Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Programas IST 2011

Viña del Mar, 2011
by

Javiera Luco

on 1 August 2011

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Programas IST 2011

Competencias Comunicacionales
para la Gestión Municipal
2011 Objetivos Metodología Presencial Teórica Experiencial Estructura del Programa 2 de Agosto
1er seminario 26 de agosto
2 do seminario 13 de septiembre
outdoors 04 de octubre
4 to seminario 25 de octubre
5 to seminario •Conocer y comprender el fenómeno del liderazgo transformacional

•Desarrollar en los participantes competencias comunicacionales

•Potenciar habilidades para acompañar a sus equipos en los procesos de aprendizaje

•Vivenciar experiencias de coaching personal a lo largo del proceso •Potenciar la capacidad de observarse a sí mismos como herramienta clave para el liderazgo

•Conocer y aplicar competencias comunicacionales en sus diferentes ámbitos de acción

•Desarrollar la capacidad de aplicar en sus lugares de trabajo las herramientas entregadas en el programa

•Promover la construcción de espacios, en sus organizaciones, que fortalezcan las capacidades de las personas a su cargo •Desarrollar la competencia para detectar y mediar aspectos de la comunicación humana que participen en el logro de objetivos y procesos de la gestión preventiva

•Expandir la capacidad de observarse a si mismo, para potenciar y ampliar el repertorio de acciones involucradas en la gestión preventiva

•Incorporar y aplicar en el ámbito de la seguridad elementos de liderazgo y trabajo en equipo

•Participar de espacios de intercambio de experiencias que permitan la construcción de redes 21 o 22 de septiembre
3 ra reunión 15 o 16 de junio
2 da reunión 18 o 19 de mayo
1 era reunión Quillota Introducción al Líder como Coach Competencias Comunicacionales para la Supervisión Comunicación para la Gestión Preventiva Aquel que tiene un porqué para vivir se puede
enfrentar a todos los "cómos".

F. Nietzsche
Full transcript