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Administracion en la Iglesia cristiana
by

Antonio Lora

on 5 May 2013

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RELEVANTE
DINAMICA
DEMOSTRATIVA UNA IGLESIA: RELEVANTE
DINAMICA
DEMOSTRATIVA UNA IGLESIA: MINISTERIO DE DISCIPULADO LA ADMINISTRACION

EN LA IGLESIA CRISTIANA El Ministro de hoy no solamente es un lider espiritual sino tambien un administrador de la obra de Dios y le urge conocer las tecnicas de la administracion La Administracion
en la Iglesia Cristiana No podemos pensar en la Iglesia como:
Solo un Centro de Predicacion
Agencia de Bienestar y desarrollo social LA IGLESIA ES UNA
EMPRESA ADMINISTRABLE ACCION DE ADMINISTRAR
ADMINISTRAR UN JARABE. QUE ES ADMINISTRACION ASI PUES, TENGANNOS LOS HOMBRES POR SERVIDORES DE CRISTO, Y ADMINISTRADORES DE LOS MISTERIOS DE DIOS.

QUE TODOS NOS CONSIDEREN SERVIDORES DE CRISTO, ENCARGADOS DE ADMINISTRAR LOS MISTERIOS DE DIOS.
QUE TODO HOMBRE NOS CONSIDERE DE ESTA MANERA: COMO SERVIDORES DE CRISTO Y ADMINISTRADORES DE LOS MISTERIOS DE DIOS 1 CORINTIOS 4:1 QUE ES ADMINISTRACION LA IGLESIA ES UNA INSTITUCION DIVINAMENTE ESTABLECIDA PARA DESARROLLAR EN EL MUNDO UN PROGRAMA INTEGRAL, ES DECIR UNA FUNCION CUADRUPLE. LA IGLESIA FUNCION CUADRUPLE PREDICAR

ENSENAR

PASTOREAR

ADMINISTRAR ADMINISTRADOR PASTOR EL CUADRILATERO MINISTERIAL KERIX - HERALDO
EL QUE COMUNICABA AL PUEBLO DE
LAS NOTICIAS DEL REINO
ES LA TAREA POR EXCELENCIA ENCOMENDADA
AL HOMBRE DE DIOS PREDICADOR KERIGMA o KÉRYGMA
ES LA PROCLAMACION DEL EVANGELIO LA PREDICACION FUE LA OCUPACION CARACTERISTICA DE CRISTO Y LOS APOSTOLES


EN LA PREDICACION SE SIEMBRA

EN LA EDUCACION SE CULTIVA

2 TIM 1:11 1 TIM 3:2 MT 28:19 EDUCAR PREDICADOR EDUCADOR 4.LA DECISIÓN DE LA MAYORIA DEBE LLEVARSE A CABO Y LA POSICION DE LA MINORIA DEBE SER PRESERVADA



5. LA PERSONALIDAD Y LOS DESEOS DE CADA MIEMBRO DEBEN UNIRSE A LA VOLUNTAD DEL GRUPO MAYORITARIO DE LA ORGANIZACION DALES LO QUE NECESITAN Y HARAN LO QUE TU QUIERAS


DALES LO QUE LES GUSTA, Y ENTONCES PODRAS DARLE LO QUE NECESITAN LA PERSONALIDAD Y LAS RELACIONES ADMINISTRATIVAS. EL CONFORMISTA

EL RESBALADIZO

EL DISIDENTE 21 % A SIQUIATRAS,SICOLOGOS,TRABAJADORES SOCIALES

12 % AGENCIAS SOCIALES O CONSULTORIOS MATRIMONIALES

22% MEDICOS Y SANATORIOS

45 % PASTORES Y GUIAS ESPIRITUALES LA COMUNICACIÓN Y LA PREDICACION UNA ORDEN MAL DADA ES UNA TAREA MAL REALIZADA

EL QUE NO SABE MANDAR NO SABE HACER TODA ADMINISTRACION, Y ESPECIALMENTE LA ECLESIASTICA, REQUIERE UNA COMUNICACIÓN EFICAZ.


ADMINISTRAR ES HACER POR MEDIO DE OTROS ENGRANDECER Y MULTIPLICAR LOS RESULTADOS DE LA LABOR DEL GRUPO PROVEER MAS Y MEJORES LIDERES PARA UN MEJOR DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES
3 tipos der Lideres:
1. El que jala la carreta por si mismo y lleva el grupo donde el quiere
2.El que deja que los demas lo hagan mientras el va sentado comodamente
3. El que instruye y anima los demas haciendoles trabajar como si la iniciativa fuera de ellos,nadie piensa que se esta haciendo l que el lider desea,pero en efecto asi es No podemos pensar en la Iglesia como:
Solo un Centro de Predicacion
Agencia de Bienestar y desarrollo social 1. VOTO MAYORITARIO

2.DOS TERCERAS PARTES

3.VOTO DE PLURADIDAD

VOTO EMPATADO

VOTO UNANIME CLASES DE VOTOS 1. A VIVA VOZ
2.DIVISION DE LA CASA O PONIENDOSE DE PIE
3. POR MUESTRA DE MANOS
4.POR BOLETA
5.PASE DE LISTA
6.CONSENTIMIENTO GENERAL
7.POR CORREO
8. POR PLANILLA
9.POR MEDIO DE APODERADO VOTACION LIMITE

O

EXTENSION DEBATE 1. OBTENER PISO, LA PALABRA
2.CONSECION DE PISO
3.PROPOSICION DE LA MOCION
4.SECUNDAR LA MOCION
5.PROPUESTA Y SECUNDADA
6.DISCUCION O DEBATE
7. VOTACION
8.ADOPCION MOCION OBTENER PISO



PRESENTACION DE UNA MOCION PRESENTACION DE NEGOCIOS 1. SOLO UN ASUNTO PUEDE DEMANDAR LA ATENSION DE LA ASAMBLEA AL MISMO TIEMPO
2.TODA PROPOSICION PRESENTADA PARA SU CONSIDERACION MERECE PLENO Y LIBRE DEBATE
3.CADA MIEMBRO TIENE LOS MISMOS DERECHOS QUE LOS DEMAS 5 PRINCIPIOS PARLAMENTARIOS ANALIZAR LA ACTUACION DE CADA UNO

MEJORAR LA CAPACITACION

RECOMPENSA Y ESTIMULO

HACER MODIFICACIONES EVALUACION DEL PERSONAL RESPONSABILIDAD
INCICIATIVA PROPIA
SABER CONVENSER
ENTUSIASMO
DELEGAR
COORDINAR
DISCIPLINA
PERSISTENCIA SUPERVISION COMUNICACIÓN

FORMAL E INFORMAL

INDIVIDUAL O COLECTIVA

ORAL O ESCRITA

VERTICAL U HORIZONTAL EJECUCION DIRECTA



INDIRECTA EJECUCION SELECCIÓN


CAPACITACION



COLOCACION INTEGRACION DEL PERSONAL CONSTITUCIONES

ESTATUTOS

MANUALES

BOLETINES LEGISLACION,NORMAS,REGLAMENTOS UNIDAD DEL PROGRAMA

CONTINUIDAD

FLEXIBILIDAD

PRESICION Y EXACTITUD DETERMINAR EL CURSO DE ACTIVIDADES OBJETIVOS ALCANZABLES

UN MODELO O PATRON

QUE,QUIEN,COMO,CUANDO,DONDE, PORQUE REGLAS PARA FIJAR OBJETIVOS FILIPENSES3:14

META,BLANCO Y OBJETIVO

CORTO MEDIANO,LARGO PLAZO

GENERALES, ESPECIFICOS OBJETIVOS LA APRECIACION INVESTIGA LO QUE SE PUEDE HACER.
LA PLANEACION DETERMINA EXACTAMENTE LO QUE SE VA A HACER

OBJETIVOS
PRINCIPIOS
MEDIOS PLANEACION NUESTRA FUERZA NO DEPENDE DE LO QUE TENEMOS, SINO LO QUE PODEMOS HACER CON LO QUE TENEMOS

QUERER ES PODER


EL LIDER CRISTIANO DEBE VERLO TODO SUBJETIVAMENTE, PORQUE LA OBRA DE DIOS ES SU OBRA Y LAS COSAS DE DIOS SON SUS COSAS. CONTACTOS PERSONALES,CONVERSACIONES,INTE-RROGATORIOS Y ENTREVISTAS CON AQUELLAS PERSONAS ENTERADAS DE LOS HECHOS.
UNA MIRADA PENETRANTE,QUE ES LA CAPACIDAD DE VER,NOTAR DIFERIENCIAS,DEFECTOS,CAMBIOS,IMAGINAR CAMBIOS.
CAPACIDAD AUDITIVA,SABER OIR,ATENDER Y DISERNIR CONSEJOS, ACEPTAR Y ANALIZAR SUGERIENCIAS. OBSERVAR ES MIRAR,ADMMIRAR,DETECTAR,DESCRIBIR. LA OBSERVACION OTRA ACTITUD NEGATIVA ES LA DEL LIDER AUTOSUFICIENTE, QUE CREYENDO TENER LAS MEJORES IDEAS Y EL MEJOR JUICIO, NO CONSULTA NI HACE ESFUERZOS POR INDAGAR E INVESTIGAR, SINO QUE SE LANZA A LA ACCION, SIN SABER AUN SI ES NECESARIO HACER LO QUE ESTA HACIENDO. MUCHOS LIDERES TIENEN PROBLEMAS AL INICIAR UN TRABAJO PORQUE EN LUGAR DE INVESTIGAR POR LAS VIAS ADMINISTRATIVA, SE DEDICAN A CONSEGUIR INFORMACION BARATA DE PARTE DE INDIVIDUOS MAL INFORMADOS
QUE EN LUGAR DE AYUDARLOS,LOS DESORIENTAN Y LOS INDUCEN A DESICIONES NADA BENEFICIOSAS Y MUCHAS VECES CONTRAPRODUCENTES METODOS DE APRECIACION LA VERDADERA APRESIACION ADMINISTRATIVA NO SOLO VE LO VELLO,LO BUENO Y LO POSITIVO,


ES NECESARIO TAMBIEN APRECIAR LO MALO, LO NEGATIVO Y LO DEFICIENTE DE LA TAREA QUE ESTAMOS A PUNTO DE REALIZAR APRECIACION SE ESPERA QUE EL MINISTRO CRISTIANO SEA TAMBIEN UN EXPERTO APRECIADOR Y QUE ANTES DE PLANEAR HAGA UN CUIDADOSO ANALISIS DEL CAMPO QUE SE LE HA DESIGNADO, O DEL TIPO DE TRABAJO QUE ESTE A PUNTO DE INICIAR.

NO SE PUEDE PLANEAR SIN APRECIAR, COMO NO SE PUEDE COMPRAR UNA HACIENDA SIN PRIMERO CONOCERLA O UN CARRO SIN ANTES HABERLO VISTO. SE DEFINE COMO LA ACCION DE OBSERVAR,ESTIMAR E INTERPRETAR EL VALOR DE CADA PERSONA,SITUACION O COSA EN UN MOMENTO DADO, PARA CALCULAR QUE SE PUEDE HACER APRECIACION VOLUNTAD FIRME Y DETERMINADA
OPTIMISTA E INDEPENDIENTE
CONFIA MUCHO EN SI MISMO
A VECES CONSIGUE GRANDES TRIUNFOS POR SU AGRESIVIDAD

DEBILIDADES

IRASCIBLE Y VIOLENTO
SINCERO PERO MUY CRUEL Y EXIGENTE COLERICO EL MAS RICO DE LOS TEMPERAMENTOS
ANALITICO
AUTOSACRIFICIAL
DOTADO,SENSITIVO,ARTISTICO,IMAGINADOR
IDEALISTA

DEBILIDADES

DEPRESION
TIMIDEZ,
MELANCOLIA
INTROVERSION
CRITICON AGUDO Y CRUEL
BILIS NEGRA MELANCOLICO CALMADO,FRIO
LENTO
CONDESCENDIENTE
BIEN EQUILIBRADO
PUEDE SER UN BUEN DIPLOMATICO

DEBILIDADES

LA INDIFERIENCIA
EL EGOISMO
LA DESCONFIANZA Y A VECES LA INDESICION FLEMATICO SANGUINEO

FLEMATICO

MELANCOLICO

COLERICO LOS CUATRO TEMPERAMENTOS YO TENGO UNA MONEDA;USTED TIENE OTRA.LAS CAMBIAMOS. YO SIGO TENIENDO UNA MONEDA;USTED SIGUE TENIENDO OTRA.NO HEMOS GANADO NADA. PERO YO TENGOUNA IDEA; Y USTED TIENE OTRA,LAS CAMBIAMOS.YO TENGO DOS IDEAS; Y USTED TAMBIEN TIENE DOS IDEAS.LOS DOS HEMOS GANADO MUCHO. LAS RELACIONES HUMANAS EN LA ADMINISTRACION RELACIONES HUMANAS PORQUE SABEMOS QUE LA CREACION GIME A UNA
Y A UNA ESTA CON DOLORES DE PARTO HASTA
AHORA.
ROMANOS 8:22 COMUNICACIÓN Y COMUNIDAD PARA UNA COMUNICACIÓN EFICAS USESE EL MAYOR NUMERO DE METODOS



RETROALIMENTACION (FEEDBACK) PENSAR PARA HABLAR
Y NO HABLAR PARA PENSAR CLARIDAD Y ORGANIZACION RELEVANTE

DINAMICA

DEMOSTRATIVA IPHC - IISP Predicar y Bautizar
Ordenar Ancianos
Ejercer disciplina
Acompañar a los Apóstoles Evangelista Hablar alos hombres para Edificacion,Exhortacion y Consolacion

Profeta
Don de profesia Profeta Manuales
Constituciones
Reglamentos
Etc.

La Biblia: Norma de fe y practica 3. Sistemas Descubrir talentos, prepararlos y ocuparlos en la obra es una de las labores cumbres del ministerio Parte vital de la Iglesia

Alguien dijo:
Tratar con gente es la tarea mas dificil, pero tratar con la gente de Dios y con las tecnicas de un verdadero lider Cristiano resulta la experiencia mas especial e inspiradora 2.Hombres Inmuebles
Edifisios
Mobiliario
Equipos
Materiales 1. Bienes Materiales LOGRAR MAS ARMONIA ENTRE LOS ELEMENTOS DE LA IGLESIA
Cooperando,compitiendo o peleando
Tres factores para la unidad:
1. comunicación
2. voluntad de servir ( comunicación efectiva)
3. Un proposito común QUE ES ADMINISTRACION LA IGLESIA ES UNA
EMPRESA ADMINISTRABLE El Ministro de hoy no solamente es un lider espiritual sino tambien un administrador de la obra de Dios y le urge conocer las tecnicas de la administracion La Administracion en la Iglesia Cristiana 1.NOMINACIONES DEL PISO


2. NOMINACIONES POR UN COMITÉ


3.NOMINACIONES POR BOLETA NOMINACIONES LA LEY PARLAMENTARIAES UN SISTEMA DE REGLAS DE ORDEN PARA LA RAPIDA Y EFICIENTE TRANSACCION DE NEGOCIOS EN UNA ASAMBLEA DELIVERATIVA REGLAS PARLAMENTARIAS COMPARAR LO OBTENIDO CON LO ESPERADO


EVALUACION



CONTROL EVALUACION VIGILAR SOBRE ASPECTOS DEL TRABAJO


O SOBRE DETERMINADO GRUPO DE PERSONAS SUPERVISION MOTIVACION

FAMILIARIZAR CADA PARTICIPANTE CON SU PAPEL

DAR IMPORTANCIA A CADA UNO

PEDIR OPINIONES Y CONSIDERARLAS
DAR EJEMPLO EJECUCION CONVERTIR EN REALIDAD LA ACCION QUE HA SIDO PLANEADA, PREPARADA Y ORGANIZADA

COORDINANDO Y SUPERVISANDO
DIRECTA O INDIRECTAMENTE EJECUCION ARREGLAR Y DISPONER EL LUGAR DE CADA ORGANO EN UN CUERPO VIVO

DESCUBRIR TRABAJOS
VER QUIENES HARAN LOS TRABAJOS

SEÑALAR LAS INTERRELACIONES ORGANIZACION LA PLANEACION ES TEORICA

LA PREPARACION ES PRACTICA:

RECAUDACION DE FONDOS,MATERIALES,

PREPARACION PERSONAL PREPARACION MATERIAL Y PERSONAL FINANCIEROS




NO FINANCIEROS PLANEACION DE PRESUPUESTOS Y RIESGOS AMAR Y SER AMADO



USO Y EXPRESION DE HABILIDADES NECESIDADES SECUNDARIAS NECESIDADES FISICAS,


NECESIDADES MATERIALES Y


NECESIDADES DE SEGURIDAD NECESIDADES PRIMARIAS AGRADABLE Y EFUSIVO
VIVAS Y DIVERTIDO
SIEMPRE RODEADO DE AMIGOS

DEBILIDADES

LOCUACIDAD
VOLUBILIDAD
INDISCIPLINA
MIEDO SANGUINEO ES MUY AGRADABLE SER IMPORTANTE; PERO ES MAS IMPORTANTE SER AGRADABLE EL PORQUE DE LAS RELACIONES HUMANAS GOBIERNO EPICOSPAL
OBISPOS
SUPERVISORES – SUPERINTENDENTES
DISTRITOS – ESTADOS – REGIONES
HECHOS 15:36
TITO 1:5 IGLESIA INTERNACIONAL DE SANTIDAD PENTECOSTAL 1. GOBIERNO CONGREGACIONAL

2. GOBIERNO EPICOSPAL

3.GOBIERNO PRESBITERIAL 3 TIPOS DE GOBIERNO ECLESIASTICO Delegado
Mensajero
un enviado con ordenes

Lucas 16:13 Apostol OFICIALES DE LA IGLESIA SEGÚN EL NT:

OFICIALES EXTRAORDINARIOS

APOSTOLES
PROFETAS
EVANGELISTAS EL GOBIERNO DE LA IGLESIA EL GOBIERNO DE LA IGLESIA 1 Corintios 14:33

Efesios 4:11 MINISTERIO DE DISCIPULADO LA IGLESIA ESTA FUNDADA SOBRE BASES ADMINISTRATIVAS LA ADMINISTRACION EN EL NT KURIAKE - KURIOS = SEÑOR (POSESION)

ALGO QUE PERTENECE AL SENOR CHURCH Antiguo testamento

EDHAD Y QAHAL
EDHAD = ASAMBLEA DE ANSIANOS
CONGREGACION DEL PUEBLO

QAHAL = LLAMAR PUEBLO O ASAMBLEA DE LOS HIJOS DE ISRAEL

QAHAL = EKKLESIA IGLESIA
DEFINISION

LA ADMINISTRACION CRISTIANA ES EL PROCESO POR EL CUAL, LA IGLESIA, COMO UN CUERPO, ALCANZA SUS OBJETIVOS, A TRAVES DE SUS MIEMBROS; MEDIANTE LA APRESIACION, LA PLANEACION Y LA ORGANIZACIÓN, PARA UNA EJECUCION COORDINADA Y EFECTIVA ADMINISTRACION OIKONOMIA: OIKOS=CASA NOMIA = CUIDADO

ECONOMIA = MAYORDOMIA

LUCAS 16:2 OIKONOMIA Y OIKONOMOS GOBIERNO,AUTORIDAD Y GRANDEZA

SERVICIO, SUBORDINACION Y LA COORDINACION ETIMOLOGIAS Y SINONIMOS MINISTERIO DE DISCIPULADO LA IGLESIA DE HOY NECESITA TENER LIDERES:

PROVERBIOS 11:14

MAS EN LA MULTITUD DE CONSEJEROS HAY SEGURIDAD POIMEN

ES EL QUE APACIENTA

PASTOR – PASTO


SALMO 23 JUAN 10 PASTOR HACER DISCIPULOS ES UN PROCESO TRANSFORMADOR Y VIVENCIAL

UN MAESTRO PREPARADO – UN ALUMNO INTERESADO – UN LENGUAJE APROPIADO – UNA LECCION BIEN PLANEADA – LA INTERACCION DEL MAESTRO CON EL ALUMNO – LA REPRODUCCION INTELIGENTE DE PARTE DEL ALUMNO – LA EVALUACION PRACTICA DEL PROCESO. EDUCAR FUE LA OCUPACION CARACTERISTICA DE CRISTO Y LOS APOSTOLES


EN LA PREDICACION SE SIEMBRA

EN LA EDUCACION SE CULTIVA

2 TIM 1:11 1 TIM 3:2 MT 28:19 EDUCAR LA IGLESIA ES UNA INSTITUCION DIVINAMENTE ESTABLECIDA PARA DESARROLLAR EN EL MUNDO UN PROGRAMA INTEGRAL, ES DECIR UNA FUNCION CUADRUPLE. LA IGLESIA ASI PUES, TENGANNOS LOS HOMBRES POR SERVIDORES DE CRISTO, Y ADMINISTRADORES DE LOS MISTERIOS DE DIOS.

QUE TODOS NOS CONSIDEREN SERVIDORES DE CRISTO, ENCARGADOS DE ADMINISTRAR LOS MISTERIOS DE DIOS.
QUE TODO HOMBRE NOS CONSIDERE DE ESTA MANERA: COMO SERVIDORES DE CRISTO Y ADMINISTRADORES DE LOS MISTERIOS DE DIOS 1 CORINTIOS 4:1 ACCION DE ADMINISTRAR
ADMINISTRAR UN JARABE. QUE ES ADMINISTRACION LA ADMINISTRACION

EN LA IGLESIA CRISTIANA IGLESIA INTERNACIONAL DE SANTIDAD PENTECOSTAL OFICIALES ORDINARIOS:

A. EL PASTOR

ANCIANOS
OBISPOS
MAESTROS

B. DIACONOS pg 38 EL GOBIERNO DE LA IGLESIA 1. BIENES MATERIALES

2. HOMBRES

3.SISTEMAS LA IGLESIA ES UNA EMPRESA ADMINISTRABLE GENESIS

EXODO


TABERNACULO LA ADMINISTRACION EN EL AT SUNAGOGE Y EKKLESIA = CONGREGACION

SUNAGOGE = REUNIR A UNA ASAMBLEA
LUGAR DONDE SE REUNIAN LOS JUDIOS – SINAGOGA

EKKLESIA =VERBO EKKALEO = LLAMAR O SACAR
EKKLESIA = UNA ASAMBLEA CONVOCADA
JESUS MATEO 16:18 IGLESIA EN EL NT PROVEER MAS Y MEJORES LIDERES PARA UN MEJOR DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES

LOGRAR MAS ARMONIA ENTRE LOS ELEMENTOS DE LA IGLESIA

ENGRANDECER Y MULTIPLICAR LOS RESULTADOS DE LA LABOR DEL GRUPO OBJETIVOS DEFINISION PRACTICA:

PREVER
ORGANIZAR
MANDAR
COORDINAR
CONTROLAR ADMINISTRACION AD:
A

MINISTRARE
SERVIR

MINISTRARE Y MINISTER
MINUS = MENOS ADMINISTRACION DA SU VIDA POR LAS OBEJAS – UNA VIDA ENTERAMENTE CONSAGRADA A DIOS
CONOCE SUS OBEJAS – NO SOLO CONOCE LA LISTA DE LAS QUE HACEN MAS, SINO QUE ESTA FAMILIARIZADO CON LAS QUE CONSTITUYEN LA GREY
CONOCE Y ALIVIA SUS NECESIDADES – ESPIRITUALES, SICOLOGICAS.FISICAS Y SOCIALES
LAS OBEJAS LO CONOCEN A EL – SU VIDA ES UNA REALIDAD EN LA FORMACION CRISTIANA DE CADA MIEMBRO – LO RECONOCEN, LO AMAN Y LE OBEDECEN CARACTERISTICAS DE CRISTO COMO PASTOR ALIMENTAR

CONFORTAR

GUIAR

ACOMPAÑAR

UNGIR PASTOREAR ES : PREDICAR

ENSENAR

PASTOREAR

ADMINISTRAR FUNCION CUADRUPLE MINISTERIO DE DISCIPULADO RELEVANTE
DINAMICA
DEMOSTRATIVA UNA IGLESIA: 4 MINISTERIO DE DISCIPULADO HARPAZOS PENTECOSTES AGRUPACION DE CRISTIANOS CUYO DESARROLLO DOCTRINAL Y PRACTICO DEPENDE DE LA BIBLIA Y DEL ESPÍRITU SANTO

PARTICIPACION Y UTILIZACION DE RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES LA IGLESIA DE CRISTO EN EL SENTIDO ADMINISTRATIVO KERIX - HERALDO
EL QUE COMUNICABA AL PUEBLO DE
LAS NOTICIAS DEL REINO
ES LA TAREA POR EXCELENCIA ENCOMENDADA
AL HOMBRE DE DIOS PREDICADOR KERIGMA o KÉRYGMA
ES LA PROCLAMACION DEL EVANGELIO LA PREDICACION APRECIACION EVALUACION PLANEACION EJECUCION PREPARACION ORGANIZACION RAZÓN Y CONCEPTOS DELA ADMINISTRACION ECLESIAL El hexágono funcional de la administración. PREDICADOR ADMINISTRADOR EDUCADOR PASTOR EL CUADRILATERO MINISTERIAL APRECIACION EVALUACION PLANEACION EJECUCION PREPARACION ORGANIZACION RAZÓN Y CONCEPTOS DELA ADMINISTRACION ECLESIAL El hexágono funcional de la administración. INTERPRETACION PERCEPCION SENSACION RESPUESTA RECEPTOR MENSAJE EMISOR TRANSMISOR - RECEPTOR COMUNICACION USAR CONSOLIDAR EDUCAR GANAR LA MECANICA Y LA DINAMICA DE LA ADMINISTRACION: LA ADMINISTRACION ELS HOJEO BIBLICO CAMPAMENTOS CULTOS BUSQUEDA DE TALENTOS JOVENES y NIÑOS ESCUELA DOMINICAL ADULTOS ENTRENAMIENTO DE LIDERES MISIONERITAS EXPLORADORES DEL REY COLEGIOS :
EMMANUEL,ADVANTAGE
SOUTHWESTERN UNIV. MISIONES EVANGELISMO INTERSECION FEMENIL VARONES MD CONFERENCIA LATINA DEL NOROESTE IGLESIA INTERNACIONAL DE SANTIDAD PENTECOSTAL ELS HOJEO BIBLICO CAMPAMENTOS CULTOS BUSQUEDA DE TALENTOS JOVENES y NIÑOS ESCUELA DOMINICAL ADULTOS ENTRENAMIENTO DE LIDERES MISIONERITAS EXPLORADORES DEL REY COLEGIOS :
EMMANUEL,ADVANTAGE
SOUTHWESTERN UNIV. MISIONES EVANGELISMO INTERSECION FEMENIL VARONES MD CONFERENCIA LATINA DEL NOROESTE IGLESIA INTERNACIONAL DE SANTIDAD PENTECOSTAL
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