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Proyecto de ep

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by

Stefanie Arce

on 10 September 2013

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Transcript of Proyecto de ep

RECONOCIMIENTO Y BUEN TRATO
¿De dónde partimos?
¿Qué queremos lograr?
Criterios de éxito
¿Cómo lo haremos?
OBJETIVO GENERAL
Promover entre los colaboradores una cultura de
reconocimiento
y
buen trato.

- Empoderar a la directora.

- Empoderar a los profesores.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS


SONDEO
1.

2.

3.

SENSIBILIZACIÓN
APROPIACIÓN
1. Dinámicas de apropiación de valores.

2. Formación de comisiones
APLICACIÓN
Resentimientos que no se
hablan abiertamente
Frustraciones
Deseos de no permanecer en la institución
Desconfianza
Carga de tensión
Miedo
Sentir que tu trabajo es apreciado y reconocido por tus jefes y pares.

Genera un clima agradable y motivador.
DIRECTIVOS
1. Motiva al personal a seguir trabajando mejor.
2. Valora el trabajo de los demás mediante felicitaciones verbales, escritas, grupales o personales.
3. Respetar en todo momento a los colaboradores.
Personal general
1. Se siente respetado y respeta a los demás.
2. Se siente motivado a seguir trabajando mejor.
3. Quiere permanecer en la institución.
VALORES
EVALUACIÓN 360°
(nivel de confiabilidad)
IDENTIFICACIÓN DEL TIPO DE RECONOCIMIENTO MÁS VALORADO.
1. DIRECTORA
(reunión fuera del colegio)
2. ALIADOS
ESTRATÉGICOS
3. PERSONAL EN GENERAL
(día de integración)
Felicitaciones grupales
Memorándum de felicitación.
Premiación mensual de valores .
Meta
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