Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Conflicthanteren kun je leren!

Jacqueline van Spanje
by

Jacqueline van Spanje

on 8 January 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Conflicthanteren kun je leren!

Conflicthanteren
kun je leren ! Jacqueline van Spanje
10003231 S2C
Conflictstijl:
Schaap Conflict: Ik coach met iemand een korfbal jeugdteam. We maken altijd allebei een opstelling en bepalen de heren. En kiezen daarna welke het best is. Vaak zijn wij het eens over de opstelling. Een paar maanden geleden hadden we een meningsverschil over de opstelling en bepalen wie er als heer speelt. Ik vond mijn opstelling beter dan die van haar. Oorzaak & gevolg Doel (concurrentie)
Rol (niet eens worden)
Middelen (onevenredige verdeling)
Relatie (geen klik) Proces & Conflictstadia 1. Forming (latent) We maken ieder een aparte opstellingen bepalen de heren.
We hebben niet in de gaten dat er een conflict aan het ontstaan is. 2. Storming (bewust)
Meningsverschil over welke opstelling en heren we zouden kiezen. Ik vond mijn opstelling de beste en zij vond haar opstelling de beste. 3. Norming (acties) We zijn het eens geworden dat ik de vakken had bepaald en de andere bepaalde de heren. 4. Performing (resultaat) De wedstrijd werd gewonnen 5. Adjourning (naweeën) Afgesproken dat de ene wedstrijd
ik de opstelling bepaal en de andere de heren. En dat om en om. 5 oplossingen Vermijden Toegeven Doordrukken Samenwerken Compromis 4 stappen: 1. Strategie: Compromis sluiten

2. Geschikte situatie: Mijn opstelling wordt gekozen

3. Voorwaarden: Allebei eens met de opstelling

4. Risico's: We verliezen de wedstrijd en de
andere coach wordt boos over mij
mijn opstelling de beste was en dat
we weer in het stadium van storming
zitten. Bedankt voor jullie aandacht!
Vragen????
Full transcript