Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Protocolo de Exposicion Ocupacional a Ruido

No description
by

Rodrigo Nicolas

on 13 December 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Protocolo de Exposicion Ocupacional a Ruido

¿Que es el PREXOR?
¿Quienes deben conocer el PREXOR?
Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido
"PREXOR"

Laboratorio de Higiene, Agentes Físicos.
Profesora Carolina Escudero.


Es un protocolo de Normas mínimas para el desarrollo de programas de vigilancia de la perdida auditiva por exposición a ruidos en lugares de trabajo.
Desarrollado por el departamento de Salud Ocupacion del ministerio de salud (MINSAL) con el apoyo del ISL.

Difusión del PREXOR en la Empresa
El Prexor debe ser difundido y conocido al interior de las empresas, en los distintos niveles jerárquicos, tales como:
Empleadores.
Trabajadores en general.
Expertos en Prevención de Riesgos.
Miembros del CPHS.
Plan de Gestión
Las empresas deben elaborar e implementar un plan de gestión de riesgos por exposición ocupacional a ruido, que incluya los siguientes programas.
Programa de Vigilancia Ambiental
Objetivo:
Evaluar las condiciones de exposición ocupacional al ruido a la que están expuestos los trabajadores en sus lugares de trabajos, con el propósito de adoptar medidas de control de ruido oportunas y eficaces para prevenir la HIPOACUSIA.
Vigilancia Ambiental.
Identificación del Riesgo.
Evaluación Diagnostico.
Medidas de Control.
¿Quienes son los Responsables?
La aplicación de este protocolo es de carácter OBLIGATORIO para:
Organismos administradores de la LEY 16.744 (Mutualidades)
Empresas y trabajadores donde exista exposición ocupacional a ruido.
Vigilancia de la Salud Auditiva
Objetivo
Entregar las recomendaciones mínimas para detectar y prevenir el inicio y/o avance de la Hipoacusia Sensorio Neural Laboral en trabajadores con exposición ocupacional a ruido a niveles iguales o superiores al criterio de acción.
Evaluación de la Salud Auditiva de cada Trabajador.
Evaluación auditiva (Audiometría de base, de seguimiento, de confirmación, de egreso).
Ficha epidemiológica (antecedentes médicos).
Evaluación médica e historial ocupacional.
Se incluye al programa a los trabajadores con exposición ocupacional igual o superior a los criterios de acción.
Cobertura y alcance
Se debe instruir a todos los trabajadores que se encuentren expuestos a niveles sobre los criterios de acción.
El trabajador deberá permanecer en vigilancia auditiva el periodo que dure su exposición al ruido en su puesto de trabajo.

Empresa levanta información de puestos de trabajo potencialmente expuestos a ruidos para un Sistema de Gestión de Ruido Ocupacional y Expertos del organismo administrador ejecuta un estudio previo (Diagnostico).
Identificación
Evaluación
El organismo administrador programa y ejecuta una evaluación cuantitativa.
Se emite un informe técnico con resultado de evaluación de la efectividad de la protección auditiva en uso y propone recomendaciones de control de ingeniería básicas u otras.
Control
Se ingresa a los trabajadores con exposición sobre los criterios de acción a programa de vigilancia médico.
Medidas de carácter técnico (eliminación de la fuente de ruido, sustitución de la misma).
Proyectos de control de ingeniería para minimizar los niveles de exposición a ruido.
Controles Administrativos, establecer Programas de Capacitación formal y/o Virtual.
Señalización, advertencias.
Elementos de protección personal
Seguimiento
Evaluación audiométrica de los trabajadores expuestos.
Control de cumplimiento de las medidas de control.
Reevaluación según periodos establecidos.
Objetivo y Propósito del PREXOR
REDUCIR LA PREVALENCIA E INCIDENCIA DE LA
HIPOACUSIA SENSORIO NEURAL LABORAL (HSNL)
EN LOS TRABAJADORES EXPUESTOS AL AGENTE
RUIDO

Fiscalización
La fiscalización del cumplimiento del PREXOR es de responsabilidad de:
Procedimiento POST determinación de enfermedad profesional
Intervención en puesto de trabajo.
Rehabilitación.
Reeducación Profesional.
Derivación Médico Legal
Intervención en el Puesto de Trabajo
En caso de detección de HSNL se debe:
Determinar, Implementar y/o reevaluar
las medidas de eliminación o control de riesgo.
Si se determina que la hipoacusia corresponde a una HSNL con un porcentaje incapacidad de ganancia mayor O igual a 15% el trabajador debe ser trasladado a un puesto de trabajo en donde no se encuentre expuesto al riesgo

Rehabilitación
Objetivo:
reducir la discapacidad cuando se ha producido una HSNL O un trauma acústico agudo ocupacional en el trabajador, con la finalidad de disminuir los efectos funcionales y mejorar la calidad de vida de los trabajadores.
Uso y adaptación de audífonos.
Programas de capacitacion para su uso.

Reeducación Profesional
Objetivos:
a) Reorientar aptitudes cuando no pueden reintegrarse a su actividad laboral previa.
b) Capacitar para desempeñarse en una actividad diferente después de su rehabilitación funcional.
c) Reinsertar en su medio social y familiar.

Derivación Médico Legal
Trabajadores que presenten daño auditivo equivalente a un 15% de incapacidad de ganancia, deberán ser enviados a la COMPIN, para iniciar la determinación de grado de incapacidad permanente.
MUCHAS GRACIAS
FIN.
Resumen Etapas Implementación PREXOR
CONCEPTOS
Criterio de acción: Valor que si es igualado o excedido, dará lugar a la implementación inmediata de medidas de control técnicas y/o administrativas.
Dosis de Acción: Corresponde al Criterio de Acción en términos de Dosis de Ruido.
Hipoacusia: Es la disminución de la capacidad auditiva por encima de los niveles definidos de normalidad. Para la población adulta y en
particular expuesta ruido, se define disminución de la capacidad auditiva sobre los 25 dBHL.
Perdida Auditiva: Cambio de umbral auditivo correspondiente al descenso de este umbral en el rango de frecuencias estudiadas.
Full transcript