Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

PLAN SEMILLA

IMEBU
by

IMEBU COMUNICACIONES

on 24 June 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of PLAN SEMILLA

Apalancamiento financiero cuya finalidad es desarrollar ideas de negocio generando réditos a partir de indicadores de productividad, competitividad é incentivando el empleo formal.
Que es?
Fundamento Estratégico
Busca desarrollar a través de un eje transversal de asociatividad la capacidad productiva y el nivel competitivo de nuestros microempresarios en procura de alcanzar mayores volúmenes de producción que les permita acceder a mercados globales facilitando la economía de escala y como modelo primario de un proceso de clusterizacion.
Objetivo
Facilitar el acceso al financiamiento a los proyectos de emprendedores que son técnica y financieramente viables, proporcionando apoyo para el arranque Y consolidación sostenible del negocio, organizando y formalizando procesos productivos empresariales solidarios.
Formación y formalización de 30 Empresas solidarias creadas con el cumplimiento de los requisitos establecidos.


Realizar seguimiento, asesoría, capacitación y acompañamiento a empresas solidarias conformadas a través de asistencia técnica.
Objetivos Específicos
Realizar eventos de socialización en cada una de las 17 comunas y 3 corregimientos donde se explicara la forma de participar para acceder a los recursos, realizar sensibilización en la conformación de empresas de economía solidaria, las fases de la convocatoria ,parámetros para la selección de iniciativas de negocios establecidos y acompañamiento.
Cronograma
Socialización
Capacitación Técnica
Área financiera, comercial, administrativa, fiscal, laboral.

i)
Proporcionar información capacitación y asesoría para generar un plan de mercadeo.

j)
Proporcionar información capacitación y asesoría para la operación cotidiana de un negocio en administración de recursos financieros, sistemas administrativos, sistemas de calidad, etc.

k)
Proporcionar información y asesoría para participar exitosamente en rueda de negocios.

l)
Proporcionar información sobre opciones de financiamiento.

m)
Capacitación en :

Formación en competencias gerenciales, laborales y técnicas especificas

Capacitaciones basadas en necesidades detectadas.

Fortalecimiento y crecimiento a fami y microempresas

Asociatividad empresarial.
CAPITAL SEMILLA
Perfil Productivo
CONVOCATORIAS
PRECOOPERATIVAS
PROYECTOS EN TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Y LAS TELECOMUNICACIONES
JÓVENES
PERSONAS EN CONDICIÓN DE DISCAPACIDAD
UNA ABIERTA
MADRES CABEZAS DE FAMILIA
Definir el proyecto a realizar, estructurar el plan de negocios, la implementación y ejecución del perfil del negocio diseñado y realizar la asistencia técnica y la consolidación del mismo.
El cierre de las convocatorias se realizara a partir del día lunes 8 de octubre hasta el día viernes 12 de Octubre del presente año.
Cierre de Convocatorias
Selección de Proyectos
Asignación de Recursos
Se conforma un comité de Preselección y Selección de proyectos.
Se realizará el cierre del programa y la entrega de recursos a manera de apoyo financiero a proyectos ganadores.
CAPITAL SEMILLA
GRACIAS
www.imebu.gov.co
@imebu
COOPERATIVAS
Productos
Servicios
INSTITUTO MUNICIPAL DE EMPLEO Y
FOMENTO EMPRESARIAL DE BUCARAMANGA
DR. CRISTIAN RUEDA RODRIGUEZ
DIRECTOR
«DESDE LA IDEA DE NEGOCIO, AL PROYECTO EMPRENDEDOR»
QUE BUSCAMOS?
DRA. MARISOL ADARME VALENZUELA
SUBDIRECTORA TECNICA
PLAN DE DESARROLLO 2012-2015
Fomentar la Cultura del Emprendimiento, buscando de esta manera apoyar la creación y fortalecimiento de proyectos innovadores, y proyectos que aprovechen recursos productivos ociosos de Bucaramanga, atendiendo las iniciativas de generación de empleo planteadas por las personas afectadas o amenazadas por el desempleo y la comunidad en general.
QUIEN ES UN EMPRENDEDOR?
Es aquel que toma riesgos calculados, es más creativo que el común de las personas, es un líder en su negocio, tiene una alta responsabilidad con su comunidad, no es sólo el estar motivado por obtener ingresos, sino por el desarrollo mismo; entre lo más importante no son sólo los negocios, sino su familia y su entorno.
A QUIEN VA DIRIGIDO?
MADRES CABEZA DE FAMILIA

DISCAPACITADOS

DESPLAZADOS

VICTIMAS DE LA VIOLENCIA

ESTRATOS 1- 2 – 3 / Y TODOS AQUELLOS QUE TENGAN UNA IDEA DE NEGOCIO.
PROCEDIMIENTO
LA IDEA: (que, cómo, cuando, para que, para quien).

LOS PROMOTORES: (con quien).

ESTUDIO DE MERCADO: (clientes, proveedores, competencia).

PLAN DE OPERACIONES: (donde) (razones que lo justifiquen, equipos, materiales, insumos; etc.)
PROCEDIMIENTO
PLAN DE MARKETING: (como,…..productos, estrategia de precio, distribución punto de venta, plan de medios).

RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN: (con quien,….número de trabajadores, organigrama).

ENTRE OTROS.
RESULTADOS
A QUIEN SE LE APRUEBA UN EMPRENDIMIENTO?
Personas mayores de 18 años, sin distingo de genero, raza o religión.
Que viva y desarrolle su actividad económica en el casco urbano o rural de Bucaramanga.

Que tenga una idea clara de la actividad económica, a desarrollar.

Que tenga conocimiento y experiencia sobre el proyecto a emprender.

Que tenga un buen habito de pago y que cuente con un codeudor solvente.
Compromiso de brindar información veraz, clara y verificable en torno al proceso de formulación y seguimiento del proyecto.

Tener disposición y apertura para las visitas diagnostica s y de seguimiento
TOTAL EMPRENDIMIENTOS
RECURSOS
GENERACIÓN DE EMPLEOS
PARTICIPACIÓN POR SECTORES
CARACTERIZACIÓN
VÌCTIMAS DEL CONFLICTO ARMADO
Full transcript