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Charla de Liderazgo

Charla de Liderazgo que sera impartida por Eury Siriaco a los jovenes de los Liceos.
by

Eury Siriaco

on 19 July 2013

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Transcript of Charla de Liderazgo

Liderazgo
¿Que es un Líder?
¿Con cual Líder de la Historia te Identificas? ¿Por que?

1. Un Líder nace no se hace.

2. El Liderazgo es una
habilidad poco común.

3. El liderazgo solo existe
en la parte mas alta de una
organización.

4. Un Líder debe de
tener Carisma.

5. Los Lideres Controlan
por manipulación.
Mitos del Liderazgo
Nuestro Éxito va a depender de la cantidad de liderazgo que tengamos.
*Ley de Tope
La Mejor forma de desarrollarnos es desarrollando a otros.
*Ley del Proceso
Dar mas de lo que la gente espera de nosotros
*Ley de Navegación
Toda persona puede manejar un Barco pero se necesita un líder que Trace la Ruta.
Que se requiere para ser un Líder de su Tiempo
1- Una determinante circunstancial favorable (Destino)
2- Cultivar
buenos
valores
3-Estar comprometido con la causa (No solamente involucrase)
Si solo damos lo que nos sobra no conoceremos la
Verdadera Generosidad
Un Líder no se hace de la noche a la mañana, se hace con el tiempo, con la preparación y con la practica.
Paradigmas
Porque soy joven no puedo ser un líder
Jóvenes Lideres Históricos

-Juan Pablo Duarte (Padre de la Patria de Republica Dominicana, fundo la Trinitaria a los 25 años)

-Martín Luther King Jr (Lucho por los Derechos Afroamericanos en EEUU, empezó su lucha a los 25 años)

-Napoleón Bonaparte (comisionado como teniente segundo de artillería. Tomó sus nuevas obligaciones en enero de 1786, a la edad de 16 años, Emperador Francés)

-Juana de Arco (Con 17 años encabezó el ejército real francés, murió a los 19 años)
Cualidades de un Líder
CARÁCTER:
Sé un pedazo de roca

CARISMA:
La primera impresión puedes ser determinante

COMPROMISO:
Es lo que separa a los hacedores de los soñadores

COMUNICACIÓN:
Sin ella, viajas solo

CAPACIDAD:
Si la desarrollas, ellos vendrán

VALENTÍA:
Una persona con valentía es mayoría

DISCERNIMIENTO:
Pon fin a los misterios no resueltos

CONCENTRACIÓN
: Mientras más aguda sea, más agudo serás tú

GENEROSIDAD:
Tu vela no pierde nada cuando alumbra a otros
INICIATIVA
: No deberías salir de casa sin ella

ESCUCHAR:
Para conectarte con sus corazones, usa tus oídos

PASIÓN:
Toma la vida y ámala

ACTITUD POSITIVA:
Si crees que puedes, puedes

SOLUCIÓN DE PROBLEMAS:
No puedes dejar que tus problemas sean un problema

RELACIONES:
Si tomas la iniciativa, te imitarán

RESPONSABILIDAD:
Si no llevas la bola, no puedes dirigir al equipo

SEGURIDAD:
La competencia nunca compensa la inseguridad

AUTODISCIPLINA:
La primera persona a la que tienes que dirigir eres tú mismo

SERVICIO:
Para progresar, pone a los demás primero

APRENDER:
Para mantenerte dirigiendo, mantente aprendiendo

VISIÓN:
Puedes conseguir solo lo que puedes ver
Puntos a destacar sobre un Líder
-Desarrollarse, Capacitarse
-Creer en si mismo y nunca dejar de Soñar , Siempre ser Optimista, actitud ante la vida.
-Tener Ideales y ser Idealista
-Creer en la Gente y aun mas Invertir en la gente
-Tócale el corazón y luego pídele la mano
-Tener Valores positivos e Intereses Colectivos
-Aprender a escuchar a la gente
Definiciones de Liderazgo
-Según el Diccionario de la Lengua Española (1986), liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad.
-El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), lo define como las "cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos".
-El liderazgo consiste en influencia interpersonal, dirigido a través del proceso de comunicación, al logro de una o varias metas
Definiciones de Líder
-Líder es aquel
capaz de influir
en los demás

-Líder es alguien que
tiene seguidores

-Es aquella persona
capaz de inspirar y guiar
a individuos o grupos

-Líder es el
modelo
para todo el grupo

-Según el Diccionario de la Real Academia de Lengua Española (2005), un líder es "la persona a la que un grupo sigue reconociéndola como jefe u orientadora".
Libros Recomendado

-Desarrolle el Líder que esta en Usted, John Maxwell

-Las 21 leyes irrefutables del Liderazgo, John Maxwell

-Las 21 cualidades indispensables de un Líder, John Maxwell

-Joven de una Nueva Generación, Miguel Ángel Cornejos

-El lado positivo del fracaso, John Maxwell

-Despierta el Líder que esta en ti, Miguel Ángel Cornejos
Contactos
Adelante Jóvenes
www.adelantejovenes.org
Info@adelantejovenes.org
www.EurySiriacoYnoa.tk
EurySiriacoYnoa
Eury Siriaco
“el poder sobre…”
“el poder a través de...”
¿La experiencia es Importante ?
SI o NO
Lo Importante no es la Experiencia, lo importante es lo que haces tu con la Experiencia.
¿De donde se puede aprender mas del Éxito o del Fracaso?
Caso de Japón hace 50 años


-No tenían tecnología
-No tenían Habilidades
-No tenían Conocimientos
-Solo tenían Agua y Muchos Japoneses
Milagro japonés: la humildad por aprender. Aprendieron de los mejores del mundo.
Liderazgo = Influencia
¿Como se hace un Líder
?
Entender el Valor del Liderazgo
Comprometernos a aprender como Liderar
"El crecimiento se estanca cuando el precio que tenemos que pagar es muy alto" John Maxwell
Cambio Personal
Tiempo
Dinero
Perder Amistades
Capacidad de elegir y ser libres
Y Reflexiones
Comenzar a Liderar
Niveles del Liderazgo
1.El Liderazgo que le
interesa

a la gente (Yo se hacia donde voy)

2.El Liderazgo que
impresiona
a la gente (Yo he estado allí)

3.El Liderazgo que
influye

a la gente (Te he llevado conmigo)

4.El Liderazgo que
impacta
a la gente (Has llevado a otros contigo)
Agregarle Valor a todo lo que hacemos

Excelencia (Los lideres anhelan ser personas excelentes)

Extraordinarios

ordinarios
Objetivos
-Tener un concepto claro de lo que es un Líder y lo que es Liderazgo

-Despertar el interés en los jóvenes de ser lideres

-Reconocer la importancia que tiene el liderazgo

-Saber diferenciar lo que es un Jefe y un Líder

-Reflexionar sobre la importancia de la experiencia

-Saber cuales cualidades se deben de desarrollar para ser un Líder

-Promover el Liderazgo Juvenil
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