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Reglamento del Ejercicio de la Profesión Docente

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on 5 April 2014

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Establece los deberes del personal docente en los que sobresale mantener una conducta ética y cumplir con sus obligaciones de planificación, organización, pedagogía, cumplimiento de los objetivos propuestos para el año escolar planificado y evaluaciones; cumplir con los actos académicos planificados y ser ejemplo de orden y disciplina, colaboración, buen uso de los recursos y mantenimiento del medio ambiente de trabajo. Promover buenas costumbres, conservación del medio ambiente y recursos naturales.

Es decir el personal docente debe ser ejemplo integro de un buen ciudadano, impulsando valores morales de cooperación, solidaridad, compromiso y protección del medio ambiente.
Articulo 06
Articulo 17
Explica como se establece la clasificación y ubicación de los docentes, el cual se hace utilizando la tabla de posiciones de la carrera docente, donde se establecen las jerarquías y categorias.
Articulo 18.
Explica la Primera jerarquía del ejercicio de la profesión docente el cual es docente de Aula. (Preescolar, Básica, Media, Diversificada y profesional, Educación especial.)
Articulo 15
Análisis de Articulos Resaltantes
Reglamento del Ejercicio de la Profesión Docente
A partir de este artículo se evalúa el nivel académico y la preparación de los docentes en el ejercicio de su profesión y a partir de ahí se hace la clasificación correspondiente al escalafón al cual, según esta evaluación pertenece
Articulo 16
Define la jerarquía de categoría de grado que adquieren los docentes en el ejercicio de su profesión, el cual dependiendo de su preparación, experiencia, aportes, etc. El mio será ubicado en una jerarquía que corresponda según su experiencia y conocimiento.
Articulo 19
Define la segunda jerarquía del ejercicio de la profesión docente, el cual corresponde al Docente coordinador. Es decir, todo Docente que cumpla funciones de coordinación de seccional, coordinación de departamento, coordinación de laboratorio, taller etc, pertenece a esta jerarquía.
Articulo 20
Define la tercera jerarquía del ejercicio de la profesión docente, el cual corresponde a Docente directivo, es decir, todo docente que ejerza cargos de director, supervisor, sub-director, pertenece a esta categoría.
Articulo 21
Explica los grados que se pueden alcanzar en el ejercicio de la profesión docente, los cuales van desde el grado numero 1 hasta el numero 6. Comprende: Docente I, II, III, IV, V, VI.
Articulo 27
Explica la duración de las jornadas laborales de los docentes incluyendo los tipos de jornadas:
- A tiempo completo: 36 horas docentes semanales
- Medio tiempo: 18 horas docentes semanales
- Tiempo integral diurna: 5 jornadas semanales de 5 horas diarias de 60 min
- Tiempo integral Nocturno: 5 jornadas semanales de 5 docentes diarias
- Tiempo convencional: Carga horaria semanal variable
- La hora docente comprende 45min en cualquier area del ejercicio de la profesión docente.
Articulo 28
Especifica los criterios a tomar para la dedicacion en cargos de carrera en el ejercicio de la profesión docente:
• Docente de Aula de Educación Preescolar y Educación Básica de 1º a 6º grados, en horario diurno: Tiempo Integral.
• Docente de Aula diurno de Educación Básica de 7º a 9º grados, y de Media Diversificada y Profesional: Tiempo Convencional, Medio Tiempo y Tiempo Completo.
• Docente de Aula nocturno de Educación Básica, Media Diversificada y Profesional: Tiempo Convencional y Tiempo Integral.
• Docente Coordinador en horario diurno: Tiempo Completo y el de Coordinador Residente Nocturno: Tiempo Integral.
• Docente Directivo de Educación Preescolar y Básica de 1º a 6º grados: Tiempo Integral.
• Docente Directivo de Educación Básica de 7º a 9º grados y Educación Media Diversificada y Profesional en horario diurno : Tiempo Completo, y en horario nocturno: Tiempo Integral.
• Docente Supervisor: Tiempo Completo.
• La Promoción a la Dedicación Integral Nocturna y al Tiempo Completo se hará mediante concurso de méritos y oposición.
• Todo profesional de la docencia que ejerza un cargo de Docente Coordinador, Subdirector o Director, deberá dedicar obligatoriamente un mínimo de tres (3) horas semanales a la docencia de aula.
Articulo 32
Explica los requisitos que deben cumplir los profesionales en el ejercicio de la profesión docente para optar por un ascenso de Jerarquía y/o Clasificación:

Por ejemplo:
Requisitos mínimos para ascender a Docente V:
Cinco (5) años de ejercicio en la Categoría Docente IV.
Curso de postgrado, equivalente a especialización como mínimo.
Trabajo de acenso.
Puntaje mínimo acumulado de: dieciséis (16,00) puntos en el sistema de calificación.
Categoría 5: Docente V

Articulo 97
Este articulo explica como deben estar conformadas las comisiones de la estabilidad, los cuales son quince (15) miembros:

- (7) siete miembros del MPPE
- (7) siete de Organizaciones profesionales de la docencia.
- (1) uno designado mutuamente por el MPPE y las organizaciones profesionales, quien sera el presidente de la junta.
Articulo 111
Explica los tipos de licencias de consesión obligatoria y remunerada que pueden obtener los profesionales por cualquier incidente, compromiso deportivo, matrimonio, embarazo, etc que puedan interrumpir el desarrollo de las actividades del profesional docente. Los cuales le corresponde solicitar y no afectan sus vacaciones.
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