporta nuevos contactos y empresas a explorar

2) ESTRATEGIA PROACTIVA
o Estrategia que detecta el
Mercado Laboral Oculto.
..y al que podemos acceder mediante ;
_
A) La Gestión de CONTACTOS PROFESIONALES QUE NO CONOZCAMOS
pero que se mueven en el mismo sector profesional que nosotros (ubicado o no en otra localidad)

_
B) CREAR Y DESARROLLAR LA "MARCA PROPIA" O IDENTIDAD profesional 2.0 en el entorno de INTERNET" Y LAS REDES SOCIALES


LinkedIn
Tener un perfil en
LinkedIn
supone

una presentación profesional en

Internet 24 horas al día,
365 días al año
en los idiomas que manejemos y en los países de los idiomas seleccionados
Visible a mas de 200.000.000 de usuari@s.


Linkedin

es un resumen de experiencia y logros profesionales, es un

CV 2.0 funcional
,
- no un CV 1.0 o CV biográfico/histórico -
en
LinkedIn
podemos además de colocar la foto profesional otras imágenes que consolidan nuestra actividad (fotos/vídeos)
+logros/proyectos - Datos /Títulos
LinkedIn

Algunos Consejos Básicos
1-
Utiliza LinkedIn estrictamente
para el

ámbito profesional
2-

Préstale atención a tu perfil,
dedícale tiempo. Es importante mantenerlo siempre actualizado y completo para aumentar las

probabilidades de ser encontrado

en

cualquier búsqueda
3_
Sé activo,

involúcrate.Únete a los grupos de tu sector profesional. Comparte con otros usuarios tu conocimiento.
4-

La clave es la actitud
.
Enreda en Linkedin pensando en qué puedes aportar a los demás usuarios en vez de qué puedes conseguir tu de ellos.
5
-

La mejor política es la honestidad
.
Nunca mientas ni exageres sobre antecedentes y logros
.
¿Qué es LinkedIn?
Principales utilidades de LinkedIn



Tu CV técnico 24 horas al día, 365 días al año
en los países o comunidades del/los idiomas que sepas defender profesionalmente.



Aparecer en las

búsquedas de los reclutadores y "cazatalentos"

que son muy selectivos y sólo tienen en cuenta, en la mayoría de los casos, profesionales posicionados en Linkedin (¡ y a los que una vez localizados... googlean!)




Desarrollar una red contactos profesionales B&B

(profesional con profesional y no con empresa) para trabajar compartiendo competencias técnicas, ideas y proyectos. La única frontera, el único límite para poder conectarnos es el idioma.

..... de qué depende el éxito y los resultados en Linkedin? .... cómo se consigue?


.......
...antes de lanzarnos a usar
Linkedin
...
reflexionemos brevemente
sobre los cambios que se han incorporado a nuestra manera de
"hacer las cosas"
desde que llegó internet para quedarse...
“Seis grados de separación”
la hipótesis que intenta probar que cualquiera en la Tierra puede estar conectado a cualquier otra persona del planeta a través de una cadena de conocidos que no tiene más de cinco intermediarios (conectando a ambas personas con sólo seis enlaces), algo que se ve representado en la popular frase «el mundo es un pañuelo»
.
La teoría fue inicialmente propuesta en 1930 por el escritor húngaro Frigyes Karinthy en un cuento llamado Chains.

2º)
PERFIL
Editar perfil/Quién ha visto tu perfil
(Apartados importantes en PERFIL)
Una buena foto!!!! es muy importante la imagen que proyectemos todos/as debemos mostrarnos como buenos profesionales y que se note en nuestra imagen que lo somos, no sólo en lo que escribimos sobre capacidades y conocimientos.
El
Extracto
en Linkedin es uno de los apartados más importantes de tu Perfil porque es el lugar en donde podemos “enganchar” o, por el contrario, expulsar al posible socio, inversor o empleador. Ten en cuenta que tienes hasta 2.000 caracteres con espacios incluidos para contar quién eres y qué es aquello que puedes hacer por tus “clientes”.
La sección de
aptitudes y conocimientos
te permite destacar y resumir cuales son tus puntos fuertes como por ejemplo: “trabajo en equipo”, “negociador”. Otro ejemplo para un perfil de programador podría ser: “java”, “SQL”....
Es muy interesante porque "te validan otras personas que reconocen tus méritos.... con un sólo click"

T i t u l a r

Incluye las principales
palabras clave

a través de las cuales quieres que te encuentren. Repítelas a lo largo de tu perfil. Es el factor más importante cuando nos referimos a" cómo apareces en los resultados de búsqueda".
Poner el foco en aquello

que puedes hacer por tu Mercado Empleador. No es recomendable aparecer " en situación de desempleo"

pues no aporta nada a tu perfil ni a quien lo lee. Siempre estamos trabajando en nuestro desarrollo profesional aunque no siempre empleados.

4º)

E M P L E O S


Linkedin ha mejorado esta opción para que puedas

filtrar

OFERTAS DE EMPLEO
por Empresa, Sector, Fecha de Publicación, Función Laboral y Nivel de Experiencia


3º)

RED

Contactos/Añadir contactos/Antiguos alumnos
..o cómo hacer crecer nuestra agenda de contactos en Linkedin.
Se usa para Buscar (¡y ser buscados y encontrados bien por
Nombre
o bien por
Palabra Clave
que usemos en nuestro perfil!) y aceptar a profesionales
de nuestro sector sobre todo si son

"superconectores"
(+de 500 contactos en su red), mucho mejor!

5º)
INTERESES
Empresas/Grupos/Pulse/Educación
Superconectora!
Idiomas

1º)


INICIO
Actualizaciones d tus contactos
Centro de Referencia Andalucía Orienta de Cádiz
Servicio Andaluz de Empleo. Junta de Andalucía
Pasemos a

Linkedin
!
Linkedin & Networking


Centro de Referencia Andalucía Orienta de Cádiz
Servicio Andaluz de Empleo. Junta de Andalucía
Presentación Marisa Rial para

Anexos/Material Duplicado


Antes de lanzarnos a la web 2.0 y por ende a
LINKEDIN
para posicionarnos como profesionales competentes, debemos hacer:


1º) Branding Personal
.(Autoconocimiento)

cómo me defino, qué aporto como trabajador/a , cuál es mi área de especialización, qué aporto a mi comunidad profesional, qué sé hacer muy bien, cuáles son mis puntos fuertes/puntos débiles, qué deseo compartir . Recomendable usar Herramienta DAFO.


2º) Marketing Personal
cómo me voy a hacer visible en mis comunidades profesionales, que recursos usaré , que plataformas son las que me parecen más interesantes y acordes con mi personalidad profesional, si yo fuese un producto"cómo me haría imprescindible?", qué estrategia es la mejor para hacerme visible, conozco mi sector profesional?....


3º) Marca Personal
si hemos hecho bien "los deberes" anteriormente recomendados....Nuestra Marca Personal ira desarrollándose sola...será el rastro profesional que vayamos dejando en nuestras comunidades profesionales.... será nuestra identidad profesional 2.0 que iremos construyendo con tiempo y en el tiempo.


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