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Agente local de inovação

Apresentação
by

Liliane Carvalho

on 12 January 2013

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Transcript of Agente local de inovação

O Programa é uma iniciativa do SEBRAE NACIONAL com a parceria do CNPq- Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico para a promoção da inovação nas pequenas empresas. Desafios -Desmistificar inovação ( x Invenção);
-Fazer a inovação bater na porta das PE;
-Gerar PE inovadoras;
-Criar a Cultura de Inovação nas PE;
-Aumentar o número de produtos e serviços inovadores de PE. Público Alvo Empresas de pequeno porte com gestão amadurecida Objetivo Auxiliar as pequenas empresas a se tornarem inovadoras Características do Programa Pequena Empresa Foco Setorial Ativo Gratuito Continuado Sensibilização / Adesão Diagnóstico e Radar da Inovação Devolutiva + Plano de Ação Implementação do plano de ação Devolutiva + Plano de Ação Final do Plano de Ação + Radar da Inovação Radar da Inovação Profissionais do Programa ALI Agente Local de Inovação Orientador Sênior Perfil - Bolsistas CNPq;
- Recrutados por meio de edital público;
- Formação MÁXIMA de 3 anos;
- Cada ALI atende 50 empresas em um período de 2 anos;
- Bolsa CNPq: R$ 1.100,00 durante o treinamento (dois meses) R$ 3.600,00 nos 24 meses de programa. Atividades - Realizar visitas;
- Realizar diagnóstico;
- Elaborar relatórios;
- Realizar apresentações;
- Buscar informações que subsidiem o atendimento a empresa;
- Prospectar fontes de recursos e de apoio para atendimento às empresas;
- Interagir com os interlocutores que tenham interface com o segmento empresarial atendido;
- Contribuir para a elaboração e acompanhar o plano de trabalho da empresa atendida; - Acompanhar e facilitar o processo de inovação (do surgimento da idéia até a sua implementação) e aferição de resultados nas empresas atendidas;
- Propor estratégias para que as empresas trabalhem a cultura e o ambiente organizacional da inovação;
- Monitorar sistematicamente os resultados dos processos de inovação auxiliando na manutenção do foco;
- Monitorar sistematicamente os resultados dos processos de inovação auxiliando na busca de novas alternativas; Responsabilidades - O Agente Local de Inovação não poderá possuir qualquer vínculo empregatício com o SEBRAE/UF ou com qualquer outra empresa ou instituição colaboradora;
- Não poderá ter qualquer obrigação de registro de freqüência;
- Deve desenvolver seu trabalho de conclusão de projeto e entregá-la ao final de sua participação;
- Seu trabalho será acompanhado através do Sistema de Gestão e Monitoramento;
- Deverá participar reuniões de acompanhamento e avaliação. - Bolsista CNPq; - Formação MÍNIMA de 6 anos;- DEVE possuir a titularidade de mestre ou doutor. - É necessário que tenha experiência em extensão nas áreas de inovação e/o tecnologia. - Cada orientador responde por 30 Agentes.- Bolsa CNPq: R$ 4.000,00, por um período: 24 meses Perfil Atribuições - Acompanhar 10 ALIs;
- Orientar os ALI na elaboração de 2 artigos científicos;
- Estimular a inscrição de trabalhos científicos em congressos; Perfil - Profissional responsável por instruir e orientar os Agentes;- Deve acompanhar todo o andamento do processo.;- Não são bolsistas do CNPq;- Casa Sênior é responsável por 10 Agentes;- R$ 6.000,00/mês (22 meses) - R$ 10.000,00 (nos 2 primeiros meses, durante o treinamento) Atribuições - Acompanhar 30 ALIs;
- Orientar na construção do Plano de ação e na andamento das atividades na empresa; Atribuições Os ALIs, após selecionados pelo edital, recebem uma capacitação de 200 horas.
São 2 meses de capacitação, onde serão abordados tema sobre inovações, Micro e pequenas empresas, produtos SEBRAE, etc.
Na capacitação,são acompanhados e avaliados; CAPACITAÇÃO
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