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Técnica Demostrativa

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by

Carolina Aguiar

on 30 April 2013

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Transcript of Técnica Demostrativa

Técnica Demostrativa Descripción:
Técnica utilizada para instruir.
Enseñar principalmente destrezas manuales
Maquinaria
Herramienta en Taller. Desarrollo:
Técnica utilizada en las siguientes fases:
Preparación
Demostración
Ejercitación
Evaluación Fase 1: Preparación
•Se explica en que consiste la destreza manual a aprender, con el propósito de interesarlos y de que su intervención sea de provecho.
•Se sugiere lo siguiente:
–Dar Confianza a los participantes
–Preguntar conocimientos acerca de lo que se demostrará.
–Definir con precisión el trabajo que se desarrollará para relacionarlo con experiencias de los participantes y despertar interés.
–Colocar a los participantes en posición donde puedan: Ver, Oír claramente. Fase 2: Demostración
•Se muestra la operación, donde se debe realizar las siguientes actividades:
–Ejecutar y explicar la operación a ritmo normal para que los participantes puedan observar como se debe realizar el trabajo paso por paso.
–Repetir cuantas veces sea necesario, haciendo hincapié en los pasos clave así como en las medidas de seguridad para utilizarlo Fase 3: Ejercitación
•Consiste en que los participantes repitan la operación hasta que dominen la actividad.
–Pedir que ellos lo hagan por si solos
–Que expliquen al resto de sus compañeros la actividad paso por paso
–Felicitar sus aciertos Fase 4: Evaluación

La finalidad es comprobar que los participantes aprendieron correctamente.
Una breve ejecución , sin ayuda del expositor.
Cuestionar que hacer en caso de problemas Materiales:
•Materiales didácticos que se utilizan para esta técnica son: –Equipos Reales–Hoja de Descomposición del trabajo.–Pizarrón–Modelos Tareas de la enseñanza
La Técnica demostrativa satisface cada una de las tarifas de un proceso de enseñanza:
Estimulo de Motivación
Información
Ejercicios de Práctica
Evaluación Ventajas y Limitaciones
Ventajas
Soluciona rápidamente deficiencias de capacitación dentro de la empresa, sin necesidad de recurrir a algún centro especial de adiestramiento. Conductas aprendidas son aplicables directa e inmediatamente al trabajo real. No requiere instalaciones o materiales ajenos al trabajo.
Limitaciones.
No es aplicable en la enseñanza de habilidades intelectuales o de actitudes. Los equipos o herramientas no están fácilmente disponibles para el adiestramiento ya que su función es la producción. Algunas operaciones se desarrollan rápidamente o sus movimientos son muy precisos por lo cual es difícil percibir sus fases durante la demostración. Condiciones
Las condiciones que debe de tener el lugar de la instrucción.
Materiales y Herramientas listos para funcionar.
Limpieza, Iluminacion y ventilacion adecuada.
Amplitud del lugar.
Preferencia alejado de ruidos. •Técnica apropiada para enseñar tareas o fases de la misma:
–Operación de Aparatos
•Proyector
•Voltímetro
–Operación de Máquina
•Torno
•Taladro
–Mantenimiento de Maquinaria
•Lubricar
•Reparar
–Operación de Equipos
•Montacargas
•Extintores
–Manejo de Herramientas
•Martillos
•Cuchillos Recomendaciones
•Varios participantes:
–Pequeños grupos de cuatro a seis personas.
–Practicar a cada trabajador hasta que aprenda la operación.
–Proporcionar atención a un participante.
•Para todos los casos.
–Enseñar clara, completa y pacientemente indicando todos los detalles posibles.
–Tomar en cuenta opinión de todos los participantes.
–Cuando sea extensa la demostración, dividirla en varias partes.
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