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variables cientificas y marco teorico de trabajo

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miguel ortega

on 17 March 2011

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Transcript of variables cientificas y marco teorico de trabajo

VARIABLES CIENTIFICAS Y MARCO TEORICO DE TRABAJO Factores que influyen en el problema Encontrar soluciones a los problemas planteados en la investigacion, requieren de comprencion de los factores que son importantes para el problema bajo el estudio. Estos factores se indetifican en las entrevistas preliminares y en los estudios documentales Una variable se le define como un termino que puede tomar valores diferenciados o variados Tipos de variables que influyen en el problema

La variable dependiente o variable de criterio
La variable independiente o variable de prediccion
La variable expirimental o variable que interviene o manipula La variable dependiente, en la investigacion es el factor principal que se encuentra en el mismo problema a investigar; esta variable se podra cuantificar y medir. El objetivo principal de todo investigar social es el poder explicar o predecir la variabilidad en la propia variable dependiente La variable independiente es aquella que influye sobre la variable dependiente y se relaciona explicando la varianza de la variable dependiente. la variable moderada es aquella que tiene una fuerte influencia y en efecto eventual sobre la variable independiente en si relacion con la variable dependiente. La variable experimental es aquella que surge como una funcion de la variable independiente y ayuda a conceptualizar y explicar la influyencia de la variable independiente sobre la variable dependiente. Medicion de variables: Las variables requieren ser medidas para reforzar las hipotesis que se piensa establecer para medir las variables se tiene que tomar en cuenta estos dos supuestos: Un primer tipo de supuesto es que existen variables que se prestan facilmente a ser medidas en forma objetiva y precisa (cuando se trata de medir numero o preguntas de dos respuesta)
El segundo tipo de supuesto es que existen variables quen o se presenta facilmente a ser medidos en forma objetiva y precisa(cuando se trata de medir situaciones clualitativas) Operacionalidad de los conceptos Definir operacionalmente un concepto para que de pueda ser medido requiere de sus facetas dimencionales o de la extraccion de sus propiedades:
Determinar la facetas o caracteristicas que se encontrar en aquellas personas que tenga un concepto subjetivo El concepto abstracto de subdivide em sus distintas dimensiones; o sea las caracteristicas tipicas de ese concepto
Las dimenciomes se dividen en sus elementos mas claros que pueden ser medibles cuantitativamente Una vez que se le ha reducido a los aspectos
observables que se quiere medir, se procede a su divicion en dimensiones y elementos Determinar cual es el concepto que se quiere operacionalizar.
Dividir el concepto en dimenciones que se pueden manejar.
Subdividir cada dimencion en elementos operacionales que se pueden medir en niveles. Escalas de medicion de conceptos Para poder medir los conceptos operacionales y la variabilidad detectada se pueden usar 4 escalas internacionales que van desde la mas simple a la mas compleja: La escala nominal : mide categorias y grupos, prioridades y preferencias . Categoriza individuos u objetos en grupos mutuamente excluyentes y colectivamente exaustiva.
La escala ordinaria : otorga rangos y lugar a cada cosa
La escala de intervalos: es una escala que mide las diferencias en el orden y la igualdad de magnitud de diferencias de respuestas sobre una escala. Esta escala se establece dando una puntuacion de preferencia que de gradua conforme una numeracion acendente. Escala de proporciones: ortoga un punto absoluto de origen mediendo tanto magintud de las diferencias entre puntos de una escala como la proporcion de esas diferencias. Marco teorico de trabajo El marco teorico de trabajo se puede definir como aquel modelo conceptual en donde se describe la forma de como de tearizan las relaciones entre las relaciones entre varios factores que han sido indentificados como importantes para el problema. Teoria se entiende como un conjunto interrelacionado sistematicamente de conceptos, propuestas, definiciones y variables que son expuestas anticipadamente con el fin de explicar y predecir los hechos que se van a investigar. Contenido de un marco teorico de trabajo El marco inicia con una afirmacion de las variables independiente y la variable dependiente. Por lo tanto, todo marco teorico debe contener los siguientes cuarto elementos basicos:
Aquellas variables que se consideran relevantes para el estudio, misma que debe ser indentificada, rotulada y discutida en el cuerpo del texto
Se debe establecer la relacion entre dos o mas variables y la teorizacion posible entre ellas Se debera explicar el por que podria existir una relacion entre variables y su relacion positiva y negativa.
Se sugiere que se incluya un diagrama esquematico del marco teorico y su relacion entre las variables; esta descripcripcion grafica sirve para visualizar mejor las relaciones teoricas entre las variables independiente y variables dependientes y su varianza GRACIAS!!!
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