Loading presentation...
Prezi is an interactive zooming presentation

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Program dan Sasaran Subdit Kesharlindung

Layers
by

pandu junidhiawan

on 29 February 2016

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Program dan Sasaran Subdit Kesharlindung

Abubakar Umar
NIP. 19601012 199003 1 001
SEKSI PENGHARGAAN DAN PELINDUNGAN
Ir. Alhidayati Aziz, M.Si
SEKSI KESEJAHTERAAN
Medilina Tampubolon, SH., M.Pd
Tugas :
melakukan penyusunan bahan perumusan, koordinasi, dan pelaksanaan kebijakan, norma, standar, prosedur, kriteria, bimbingan teknis dan supervisi, evaluasi dan laporan di bidang peningkatan kesejahteraan guru, pendidik lainnya, dan tendik serta penyusunan bahan pemberian kesejahteraan guru dan pendidik lainnya pada PAUD dan Dikmas
Tugas :
melakukan penyusunan bahan perumusan, koordinasi, dan pelaksanaan kebijakan, norma, standar, prosedur, kriteria, bimbingan teknis dan supervisi, pemberian penghargaan dan pelindungan, evaluasi dan laporan di bidang penghargaan dan pelindungan guru, pendidik lainnya, dan tendik pada PAUD dan Dikmas.
TUGAS SUBDIREKTORAT
KESHARLINDUNG

Melaksanakan penyusunan bahan perumusan, koordinasi dan pelaksanaan kebijakan, NSPK, bimbingan teknis dan supervisi, kesejahteraan, harlindung guru, pendidik lainnya, dan tendik, serta penyusunan bahan pemberian kesejahteraan, penghargaan dan pelindungan guru dan pendidik lainnya pada PAUD dan Dikmas
KESEJAHTERAAN
PENGHARGAAN
Undang-Undang No. 14 Thn 2005 Pasal 36 :
STRUKTUR ORGANISASI GTK PAUD dan Dikmas
FUNGSI SUBDIREKTORAT
KESHARLINDUNG
RENCANA PELAKSANAAN PROGRAM SUBDIT KESHARLNDUNG TAHUN 2016
Rencana dan Program
Subdit Kesejahteraan
dan Harlindung
Tahun Anggaran 2016

Direktorat Guru dan Tenaga Kependidikan
Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat
Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan
Tahun 2016

Kepala Subdit
Program dan Evaluasi
Kepala Subdit
Perencanaan Kebutuhan dan
Peningkatan Kualifikasi dan
Kompetensi
Kepala Subdit
Penilaian Kinerja dan
Pengembangan Karir
Kepala Subdit
Kesejahteraan dan
Harlindung
Kepala Subdit
PK, PLK dan SPILN
Kepala Seksi
Program
Kepala Seksi
Evaluasi
Kepala Seksi
Perencanaan Kebutuhan
Kepala Seksi
Peningkatan Kualifikasi
dan Kompetensi
Kepala Seksi
Penilaian Kinerja
Kepala Seksi
Kesejahteraan

Medilina Tampubolon, S.H., M.Pd
Abubakar Umar
Dra. Bardiati, M.Pd
Ir. Komarudin, M.Pd., M.Si
Drs. Nasrudin
Gogot Suharwoto, S.Pd., M.Ed., Ph.D
Dr. Lina Herlina, M.Ed
Lukman Hakim, S.S., M.Hum
Dr. Agus Rahman, M.Pd
Nuhman, S.E., M.M., M.Pd
Herlina Kamase, S.H
Kepala Seksi
Pengembangan karir
Drs. Adjang Surahman
Kepala Seksi
Penghargaan dan
Pelindungan
Ir. Alhidayati Aziz, M.Si
Kepala Seksi
Pendidikan Khusus
Dr. Jawane Malau, M.M
Kepala Seksi
PLK dan SILN
Dra. Agustin Fajarsari
Direktur
PGTK PAUD dan Dikmas
Dr. Nugaan Yulia Wardhani S., M.Psi
Kepala Subbagian
Tata Usaha
Drs. Suyatno, M.M
a.
penyusunan bahan perumusan, koordinasi, dan pelaksanaan kebijakan di bidang kesejahteraan, penghargaan, dan pelindungan guru, pendidik lainnya, dan tendik pada PAUD dan Dikmas
b.
penyusunan bahan pemberian kesejahteraan, penghargaan, dan pelindungan guru dan pendidik lainnya pada PAUD dan Dikmas.
c.
penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang kesejahteraan, penghargaan dan pelindungan guru, pendidik lainnya, dan tendik pada PAUD dan Dikmas;
d.
pemberian bimbingan teknis dan supervisi di bidang kesejahteraan, penghargaan, dan pelindungan guru, pendidik lainnya, dan tendik pada PAUD dan
e.
pelaksanaan evaluasi dan laporan di bidang kesejahteraan, penghargaan, dan pelindungan guru, pendidik lainnya, dan tendik pada PAUD dan Dikmas
Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen Pasal 14 ayat huruf a dan pasal 15
Dalam melaksanakan tugas keprofesionalan, guru berhak memperoleh penghasilan di atas kebutuhan hidup minimum dan jaminan kesejahteraan sosial.
Penghasilan di atas kebutuhan hidup minimum yaitu meliputi gaji pokok, tunjangan yang melekat pada gaji, serta penghasilan lain berupa tunjangan khusus, dan maslahat tambahan yang terkait dengan tugasnya sebagai guru yang ditetapkan dengan prinsip penghargaan atas dasar prestasi.
Tunjangan Profesi, Subsidi Tunjangan Fungsional, Tunjangan Khusus, Maslahat Tambahan
Guru berprestasi adalah guru yang :
a. memiliki kompetensi dan kinerja serta menjalankan tugas dan kewajiban sebagai guru dengan dedikasi yang baik melampaui target yang itetapkan satuan pendidikan;
b. menghasilkan invensi dan inovasi pembelajaran yang diakui pada tingkat daerah, nasional dan/atauinternasional;
c. menghasilkan peserta didik yang memenangkan kejuaraan tingkat daerah, nasional, dan/atau internasional
Guru yang berprestasi, berdedikasi luar biasa dan atau bertugas di daerah khusus berhak memperoleh penghargaan.
Penghargaan bagi guru merupakan pengakuan atas prestasi yang dicapai maupun abdian serta dedikasi luar biasa yangtelah dilaksanakannya /atau bertugas di daerah khusus.
Program dan Sasaran
1. NSPK
Kesharlindung
GTK PAUD dan
Dikmas
5. Pertukaran
GTK PAUD dan Dikmas
antar Daerah
2. Apresiasi
GTK PAUD dan
Dikmas
3. Penghargaan
Guru dan
Kepala Sekolah TK
Berprestasi
11. Perlindungan bagi
GTK PAUD dan Dikmas
20 Paket @ 30 Juta
Rancangan Program dan Sasaran Kesharlindung 2016
Guru yang gugur dalam melaksanakan tugas di daerah khusus memperoleh penghargaan dari pemerintah, pemerintah daerah, dan atau masyarakat
Kasubdit Kesharlindung
9. Magang
GTK PAUD dan
Dikmas
ke Luar Negeri :
a. untuk GTK Apresiasi
b. untuk Guru dan Kepala TK
Berprestasi
4. Bantuan Insentif
bagi Guru
KB/TPA/SPS
10. Supervisi,
Bimtek dan
Evaluasi Program Kesharlindung
Apresiasi
GTK PAUD dan
Dikmas

Penyelenggara Kemitraan
Pusat dan Daerah
Forum Penyatu,
Kompetisi bagi
GTK PAUD dan Dikmas
Bentuk
Karya Nyata
Pelaksanaan
dilakukan Secara Berjenjang
Kabupaten / Kota,
Provinsi dan Nasional

7. GTK PAUD dan Dikmas Berinovasi
Pembelajaran
6. GTK PAUD dan Dikmas Berdedikasi
8. Penganugerahan Satya Lencana Kepada GTK PAUD dan Dikmas
sumber : niptk.paudni.kemendikbud.go.id
data update 19 Mei 2015
sumber : niptk.paudni.kemendikbud.go.id
data update 19 Mei 2015
no Jenis kegiatan jml sasaran waktu koordinator
no jenis nspk keterangan
PP Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru Pasal 15 – 29 :
JENIS GTK PAUD DAN DIKMAS
PELINDUNGAN BAGI GTK PAUD
A. Bantuan Pelindungan Litigasi
adalah upaya pemberian bantuan pelindungan kepada GTK PAUD yang dalam melaksanakan tugas profesinya mengalami masalah yang berkaitan dengan hukum, baik hukum pidana maupun perdata.
B. Bantuan Pelindungan Nonlitigasi
adalah upaya pemberian bantuan pelindungan kepada GTK PAUD terkait dengan pelaksanaan tugas profesinya untuk menjamin keamanan, ketenangan, kenyamanan, keselamatan, dan kesehatan dalam menjalankan tugas profesinya.
1. Pelindungan Profesi
adalah upaya pemberian bantuan pelindungan kepada GTK PAUD yang mencakup :
pelindungan terhadap pemutusan hubungan kerja yang tidak sesuai dengan peraturan perundang-undangan
pemberian imbalan yang tidak wajar
pembatasan dalam penyampaian pandangan, dan
pembatasan/pelarangan/penekanan lain yang dapat menghambat GTK PAUD dalam melaksanakan tugasnya.
2. Penjaminan Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Penjaminan keselamatan dan kesehatan kerja adalah upaya pemberian pelindungan kepada GTK PAUD yang mencakup pelindungan keselamatan terhadap resiko gangguan keamanan kerja, kecelakaan kerja, kebakaran pada waktu kerja, bencana alam, kesehatan lingkungan kerja, dan/atau resiko lain, serta penjaminan kesehatan
A. Bantuan Pelindungan Litigasi
adalah upaya pemberian bantuan pelindungan kepada GTK PAUD yang dalam melaksanakan tugas profesinya mengalami masalah yang berkaitan dengan hukum, baik hukum pidana maupun perdata.
Konsultasi dan bantuan hukum
adalah upaya melakukan pelindungan kepada GTK PAUD dari tindak kekerasan, ancaman, perlakuan diskriminatif, intimidasi atau pelindungan hukum atau perlakuan tidak adil dari pihak, orang tua peserta didik, masyarakat, birokrasi atau pihak lain.
Pelindungan hak atas kekayaan intelektual
adalah upaya pemberian pelindungan atas hasil karya intelektual atau prestasi yang dicapai dan ketaatan terhadap kaidah penggunaan hasil karya intelektual pihak lain oleh GTK PAUD.

1. Inovasi pembelajaran Anak Usia Dini berbasis 10 prinsip pembelajaran PAUD melalui sikap keteladanan dan pembiasaan dengan pendekatan saintifik.

2. Pengelolaan dana desa dalam upaya peningkatan mutu layanan PAUD menuju penguatan satu desa satu PAUD berkualitas

3. Inovasi Pembelajaran Pembuatan Web Desain/Programming

4. Inovasi Pembelajaran hair styling pria/wanita

5. Inovasi Pembelajaran Tata Rias Pengantin Tradisional Modern

6. Inovasi Pembelajaran Pembuatan Busana Kerja Pria/Wanita dengan sentuhan Etnik

7. Strategi membangun Kemitraan LKP dengan DUDI untuk Meningkatkan Keterserapan lulusan LKP menjadi wirausaha baru dan dunia kerja

8. Strategi Pembelajaran berbasis Teknologi Informasi untuk meningkatkan mutu lulusan

9. Strategi Pembimbingan untuk Meningkatkan Mutu Guru dan Tenaga Kependidikan PAUD dan Dikmas

10. Menyinergikan pengelolaan PKBM dengan mitra usaha untuk meningkatkan kegiatan usaha dan usaha mandiri bagi masyarakat

11. Strategi Pengelolaan TBM dalam memotivasi Masyarakat agar Gemar Membaca

12. Inovasi Pembelajaran Paket A pada Daerah Khusus atau Terpencil

13. Inovasi Pembelajaran Berbasis Kearifan Lokal

14. Inovasi Pembelajaran yang efektif dalam rangka mengembangkan Karakter Peserta Didik

15. Inovasi Pembelajaran keaksaraan yang efektif dengan memanfaatkan Potensi Lokal

16. Mengoptimalkan sumber daya SKB dalam meningkatkan mutu layanan pembelajaran PAUD & Dikmas bagi masyarakat
16 Jenis :

1. Guru KB/TPA/SPS

2. Pengelola KB/TPA/SPS

3. Instruktur Kursus Komputer

4. Instruktur Kursus Tata Kecantikan Rambut

5. Instruktur Kursus Tata Rias Pengantin

6. Instruktur Kursus Tata Busana

7. Pengelola LKP

8. Pamong Belajar pada SKB

9. Penilik

10. Pengelola PKBM

11. Pengelola TBM

12. Tutor Paket A

13. Tutor Paket B

14. Tutor Paket C

15. Tutor Pendidikan Keaksaraan

16. Kepala SKB

Topik Seleksi
Jenis GTK PAUD dan
Dikmas

12. Simposium Guru
1. Guru TK/KB/TPA/SPS

2. Kepala TK/KB/TPA/SPS

3. Pamong Belajar

4. Kepala SKB

5. Penilik

6. Instruktur Kursus

7. Pengelola Kursus, PKBM, TBM

8. Tutor Keaksaraan

9. Tutor Kesetaraan Paket A, B, C

Total = 424.336
Total = 51.244
Full transcript