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La Tecnología en el departamento de Recursos Humanos

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on 7 November 2016

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Transcript of La Tecnología en el departamento de Recursos Humanos


MENSAJE ALTA EMPLEADO

Hola,

Informarte que se ha procedido a realizar el Alta en Seguridad Social y en nuestro programa laboral del trabajador
MARTIN PEREZ, ROBERT,
con
DNI 89854201J
, en la empresa
LA FLOR DE TIRSO, S.L
, de acuerdo a los siguientes datos:

-
Fecha de Alta
: 02/07/2013.
-
Fecha de Antiguedad
: 02/07/2013.
-
Porcentaje de Jornada
: 50.
-
Convenio
: FLORES Y PLANTAS.
-
Contrato
: DURACION DETERMINADA - T. PARCIAL - EVENTUAL.
-
Categoria
: AUX.FLOR..

En las próximas horas recibirás el
Contrato de Trabajo
, las
Cláusulas Adicionales
y el
Modelo 145
(IRPF - Situación familiar), que deberá devolver firmado. Le recordamos la obligatoriedad legal que tienen las empresas y los autónomos de cumplir con la normativa laboral, por ello le invitamos a que revise que obra en su poder la siguiente documentación:

- Libro de visitas de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
- Comunicación de apertura o reanudación de un centro de trabajo.
- Prevención de riesgos laborales.
- Reconocimientos médicos.
- Responsabilidad civil y de accidentes de trabajo.
- Vacaciones

La Tecnología en el Departamento de RR.HH



www.gmempresarial.com


¡Muchas gracias!


GM CONSULTING
José Pedro Martín Escolar
jpmartin@gmconsulting.pro

667519763/whatsapp


¿Cuál es el mejor modelo organizativo?


“Aquel que se adapta al mejor software”

Os enseñamos nuestro

Modelo organizativo adaptado al Software

¿Qué se consigue con DERECHO LABORAL + TECNOLOGÍA?

VISIÓN
: Firma de Consultoría y Abogados que ofrece soluciones de manera
rápida y proactiva
,
cuidando los detalles
,
innovadores
,
altamente tecnológicos
,
actualizado
s y
comprometidos con la sociedad
.
Diferenciación
:
Derecho Laboral + Tecnología
Cliente
1. Implicación
directa del
responsable del despacho.
2. El mayor enemigo es aquel que diga
“esto no funciona”.
3. Dedicar mucho tiempo,
es una inversión.
4. Tranquilidad,
proponerse pequeñas metas.
#empresasporelcambio
¿Cuál es el verdadero reto?
¿Software de Gestión?

Qué pasaría si estuviera prohibido en el departamento...


- El excel

- Calendario de Outlook

- Carpetas de windows

- Mandar emails entre compañeros.

- El papel.
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