Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Komandos formavimas

No description
by

Žilvinas Ma

on 16 April 2011

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Komandos formavimas

Komandos formavimas Aš Grupė Tema Komanda Grupė Komanda – tai kartu dirbančių asmenų grupė, kurioje visų asmenų buvimas yra būtinas bendram tikslui įgyvendinti ir kiekvieno grupės nario individualiems poreikiams patenkinti. Grupės laimėjimai - dažnai individualaus darbo vaisiai. Komanda Keičiasi idėjomis ir infomacija bendradarbiauja padeda vieni kitiems kartu ieško sprendimo turi bendras vertybes bendrai kuria produktą kartu vertina savo darbą pasitiki vieni kitais siekia bendro tikslo konfliktuoja? 1. Visi dalyvauja idėjos generavime, sprendimų paieškoje ar priėmime.
2. Nariai palaiko, gerbia ir pasitiki vieni kitais. komandos vienalytiškumas įvairiapusiškumas 1. Visi dalyvauja idėjos generavime, sprendimų paieškoje ar priėmime.
2. Nariai palaiko, gerbia ir pasitiki vieni kitais.
3. Visi daro tai, kas reikalinga komandos tikslui pasiekti.
4. Produktyviai sprendžia konfliktus, kylančius iš nepatenkinto poreikio ar išorės spaudimo.

5. Keitimasis rolėmis pagal poreikį. vienodai supranta laiko rėmus turi vienodą produkto kokybės supratimą turi SAVO taisykles Formavimosi / apsiuostymo fazė Sumaišties / brendimo / aiškinimosi fazė Eksperimentinė fazė Mokymosi / produktyvumo fazė Pabaigos / išformavimo fazė Ar tikrai reikia formuoti komandą? • Aiškiai apibrėžtas komandos formavimo tikslas,
kurį nustato komandos vadovas ir jos nariai;

• Noras suformuoti efektyvią komandą turi būti pačios komandos poreikis. Grupė turi norėti pasikeisti;

• Svarbus kiekvieno grupės nario dalyvavimas formuojant komandą; koks poreikis? Formuoti tiek,
kiek reikalinga
mokymams vykti. Individualaus lygio problemos

- noras jaustis komandos dalimi
- noras daryti įtaką sprendimams
- noras turėti artimus santykius Buvimo kartu problemos Komandos lygio problemos

- per didelė įvairovė
- trūksta bendravimo tarp narių
- nevienodi uždaviniai Užduočių problemos Neaiškūs uždaviniai Neaiški struktūra,
taisyklės, metodai. P


P P
Full transcript