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RED INCLUYE

articulación de la red
by

GONZALEZ GARCIA

on 10 January 2013

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Transcript of RED INCLUYE

- Red articulada
- Red dinámica y flexible
- Red coherente
- Red no excluyente
- Red formativa Articulación de la Red Incluye Difusión de la red y captación
de usuarios Objetivo
Elaborar un diagnóstico con variables sociolaborales y evaluar el el perfil ocupacional para diseñar junto con el usuario un plan de inclusión laboral acorde a sus necesidades en materia de empleo. Diagnóstico, evaluación del perfil ocupacional y diseño del plan de inclusión laboral Capacitación Habilitación laboral Intermediación laboral (cc) image by nuonsolarteam on Flickr Inclusión laboral Articulación de la red ¿Qué tipo de Red? ¿Cómo? Comisión de seguimiento Recepción y derivación del usuario Inclusión laboral Intermediación laboral Capacitación Habilitación laboral Red Incluye Proceso de inclusión laboral para personas en situación de discapacidad Objetivo
Dar a conocer las Entidades que componen la Red Incluye a través de la difusión de los servicios que cada una de las organizaciones ofrece.

Derivar a los usuarios que quieren trabajar a través de procedimientos de derivación para iniciar la primera etapa de su proceso: diagnóstico y evaluación del perfil ocupacional. Objetivo:
Dotar de las habilidades y las herramientas necesarias para la búsqueda y el mantenimiento del empleo regular en función del perfil del usuario (habilitación individual, grupal, o mixta) Una vez finalizado el proceso de habilitación los usuarios estarán en condiciones de encontrar un empleo con mayores garantía de éxito Áreas de habilitación ¿Y después? Revisar bases de trabajo en red Hacer operativa la red Hacer eficaz la red Revisar acuerdos iniciales
Analizar necesidades actuales de la red
Revisar líneas de actuación
Definir nuevas líneas de actuación Desarrollo protocolos de trabajo colaborativo a partir de prioridades Complementar la red Entendido como la permanencia en el puesto de trabajo y la adecuación del trabajador a las exigencias del puestos y el clima de la organización. Para lograr la permanencia laboral es necesario hacer seguimiento tanto a la empresa empleadora como al trabajador Articulación y coordinación de la Red Objetivo

Ofrecer oportunidades de capacitación para los usuarios de la Red ya sea a través de entidades de la Red, u otras externas, acordes a las necesidades y la demanda del mercado de trabajo detectadas.

Proceso Objetivo:
Facilitar oportunidades de empleo adecuadas al perfil de los usuarios mediante la publicación de ofertas de trabajo en la Red Proceso SENCE: Asesoramiento técnico en los procesos de habilitación laboral Autoconocimiento personal Motivación para el empleo Habilidades sociales Habilidades laborales Elaboración de herramientas de búsqueda (CV y cartas) Preparación de entrevistas de trabajo Recursos para la búsqueda de empleo Búsqueda de empleo por internet Mantenimiento del empleo Información y asesoramiento laboral (derechos y deberes de los trabajadores, contratos, etc.) ¿Qué es la Red Incluye? Red de instituciones públicas y/o privadas que apoyan desde el ámbito local la inclusión de personas en situación de discapacidad.
Surge en el años 2007 con 4 instituciones y actualmente cuenta con 82. Objetivo Contribuir a la igualdad de oportunidades para el acceso a un empleo de las personas con discapacidad de la Región Metropolitana Rehabilitación Funcional Rehabilitación funcional Diagnóstico, evaluación del perfil ocupacional y
diseño del plan de inclusión laboral Tejido empresarial Proceso: Tejido empresarial Integrado por el conjunto de agentes que ejercen la función empresarial. Objetivo:
Ejecutar cada una de las acciones que forman parte del proceso de inclusión mediante la recogida permanente de información de acerca de la situación y las necesidades del mercado de trabajo.
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