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NEO

Proyecto NEO URABÁ
by

sandra hernandez

on 25 March 2014

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Transcript of NEO


Nuevos Empleos y Oportunidades para la Juventud


PLAZO:
3 años: – Inicia el primer trimestre 2014 hasta el año 2016

INVERSIÓN:
Inversión total US$ 6.652.450 millones de dólares.
Aporte FOMIN US$ 840.098 (13%).
Aporte fondo Australiano $US 837.942 (12%)
Aporte Contrapartida US$ 4.974.410 (75%) 50% en especie/50% en dinero.

OPERADOR:
Caja de Compensación Familiar Comfenalco Antioquia.
LOGROS FASE DE DISEÑO
Talleres Participativos - Plan estratégico e inversiones.

16 entidades aliadas.

Misión de análisis FOMIN - Formulación Marco Lógico

Cartas entendimiento Aliados –Definición aportes.

Aprobación Entidad Ejecutora – Comfenalco (liderazgo en el proceso de aprobación).

Estructuración Acuerdo de Gobernanza.

Encuentros periódicos Aliados NEO Urabá.

Fundación Corona aporte de $ 200 millones en efectivo.
Articulación con Parques Educativos.

Términos de Referencia coordinador general NEO.

Participación Mesa Departamental de empleo, (impacto Autopistas para la prosperidad).

ACTIVIDADES PREOPERATIVAS


Selección coordinador general NEO– Marzo 2014*
Firma del acuerdo de Gobernanza de la Alianza – Marzo 2014*
Acuerdo de Entendimiento o Voluntades- Marzo 2014*
Reglamento operativo del proyecto y la lista de los hitos – marzo 2014*
Firma Convenio FOMIN-BID y Comfenalco Antioquia - 30 Marzo 2014 *
Comenzar ejecución proyecto – Abril 2014

* Documentos que se deben tener listos para desembolso FOMIN.
Retos...
Retos...

Comenzar ejecución proyecto – Abril 2014
Lanzamiento oficial NEO: 13 de Junio 2014
Mas información
http://www.fomin.org/Portals/0/Topics/youth/NEO_un_millon_de_jovenes.pdf

http://www.fomin.org/Portals/0/Topics/youth/Neo_FactSheet_SP.pdf

http://www.iadb.org/es/noticias/comunicados-de-prensa/2012-04-13/iniciativa-neo-oportunidades-de-empleo-para-jovenes,9942.html


Movilización de recursos con otros inversionistas internacionales: Youth Foundation en conversaciones con Microsoft y MacDonalds.

Movilización de nuevos aliados locales y nacionales por parte de la alianza: Makaia Internacional, Fenalco, Corporación Presencia Colombo Suiza. Marzo 2014
BENEFICIARIOS DIRECTOS:
13.000 jóvenes de bajos recursos entre 16 y 29 años, 50% de ellos mujeres.
Estudiantes de Universidad, Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano – ETDH, Educación Media articulada (EMA),Cursos Cortos, en instituciones públicas y privadas.
60% población Rural, 40% población Urbana.
11 Municipios, 1 región.

BENEFICIARIOS INDIRECTOS:
2.000 empleadores de cadenas productivas
Formación de 200 formadores y orientadores.
50 Instituciones educativas de las cuales el 90% serán públicas.
PROCESO FASE DISEÑO:
COMPONENTE # 2
FORMACIÓN OCUPACIONAL FORTALECIDA
COMPONENTE # 3
SERVICIOS DE INTERMEDIACIÓN LABORAL FORTALECIDOS

Programa de cooperación nacional e internacional que beneficiará a 13 mil jóvenes de Urabá
Modelo NEO

OBJETIVO NEO EN LATINOAMÉRICA:
Aumentar la empleabilidad de 1 millón de jóvenes en desventaja en América Latina y el Caribe (México,  Brasil, Colombia, República Dominicana, Panamá, Perú, Chile, Uruguay).
OBJETIVO GENERAL URABÁ:

Contribuir al incremento de la empleabilidad de los jóvenes en situación de vulnerabilidad residentes en el Urabá antioqueño, articulando y fortaleciendo los sistemas de apoyo de la empleabilidad juvenil.
ENTIDADES ALIADAS:
ENTIDADES LÍDERES:
COMPONENTE # 1
EDUCACIÓN MEDIA ARTICULADA FORTALECIDA
COMPONENTE # 4
COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA, GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y FORTALECIMIENTO DE LA ALIANZA

Taller participativo Plan Operativo Anual NEO*

Plan de Adquisiciones- Comfenalco*
Vinculación de empleadores y alcaldías - Abril 2014

Socialización estudio Demanda laboral juvenil con el Observatorio de empleo de la U de A- Marzo 2014

Diseño cursos cortos de formación. Abril 2014

SOCIOS FUNDADORES:
COMPONENTES Y BENEFICIARIOS
¡MUCHAS GRACIAS!

NEO

RETOS
ENTIDAD EJECUTORA: COMFENALCO ANTIOQUIA
Para coordinar la operación así como ejecución de los recursos del de la iniciativa NEO Urabá, cumplir con la representación legal para la firma del convenio con el FOMIN, y el monitoreo de los resultados, el Grupo Promotor, validado por el equipo regional NEO y los instrumentos de evaluación del FOMIN, selecciona a la CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR “COMFENALCO ANTIOQUIA”, como la entidad ejecutora del programa, bajo la supervisión directa del Comité Directivo de la Alianza NEO Urabá.

Funciones de la Entidad Ejecutora:
1. Representación legal de la alianza en la suscripción del acuerdo con el FOMIN y los aliados públicos-privados para la recepción de fondos.
2. Administrar los fondos de la Alianza NEO Urabá.
3. Responsable de la coordinación y ejecución del programa NEO Urabá.
4. Velar por el cumplimiento de políticas y pautas de contratación y adquisición de bienes y servicios según requerimientos del convenio con el FOMIN y con otros potenciales donantes.
5. Coordinar, implementar y monitorear resultados de todas las actividades y bajo los componentes de trabajo que la Alianza NEO Urabá determine.


6. Presentación de los reportes trimestralmente al Consejo Directivo de la Alianza y a NEO Regional.
7. Asesoramiento a la Alianza sobre cómo ajustar y mejorar el plan estratégico y su cumplimento en base a las experiencias y aprendizajes durante la implementación.
8. Trabajar bajo la directriz del Comité Directivo de NEO para los procesos profesionales de contratación y adquisición de servicios para el cumplimento del plan.

Equipo Operativo
Comfenalco Antioquia conformará un equipo técnico dedicado a la Alianza Neo Urabá. Dicho equipo estará integrado por un Coordinador General con experiencia en temas de juventud y empleo, una persona especialista de monitoreo y evaluación, una persona especialista de relaciones públicas y recaudación de fondos, dos especialistas de programas (identificados como componentes) y dos persona especialista en el apoyo financiero y administrativo.

9. Creación de planes anuales en base al plan estratégico y presupuesto.
10. Designación del equipo operativo para la implementación del programa y del Coordinador General, que mantenga constante comunicación con la Alianza NEO Urabá, para liderar el Equipo Operativo y coordinar el trabajo de la Alianza Urabá.
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