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ORGANIGRAMA JUNTAS DE CONCILIACION Y ARBITRAJE

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by

Armando Lopez

on 4 September 2014

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Transcript of ORGANIGRAMA JUNTAS DE CONCILIACION Y ARBITRAJE

ORGANIGRAMA JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
TRIBUNALES
DEL
TRABAJO
ARTICULO 523 FRACC. X Y XI, Juntas de Conciliación y Arbitraje, autoridades jurisdiccionales que en sus respectivas jurisdicciones aplican normas de trabajo.
JUNTAS FEDERALES DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE:

SE INTEGRA POR UN REPRESENTANTE DEL GOBIERNO, REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES, REPRESENTANTES DE LOS PATRONES.

FUNCIONARA EN JUNTAS ESPECIALES DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE, ACTUALMENTE EXISTEN 67 JUNTAS ESPECIALES 22 EN EL D.F. Y 45 EN EL INTERIOR DE LA REPÚBLICA.
JUNTAS LOCALES DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE:

SE INTEGRA POR UN REPRESENTANTE DEL GOBIERNO, REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES, REPRESENTANTES DE LOS PATRONES.

FUNCIONARA EN PLENO

FACULTADES:
1.- REPRESENTAR LEGALMENTE A LA JUNTA
2.-REPRESENTAR A LA JUNTA ANTE JUICIOS DE AMPARO
LOS DEMAS ESTABLECIDOS EN EL ARTICULO 14 DEL REGLAMENTO INTERNO DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.
SECRETARIO
GENERAL DE
ACUERDOS,
CONCILIACIÓN Y ASUNTOS COLECTIVOS.
SECRETARIO
GENERAL DE CONCILIACIÓN, Y ASUNTOS INDIVIDUALES.
SECRETARIO
GENERAL DE CONSULTORÍA Y ASUNTOS JURÍDICOS.
COORDINACIÓN
GENERAL DE
ADMINISTRACIÓN

PRESIDENTE JUNTA ESPECIAL
DE CONCILIACIÓN
Y ARBITRAJE.
SECRETARÍA
AUXILIAR
DE EMPLAZAMIENTO
A
HUELGA.
SECRETARÍA
AUXILIAR
DE
HUELGAS.
SECRETARÍA
AUXILIAR
DE
ASUNTOS COLECTIVOS
SECRETARÍA
AUXILIAR
DE
PERITAJES
Y
DILIGENCIAS.
SECRETARÍA
AUXILIAR
PARA EL APOYO Y CONTROL PROCESAL DE JUNTAS ESPECIALES.
SECRETARÍA
AUXILIAR
DE
ASESORÍA JURÍDICA E INFORMACIÓN TÉCNICA.
SECRETARÍA
AUXILIAR
DE
AMPAROS
SECRETARÍA
AUXILIAR
DE
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
UNIDAD DE QUEJAS, DENUNCIAS Y RESPONSABILIDADES.
DIRECCIÓN DE REGISTRO DE CONTRATOS COLECTIVOS Y REGLAMENTOS INTERIORES DE TRABAJO.
DIRECCIÓN DE RECURSOS
FINANCIEROS, MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES.
DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN.
DIRECCIÓN
DE ARCHIVOS.
DIRECCIÓN
DE PLANEACIÓN
Y
ORGANIZACIÓN
DE PERSONAL.
DIRECCIÓN
DE RESPONSABILIDADES.
OFICINAS AUXILIARE
DE LA
JUNTA.
FUNCIONARIOS
CONCILIADORES.

AUXILIARES
DE
JUNTAS
ESPECIALES.
SECRETARIO
DE ACUERDOS
ACTUARIOS.

PRESIDENTE DEL PLENO.
FUNCIONES:
CONCILIACIÓN Y ASUNTOS COLECTIVOS , Y LOS DEMAS DESCRITAS EN EL ARTULO 18 DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.
FUNCIONES:
1.- AUXILIAR AL PRESIDENTE EN LA ORGANIZACIÓN, COORDINACIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS ASUNTOS INDIVIDUALES QUE SE TRAMITEN ANTE LAS JUNTAS ESPECIALES.

LOS DEMAS ESTABLECIDOS EN EL ARTICULO 19 DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.
FUNCIONES:
ASESORAR JURÍDICAMENTE AL PRESIDENTE DE LA JUNTA,
LOS DEMAS ESTABLECIDOS EN EL ARTICULO 20 DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.
FACULTADES:
COORDINAR CON LA PARTICIPACIÓN QUE CORRESPONDA DE LAS AUTORIDADES DE LA SECRETARÍA, LA ADMINISTRACIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS RECURSOS FINANCIEROS, HUMANOS, MATERIALES Y TECNOLÓGICOS ASIGNADOS A LA JUNTA, ASÍ COMO VIGILAR APLICACIÓN DE LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS EN LA MATERIA, ADEMÁS DE LAS SEÑALADAS EN EL ARTICULO 21 DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.
FACULTADES:
ORGANIZAR Y DIRIGIR EL PROCEDIMIENTO INDIVIDUAL EN LA JUNTA ESPECIAL A SU CARGO, ASI COMO LAS DEMAS DESCRITAS EN EL ARTICULO 22 DEL REGLAMENTO INTERNO DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.
FACULTADES:
ATENDER Y TRAMITAR LOS PROCEDIMIENTOS DE EMPLAZAMIENTO A HUELGA PRESENTADOS ANTE LA JUNTA, DESDE SU INICIO HASTA EL MOMENTO DE LA SUSPENSIÓN DE LAS LABORES, Y LO DESCRITO EN EL ARTICULO 25 DEL REGLAMENTO INTERNO DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.
FACULTADES:
ATENDER Y TRAMITAR LOS PROCEDIMIENTOS DE HUELGA, DESDE EL MOMENTO DE LA SUSPENSIÓN DE LABORES, HASTA LA TERMINACIÓN, Y LO DESCRITO EN EL ARTICULO 25 DEL REGLAMENTO INTERNO DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.
FACULTADES:
ATENDER Y TRAMITAR LOS ASUNTOS RELATIVOS A LOS CONFLICTOS COLECTIVOS DE NATURALEZA JURÍDICA Y ECONÓMICA, PRESENTADOS ANTE LA JUNTA, Y LO DESCRITO EN EL ARTICULO 27 DEL REGLAMENTO INTERNO DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.
FACULTADES:
LO DESCRITO EN EL ARTICULO 28 DEL REGLAMENTO INTERNO DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.
FACULTADES:
LO DESCRITO EN EL ARTICULO 29 DEL REGLAMENTO INTERNO DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.
FACULTADES:
LO DESCRITO EN EL ARTICULO 30 DEL REGLAMENTO INTERNO DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.
FACULTADES:
ELABORAR LOS PROYECTOS DE INFORMES Y DE ACTUACIONES RELACIONADAS CON LOS JUICIOS DE AMPARO QUE SE PROMUEVAN EN ASUNTOS DE CARÁCTER COLECTIVO, Y
LO DESCRITO EN EL ARTICULO 31 DEL REGLAMENTO INTERNO DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.
FACULTADES:
SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LA JUNTA Y DEL SERVICIO , Y
LO DESCRITO EN EL ARTICULO 32 DEL REGLAMENTO INTERNO DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.
FACULTADES:
ATENDER EL REGISTRO Y CONTROL DE LOS CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO, CONVENIOS DE ADMINISTRACIÓN DE CONTRATOS LEY Y REGLAMENTOS INTERNOS DE TRABAJO, QUE SE DEPOSITAN EN LA JUNTA, Y
LO DESCRITO EN EL ARTICULO 34 DEL REGLAMENTO INTERNO DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.
FACULTADES:
APLICAR, SUPERVISAR Y EVALUAR EL PROCESO PRESUPUESTARIO, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS QUE EMITAN LA SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO, Y
LO DESCRITO EN EL ARTICULO 35 DEL REGLAMENTO INTERNO DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.
FACULTADES:
INTEGRAR Y EVALUAR LA INFORMACIÓN DE LOS RESULTADOS OBTENIDOS POR LAS AREAS DE LA JUNTA, Y
LO DESCRITO EN EL ARTICULO 36 DEL REGLAMENTO INTERNO DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.
FACULTADES:
ADMINISTRAR LOS ARCHIVOS DE LA JUNTA Y ADOPTAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA CONSERVACIÓN Y CUSTODIA DE LOS DOCUMENTOS, Y
LO DESCRITO EN EL ARTICULO 37 DEL REGLAMENTO INTERNO DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.
FACULTADES:
APLICAR LAS DISPOSICIONES EN MATERIA DE ADMINISTRACIÓN Y CONTROL DE SERVICIOS AL PERSONAL, Y
LO DESCRITO EN EL ARTICULO 38 DEL REGLAMENTO INTERNO DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.
SON UNIDADES DE APOYO UBICADAS EN LUGARES DISTINTOS AL DE LA RESIDENCIA DE LAS JUNTAS A FIN DE AGILIZAR LOS PROCESOS, CARECEN DE FACULTADES JURISDICCIONALES, SOLO DESAHOGAR LAS DILIGENCIAS QUE SE LE ENCOMIENDEN, SEGUN LO DESCRITO EN EL ARTICULO 41 DEL REGLAMENTO INTERNO DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.

FUNCIONES:
ORGANIZAR, DIRIGIR Y SUPERVISAR LA ACTUACIÓN DE LAS SECRETARÍAS O SECRETARIOS DE ACUERDOS, ACTUARIOS Y DEMÁS PERSONAL ADMINISTRATIVO QUE LE SEA ASIGNADO A LA JUNTA ESPECIAL, Y LO DEMÁS DESCRITO EN EL ARTICULO 42 DEL REGLAMENTO INTERNO DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.

FUNCIONES:
RECOGER DIARIAMENTE EN EL ARCHIVO RESPECTIVO, PREVIA FIRMA DE RECIBO, LOS EXPEDIENTES EN LOS CUALES DEBAN CELEBRARSE LAS AUDIENCIAS. ASÍ COMO AQUELLOS EN LOS QUE DEBAN DE PROYECTAR ACUERDOS O EFECTUAR CUALQUIER OTRO TRÁMITE, Y LO DEMÁS DESCRITO EN EL ARTICULO 47 DEL REGLAMENTO INTERNO DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.

FUNCIONES:
RECIBIR LOS EXPEDIENTES QUE SE LES ENCOMIENDE PARA LA PRÁCTICA DE ALGUNA DILIGENCIA, PREVIO REGISTRO Y FIRMA DE LOS MISMOS, ANOTANDO LA FECHA Y HORA EN QUE LO RECIBEN Y LO DEVUELVEN, Y LO DEMÁS DESCRITO EN EL ARTICULO 48 DEL REGLAMENTO INTERNO DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.
JUNTAS LOCALES DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE:

ES LA UNICA COMPETENTE JURISDICCIONALMENTE EN EL ESTADO, PARA RESOLVER LOS CONFLICTOS LABORALES, YA SEAN ORDINARIOS, ESPECIALES, PARAPROCESALES O VOLUNTARIOS DE NATURALEZA ECONÓMICA; HUELGAS, EJECUCIÓN DE LAUDOS Y AQUELLAS DISPOSICIONES EXCEPCIONALES QUE ESTABLECE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y QUE NO SEAN COMPETENCIA DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.

PREGUNTA No. 2
A CUAL DE LOS TRES PODERES PERTENECEN LAS JUNTAS:
RESPUESTA.- PERTENECEN AL PODER EJECUTIVO PUES SON TRIBUNALES QUE TIENEN EL ATRIBUTO DE AUTONOMÍA, NO ESTA INCORPORADO AL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN Y TAMPOCO ES UN ORGANO DE LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, EL PRIMERO DE MAYO DE 1970 NACE LA NUEVA LEY DEL TRABAJO, QUE EN SU ARTÍCULO 9° TRANSITORIO ESTABLECE LA OBLIGACIÓN DE LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, DE LOS GOBERNADORES DE LOS ESTADOS Y TERRITORIOS Y DEL JEFE DEL DEPARTAMENTO DEL D.F., EL DE ORGANIZAR EN UN TERMINO DE TRES MESES LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.
PREGUNTA NO. 1
QUE TIPOS DE REPRESENTANTES TIENEN LAS JUNTAS:
RESPUESTA.- LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE SE INTEGRAN POR:
1.- UN REPRESENTANTE DEL GOBIERNO
2.- REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES.
3.- REPRESENTANTES DE LOS PATRONES.
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