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Governança Corporativa - TAM

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Célia Cavalcanti

on 17 September 2012

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Transcript of Governança Corporativa - TAM

Política de Governança Encantar nossos clientes com nossa postura íntegra mantendo inabalável nosso Espírito de Servir.
Tratar com respeito as pessoas sejam elas clientes, funcionários, estagiários, jovens aprendizes ou terceiros, tendo a humildade como direcionadora de nossas ações.
Incentivar para que haja práticas trabalhistas justas tanto para nossos funcionários quanto para nossos fornecedores.
Cumprir as leis e regulamentos aplicáveis aos nossos negócios e à nossa conduta comercial nos países onde atuamos.
Atuar com vigor para evitar todos os conflitos de interesses entre o trabalho e assuntos pessoais.
Dar especial atenção às nossas responsabilidades sociais.
Agir com honestidade e justiça para que possamos ser dignos de confiança das pessoas com as quais nos relacionamos.
Tornar e manter nosso local de trabalho seguro, com ênfase especial à proteção ao meio ambiente.
Assegurar que em nosso meio não haja discriminações de origem, raça, credo, cor, sexo, incapacidade física ou qualquer forma de preconceito social.
Manter uma cultura na qual a conduta ética seja reconhecida, valorizada e tomada como exemplo por todos os membros da comunidade TAM. Diretrizes Éticas Componentes do Grupo: Oque é a NYSE? A TAM, segue as regras da NYSE, que exige que as empresas tenham um comitê de Governaça Corporativa , composto somente por conselheiros independentes, regido por estatuto escrito, mencionando a finalidade exigida e detalhando suas responsabilidades exigidas, que incluem também a identificação e a relação dos membros do conselho nomeados e qualificados e o desenvolvimento do conjunto de princípios de Governança Corporativa aplicaveis a empresa.
A NYSE EURONEXT, é um operador global líder de mercado financeiro e fornecedora de tecnologias inovadoras de negociação, é o único operador de bolsas na Fortune 500 (classificação das 500 maiores corporações em todo o mundo, conforme medido por sua receita.A lista é compilada e publicada anualmente pela revista Fortune).Com negociações presentes nos EUA e Europa, as ações da NYSE Euronext, representam um terço das ações do comércio mundial.
É considerado também um dos futuros líderes mundiais e locais de opções de negociação, com quatro mercados, com base nos EUA e oferecendo seus serviços derivados para Europa, como ações, títulos, taxas de juros, índices e etc. As ações preferênciais da TAM, encontram-se em nível 2 de Gestão Corporativa da Bovespa.
A empresa acredita que manter suas ações neste nível, garante aos investidores benefícios como a melhora no procesoo de acompanhamento e fiscalização dos negócios da companhia, maior segurança quanto aos seus direitos de sócio e a redução do risco associado ao investimento. Nível •Políticas mais rigidas de divulgação com relação as negociações realizadas pela companhia em geral (Acionistas, Diretores, Conselheiros, etc.)
•Conceder o direito de voto a quem dispuser dessas ações, podendo compartilhar de decisões como transformação, incorporação, cisão e fusão da companhi, aprovações referente a avaliação de bens destinados ao aumento de capital da companhia, entre outros.
•Obter demonstraçõesfinanceiras trimestrais e anuais, incluindo as de fluxo de caixa, de acordo com padrões internacionais de contabilidade. O que um investidor da TAM, com suas ações listadas em Nível 2 da Bovespa pode esperar da empresa?
“Trabalhar com o Espírito de Servir faz as pessoas mais felizes.”

“Ser a empresa aérea preferida das pessoas com alegria, criatividade, respeito e responsabilidade.” Visão Missão De acordo com o Estatuto Social da TAM e a lei das Sociedades por Ações, a Companhia é administrada por um conselho de administração formado por oito membros, e por uma Diretoria formada por no mínimo quatro e no máximo oito membros. Há um Conselho Fiscal, de caráter não permanente, composto de cinco membros efetivos e cinco membros suplentes.

3.1- Conselho de Administração

O conselho de administração da TAM fornece as diretrizes estratégias gerais à administração é também responsável pelo estabelecimento das políticas comerciais gerais e pela eleição da Diretoria. Eles se reunem todo mês ou sempre que solicitado pelo presidente, vice-presidente ou quaisquer dos membros do Conselho de Administração. Os conselheiros deverão ser acionistas da companhia, sendo eleitos pela Assembléia Geral.
O conselho de Administração da TAM S.A. é composto pelo presidente, vice-presidente, três conselheiros e três conselheiros indepedentes.

3.2- Diretoria

Os diretores são responsáveis pela administração diária e represantação da Companhia, exercem responsábilidades individuais previstas no Estatuto Social da TAM e determinadas pelo conselho de administração. A diretoria pode ser formada por no mínimo, quatro e, no máximo, oito membros, acionistas ou não, residentes no Brasil. Eles são eleitos para mandatos de três anos.

3.3- Conselho Fiscal

O Estatuto Social da TAM prevê um Conselho Fiscal não permanente, podendo ser instalado pela Assembléia Geral. Após a assembléia Geral anual dos acionistas, eles estabelecem um Conselho Fiscalde acordo com a lei de sociedades anônimas, composto de até cinco membros, o conselho Fiscal é independente da administração e auditores externos. As responsabilidades do Conselho Fiscal incluem atividades de monitoramento, gerenciamento e revisão dos relatórios anuais e demonstrações financeira

Possui também ComitêS de Auditoria, Recursos Humanos e de Risco.; Estrutura-Administração Aspectos Relevantes Programa Apaixonados pela Vida
Programa "Nas Asas da Educação - Jovem Aprendiz TAM"
Programa TAM de Inclusão Social de Pessoas com Deficiência - “Nas Asas da Inclusão”
Meio Ambiente Práticas da TAM "The Global Compact " Política de Governança Corporativa Camila Batista
Célia Cavalcanti
Flavia Lucena
Henrique Ribeiro
Jackeline Laufey
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