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OBSERVANCIA DE LOS DERECHOS HUMANOS LABORALES

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on 13 November 2013

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OBSERVANCIA DE LOS DERECHOS HUMANOS LABORALES
Estos derechos son regulados por la organización internacional del trabajo (OIT).
Muchos países tienen derecho de trabajo que pueden variar intensivamente en su alcance, y la ejecución de tales derechos son también bastante cambiable.
La mayoría de naciones tiene leyes contra el trabajo infantil.
La organización internacional de trabajo es esencial para reforzar normas de trabajo tanto en el nivel internacional como nacional.

Todos los trabajadores tienen derecho a un ambiente de trabajo seguro en elque devén ser tratados con dignidad y respeto, y donde pueden organizarse libremente para defender y promover sus derechos e intereses.
Los derechos básicos de trabajo generalmente explican cosas fundamentales, la edad en la cual una persona puede comenzar a trabajar, número de horas permitidas a un individuo para trabajar o la cantidad de pago
Los derechos humanos laborales son los que se orientan a posibilitar condiciones mínimas de vida y trabajo para todas las personas, así como la organización de los trabajadores para su defensa, reivindicación y participación socio política.
CONCLUSIÓN
La observancia de los derechos laborales son organizaciones que se encargan de que se cumplan los derechos laborales establecidos de los trabajadores.

La ONU ha fijado su atención en el tema desde su fundación, ya que en la "Carta de las Naciones Unidas" se resuelve "reafirmar la fe en los derechos fundamentales del hombre, en la dignidad y el valor de la persona humana, en la igualdad de derechos de hombres y mujeres y de las naciones grandes y pequeñas", además de buscar como uno de sus propósitos el de lograr "el desarrollo y estímulo del respeto a los derechos humanos y a las libertades Fundamentales de todos, sin hacer distinción por motivos de raza, sexo, idioma o religión".
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