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MANUAL DE INDUCCION

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by

andrea contreras

on 27 November 2013

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Transcript of MANUAL DE INDUCCION

PRESENTACION
CRONOGRAMA PARA ELABORACION
Sobre el Manual de Induccion
Es fundamental en el proceso de adaptación de los nuevos integrantes de un equipo de trabajo, de hecho esto influye en la decisión de abandonar o no su lugar de trabajo. Cuando se necesita una rápida familiarización con los procesos y procedimientos en el puesto, el empleado decide renunciar al sentirse incapaz si no se recibió una buena inducción, y eso es precisamente lo que se debe evitar, al brindarle la confianza y seguridad que la buena inducción le proporciona. Según Koontz y Weihrich (2004), un programa de inducción es un conjunto de metas, políticas, procedimientos, reglas, asignaciones de tareas, pasos a seguir, recursos por emplear y otros elementos necesarios para llevar a cabo un curso de acción dado.
Bienvenida
OBJETIVO

Una vez identificada la necesidad de formar a los asesores universitarios de práctica profesional en sus procesos, se hace necesario programar acciones que permitan el desarrollo y control de las actividades con el fin de estandarizar la información referente a la formación de asesores implementando un manual que permita unificar sus procesos y funciones desde el inicio y a lo largo del periodo de práctica profesional.
PRESENTACION DEL MANUAL DE INDUCCION
Portada
Tabla de Contenido
MANUAL DE INDUCCION DIRIGIDO A ASESORES DE PRACTICA PROFESIONAL
Diagnostico
De acuerdo con la contextualización que se ha ido realizando a lo largo de la práctica profesional desde la Coordinación, se identifica la falta de información por parte de los asesores universitarios que llegan a formar parte del equipo de trabajo; la cual se dirige a las actividades que se van a realizar a lo largo del período de práctica y de acuerdo al cronograma académico; de acuerdo a esta necesidad identificada, se pretende mejorar el desempeño en las funciones de los asesores y mantener un mayor control hacia las responsabilidades de los mismos, teniendo un material donde se ubique la información correspondiente a la inducción desde el conocimiento del personal hasta la entrega de informes finales con su respectiva asesoría.

El presente proyecto tiene como propósito mejorar los procesos académicos y profesionales, a fin de lograr un mayor desempeño en el rol de los asesores universitarios que llegan a formar parte del núcleo de Coordinación de Prácticas Profesionales, diseñando una herramienta instructiva de inducción que facilite un proceso de formación y donde se contemplen las diferentes actividades que deben desempeñar los asesores desde el inicio y a lo largo de las asesorías en la práctica profesional de los estudiantes.
Diseñar un manual instructivo que permita ampliar la información y el desempeño académico y profesional en el rol de los asesores universitarios de práctica profesional dada la necesidad de aportar en la formación de los asesores.
JUSTIFICACION
Introducción
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