Introducing 

Prezi AI.

Your new presentation assistant.

Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.

Loading content…
Loading…
Transcript

Prawa i obowiązki Pracodawcy w zakresie BHP

Pracodawca powinien zapewnić pracownikowi odpowiednie stanowisko pracy

Pracodawca zobowiązany jest

Pracodawca jest zobowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki.

Pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny w zakładzie pracy. Na zakres odpowiedzialności pracodawcy nie wpływają obowiązki pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz powierzenie wykonywania zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy specjalistom spoza zakładu.

Obowiązki Pracodawcy

Obowiązki pracodawcy:

- obowiązek zatrudnienia pracownika

- obowiązek wypłacania pracownikowi wynagrodzenia za pracę

- zaznajamianie pracowników z ich zakresem obowiązków i sposobem wykonywania

pracy na wyznaczonych stanowiskach

- należytego organizowania pracy

- adaptacji pracowników podejmujących zatrudnienie po ukończeniu szkoły

- wpływania na kształtowanie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego

- obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy

- obowiązek prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy

oraz akt osobowych pracowników

- obowiązek zaznajamienia pracowników z ich podstawowymi uprawnieniami

Prawa pracodawcy z zakresu BHP

Prawa pracodawcy z zakresu BHP

Po stronie pracodawcy więcej jest znacznie obowiązków niż praw. Wskazuje na to nawet tytuł rozdziału I, działu X k.p. – „podstawowe obowiązki pracodawcy”, w odróżnieniu do rozdziału II, który ustawodawca zatytułował „prawa i obowiązki pracownika”. Uprawnienia pracodawcy mogą wypływać z obowiązków pracodawcy, gdyż przykładowo kontrolowanie przez pracodawcę stosowania się przez pracowników do przepisów BHP wpływa przecież na ogólne bezpieczeństwo w zakładzie pracy.

Pracodawca ma prawo:

- Nadzorować i kontrolować przestrzeganie przez pracowników przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

- Wymagać, aby pracownicy przestrzegali przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

- Stosować w stosunku do pracowników naruszających zasady BHP, kary porządkowe.

- W jaskrawych przypadkach naruszenia przepisów BHP przez pracowników pracodawca może wypowiedzieć a nawet rozwiązać umowę o pracę.

Do Gaszenia urządzeń pod napięciem używa się gaśnicy proszkowej lub śniegowej

W budynkach powinny znaleść się znaki ostrzegawcze które mogą pomóc nam przy ewakuacji

THE END

Prezętacje Wykonał

Kamil Gąsowski

Kl 1B

Learn more about creating dynamic, engaging presentations with Prezi