Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Precursores de la administracion Moderna

No description
by

Karla Mentado

on 17 January 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Precursores de la administracion Moderna

Avance Socialista Y Capitalista
Henry Fayol
Conocido como el “Padre de la teoría moderna de la administración”, contribuyó a la teoría de Administración a través de estas hipótesis:
1. Necesidad de desarrollar una doctrina administrativa mediante la aparición del método positivista.
2. El buen funcionamiento de la organización formal de la empresa depende de la búsqueda del mejoramiento continuo mediante la aplicación “de principios, de leyes o reglas” de carácter flexible, no absoluto y que deben usarse independientemente de las condiciones cambiantes y especiales.
3. Se debe dar prioridad a la subordinación del interés particular al interés general” lo cual puede leerse como: el interés del empresario debe primar sobre el interés del trabajador, o también, el interés de quienes tienen el poder en las organizaciones deben subordinar los intereses individuales.

Walter Dill Scott
Este recibió su doctorado en Psicología y escribió numerosos libros acerca de la aplicación de los conceptos psicológicos a la publicidad y a la mercadotecnia y acerca del desarrollo de prácticas de administración de personal con la selección adecuada.
Parte considerable del pensamiento e investigación se dedicaba a observar a los seres humanos como producto de las conductas de grupo, esto precedió en parte el desarrollo de la administración científica de Taylor y el pensamiento de Fayol y en parte fue un fenómeno simultáneo. A esto se le denomina enfoque de la administración del “hombre social”.

Frederick Winslow Taylor
Conocido como el “Padre de la Administración científica”. Su interés principal era acrecentar la productividad mediante una mayor eficacia en la producción y un pago mejor para los trabajadores mediante la aplicación del método científico.
Henry L. Gant
Es conocido por desarrollar métodos gráficos para describir planes y hacer posible un mejor control administrativo. Destacaba la importancia del tiempo, así como del costo, en la planeación y el control del trabajo. Esto le condujo a diseñar la famosa Gráfica de Gant, siendo considerada por algunos historiadores sociales como el invento social más importante del siglo XX.
Precursores de la Administración
A continuación se presentan los personajes que hicieron importantes aportes a la Administración permitiendo que esta se consolidara como una ciencia, mostrándonos su aplicabilidad en distintos campos de la industria.
Cientifismo
Paralela en intimamente relacionado con la revolucion industrial dos nuevas clases socieconomicas deconocidas hasta entonces : laclase capitalista constituida por individuos que arriesgaban su dinero en la compra de maquinaria, herramientas, materiales para formar fabricas y nuevas formas de trabajo.
Revolución Industrial
De los hechos históricos han contribuido al desarrollo de la dinámica empresarial de nuestros días:La Revolución Industrial y La Revolución Mecánica.
Al rededor de los años de 1760 en Inglaterra acaeció la llamada revolucion Industrial que cambio primero la vida de sus habitantes asi como despues los del mundo.
Concistia en el desplazamiento de artesanos , maestros, aprendizes y de sus talleres mecánicos a las fabricas.
Las jornadas de los obreros ocilaban entre las 15 y 18 horas.
La revolucion industrial se transformo de la noche a la mañana la produccion artesanal la produccion masiva y grandes cantidades de articulo empezaron a fluir.

La Doctrina Social Cristiana
El problema social originado por la explotacion en el trabajo atrajo la atencion de la iglesia por las siguientes razones:
1.-Auxiliar a la clase trabajadora
2.-Contrarrestar el avance socialista

Avance Capitalista y Relaciones Socialistas
Las relaciones de los socialistas ante el avance de los capitalistas fueron los siguientes.
1.-Destrucción de las Maquinas
2.-Los Trade unions en inglterra fueron Prohibidos
3.-Surgieron pensadores
Precursores de la administracion Moderna
. El trabajo y la administración científica son los dos factores esenciales para el mejoramiento de la productividad. Los propuso desarrollar a partir de cuatro principios:
1. La organización científica del trabajo.
2. La selección científica y la capacitación del trabajador.
3. Cooperación entre directivos y operarios
4. División del trabajo entre administradores y operarios
¿Quien fue el padre de la teoría moderna de la administración?
¿En que año se dio la revolución Industrial?
¿Entre Cuanto ocilaban las jornas de trabajo?
Frank B. Gilberth Y Lilian gilberth
Este matrimonio se distinguió en sus esfuerzos continuos en elestudio de los micro movimientos.
Estos movimientos tienen fundamento en ls ideas de taylor.
En conclusión plantearon las siguientes operaciones:
Estudio encaminado en la utilización del cuerpo humano.
Diseño de equipo y herramienta
Instalaciones Adecuadas
Full transcript