Modelo Psicosocial de Gordon Hamilton

DEFINICION
El Trabajo Social de Casos se caracteriza por su objetivo que es proporcionar servicios, prácticos y consejos, a fin de despertar y conservar las energías psicológicas del cliente y hacerlo participar activamente en el uso de estos servicios para la solución de sus problemas.También es un acontecimiento vivo que siempre incluye factores económicos, físicos, mentales, emocionales y sociales, en proporciones diversas (factores internos y externos).La misión del Trabajo Social de Casos es lograr que el individuo participe plenamente en el mejoramiento de su propia socialización.
PROCEDIMIENTOS BASICOS
Relación
Entrevista
Recursos
Agencia.
•
Relación:
permite que el cliente se conduzca para si mismo y se adapte socialmente, descubriendo así mismo otros recursos y reduciendo las presiones en el medio.
•
La entrevista:
se permite tener un registro preliminar de la situación, se define el diagnostico y se concreta el tratamiento.

MÉTODOS DE TRATAMIENTO DIRECTO
EN HAMILTON
•
Recursos sociales y experiencia viva:
enfatiza en e valor intrínseco del individuo la igualdad de oportunidades, y el derecho a la libre expresión como los principales recursos.
•
Requerimientos de la práctica de agencia:
la cooperación como estrategia de coordinación para un trabajo más eficaz.


MODELO PSICOSOCIAL
Es un enfoque de trabajo social de caso propuesto por Gordon Hamilton en 1937, la autora plantea que el hombre es un organismo psicosocial
.
TRIPTA METODOLÓGICA EN HAMILTON
Origen y características del Casework
El casework social tiene su origen en las Charity Organization Societies fundadas en 1887y es muy importante porque intentaba utilizar un modelo más científico
Una de las más importantes de éste modelo es Mary Richmond ya que supo extraer de su práctica una teoría bien estructurada.
Modelo Psicosocial de Gordon Hamilton
Método de Relación-Persuasión