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Programa de Formacion

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Transcript of Programa de Formacion


Jesica Orozco S.- Andres Echeverry - Diego García - Carlos Soto

Nace el Programa de Formación
"Oxigénate de nuevas ideas"
Problemas
1. Falta de Liderazgo
2. Incumplimiento de Objetivos
Campaña 2 meses formación



Se crearán charlas formativas y actividades lúdicas acerca de escalar en la empresa en cargos administrativos, con el propósito de que todos los colaboradores visualicen una oportunidad de crecer cada día más y más en la empresa y logren cristalizar muchas cosas para ellos y sus familias.



Los chismes o comentarios de
pasillo en la empresa (Objetivos)



Falta de comunicación entre operarios con el resto de los departamentos (Falta de Liderazgo)


Distracciones laborales y poca optimización del tiempo. (Objetivos)


Falta de responsabilidad por las tareas asignadas (Objetivos)


Ascenso no merecido (Falta de Liderazgo)



Se crearán charlas formativas y actividades lúdicas en temas de la escucha asertiva y el poder de las palabras.

Talleres en programación neurolingüística



Se crearán charlas formativas y actividades lúdicas para integrar de manera efectiva cada uno de los departamentos que conforman la empresa para sí lograr mejores procesos comunicación.





Dentro de las actividades formativas de la empresa se realizará una actividad experiencial con los colaboradores en el cual para participar en la siguiente charla y poder ganar una sorpresa, los colaboradores deben de llevar una fotografía de las persona que más aman en la vida, (puede ser digital o impresa).

La gerencia organizará todas las fotografías en porta-retratos y las colocará en el debido escritorio de cada uno de los colaboradores y adjunto traerá una nota que dirá "Hazlo por ellos".

La razón por la cual las personas logran tener un trabajo es para crecer y poder dar lo mejor a sus familias.



Al finalizar las charlas se realizará un evento llamado "Premios TNT" Explota lo mejor de ti.

Este concurso resaltará todos los resultados que han tenido los colaboradores en los dos meses de formación integral y en donde todos gracias a su buen desempeño se hacen merecedores a una integración campestre para compartir con la empresa.

Esto como incentivo por la labor y compromiso que han realizado durante todo el tiempo de formación.



Gerencia Publicitaria
Campaña 2 meses formación
Campaña 2 meses formación
Campaña 2 meses formación
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