Present Remotely
Send the link below via email or IM
Present to your audience
- Invited audience members will follow you as you navigate and present
- People invited to a presentation do not need a Prezi account
- This link expires 10 minutes after you close the presentation
- A maximum of 30 users can follow your presentation
- Learn more about this feature in our knowledge base article
ANDRITZ AKADÉMIA I.
No description
by
TweetLengyel Ákos
on 27 September 2012Transcript of ANDRITZ AKADÉMIA I.
ANDRITZ AKADÉMIA SZELLEMI DOLGOZÓK TERMELÉSIRÁNYÍTÓ CSOPORTVEZETŐK MENEDZSMENT ÉS KOCKAVEZETŐK HATÉKONYSÁGMÉRÉS, ÉRTÉKELÉS ÜNNEPÉLYES ZÁRÁS orientáció stratégiai
workshop menedzsment csoportvezetők szellemi dolgozók értékelés Áttekintés A program időterve Mi, az ad1team cégcsoport tagjai, az alábbi alapelvek szerint különböztetjük meg magunkat a versenytársainktól és tudjuk, hogy megbízóink értékelik erőfeszítéseinket, valamint azt a munkát, amelyet szolgáltatunk részükre!
A mérhető haszon irányelve szerinti működünk
Pontosan definiáljuk a minőségi szolgáltatást
Hosszú távú koncepciót alkotunk, közösen a megbízóval
Felmérést és folyamattérképet készítünk
A folyamat végén visszamérünk
Minőségbiztosítási rendszert alkalmazunk
Transzparensen működünk
Minden évben minimum két új szolgáltatást kínálunk partnereinknek
Trénereinket folyamatosan képezzük és minősítjük
Társadalmi felelősségvállalás jellemez bennünket (karitatív támogatások, partnertalálkozó, zöld gondolkodás)
A munka reneszánsza© módszertant alkalmazzuk Divíziók kompetenciateszt csapatépítés, szinergia
2 nap konfliktuskezelés
1 nap időgazdálkodás
1 nap stressz- és konfliktuskezelés
2 nap időgazdálkodás és önmenedzselés
2 nap delegálás
1 nap motivációs
rendszerek
2 nap motiváció
1 nap stersszmenedzsment
1 nap szervezeti kommunikáció és kultúra
2 nap értékelés, visszajelzés
1 nap prezentációs technikák és retorika
2 nap tárgyalástechnika
2 nap a vezető
mint coach
2 nap komplex zárás
2 nap időgazdálkodás
1 nap prezentációs technikák és retorika
2 nap tárgyalástechnika
2 nap konfliktuskezelés
2 nap szervezeti kommunikáció és kultúra
1 nap stratégiai workshop
Full transcriptworkshop menedzsment csoportvezetők szellemi dolgozók értékelés Áttekintés A program időterve Mi, az ad1team cégcsoport tagjai, az alábbi alapelvek szerint különböztetjük meg magunkat a versenytársainktól és tudjuk, hogy megbízóink értékelik erőfeszítéseinket, valamint azt a munkát, amelyet szolgáltatunk részükre!
A mérhető haszon irányelve szerinti működünk
Pontosan definiáljuk a minőségi szolgáltatást
Hosszú távú koncepciót alkotunk, közösen a megbízóval
Felmérést és folyamattérképet készítünk
A folyamat végén visszamérünk
Minőségbiztosítási rendszert alkalmazunk
Transzparensen működünk
Minden évben minimum két új szolgáltatást kínálunk partnereinknek
Trénereinket folyamatosan képezzük és minősítjük
Társadalmi felelősségvállalás jellemez bennünket (karitatív támogatások, partnertalálkozó, zöld gondolkodás)
A munka reneszánsza© módszertant alkalmazzuk Divíziók kompetenciateszt csapatépítés, szinergia
2 nap konfliktuskezelés
1 nap időgazdálkodás
1 nap stressz- és konfliktuskezelés
2 nap időgazdálkodás és önmenedzselés
2 nap delegálás
1 nap motivációs
rendszerek
2 nap motiváció
1 nap stersszmenedzsment
1 nap szervezeti kommunikáció és kultúra
2 nap értékelés, visszajelzés
1 nap prezentációs technikák és retorika
2 nap tárgyalástechnika
2 nap a vezető
mint coach
2 nap komplex zárás
2 nap időgazdálkodás
1 nap prezentációs technikák és retorika
2 nap tárgyalástechnika
2 nap konfliktuskezelés
2 nap szervezeti kommunikáció és kultúra
1 nap stratégiai workshop