Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Porque los gerentes deben ser éticos?

No description
by

JONATHAN HALL

on 16 February 2016

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Porque los gerentes deben ser éticos?

HONESTIDAD
PUNTUALIDAD
RESPONSABILIDAD
SUPERACION
BONDADOZO
CONFIABLES

VALORES DE UN GERENTE
POR QUE LOS GERENTES DEBEN SER ETICOS
1. Adaptabilidad.
2. Conocimiento.
3. Inteligencia emocional.
4. Inteligencia ejecutiva.
5. Habilidades humanas.
6. Habilidades de negociación.
7. Liderazgo.
8. Capacidad para inspirar y motivar.
9. Sabe delegar.
10. Es visionario, innovador y apasionado.

CUALIDADES DE UN GERENTE
un gerente tiene que tener la capacidad moral intelectual para poder diferenciar lo correcto e incorrecto de su profesión, ya que ejemplos tales como: decir buenos días, tener una sonrisa en la cara, ser solidario, ser buen compañero, son puntos que no están especificados en un código y no por eso limitan al profesional a realizarlo.

Otros ejemplos son. Que no aceptan la corrupción, que no maquillan los balances para sacar beneficio propio, que nos les hablan mal a los clientes de la competencia y hasta que dan ejemplo de puntualidad y sinceridad.
Poseer un espíritu emprendedor
Gestión del cambio y desarrollo de la organización
Habilidades cognitivas
Habilidades interpersonales
Habilidad comunicativa
Liderazgo
Motivación y dirección del personal
Espíritu competitivo
Integridad moral y ética
Capacidad crítica y auto correctivo
PERFIL DE UN GERENTE
Los gerentes son los mayores líderes de una organización, sobre ellos cae el peso de grandes responsabilidades que pueden afectar a la empresa. Los problemas éticos a los que se deben enfrentar un gerente pueden provenir tanto de factores internos, como externos. Las consecuencias de las decisiones en este rango pueden materializarse en grandes pérdidas de dinero.

Ya que si un colaborador ve un robo o la tentativa del mismo, espionaje, sabotaje, etc. el empleado por ética debe de avisar a su supervisor sobre el delito. El gerente tiene la obligación de inculcar a los empleados sobre la ética y los valores de la empresa.
PROBLEMAS ETICOS QUE ENFRENTAN LOS GERENTES
El jefe hace referencias a tu salario frente a otros miembros del personal
El jefe reprende delante de los demás
El jefe comparte demasiados detalles personales
El jefe considera que el sexo, raza, edad o religión es un factor clave para el rendimiento laboral
LIMITACIONES DE UN GERENTE
POR QUE LOS GERENTES DEBEN SER ETICOS
PROBLEMAS ETICOS QUE ENFRENTAN LOS GERENTES

CONCLUSION


Cuando nos referimos al ámbito laboral, todo profesional debe tener ética que permita actuar de acuerdo a lo establecido en el código interno de la empresa y a desarrollar su profesionalismo basado en los valores como respeto, responsabilidad, tolerancia, solidaridad, entre otros, esto influirá en la realización de sus actividades de acuerdo a las competencias.

MATERIA: ETICA EMPRESARIAL
PROFESORA: ALEJANDRA GARCIA
INTEGRANTES:
JONATHAN HALL
KAREN LAZO
Full transcript