Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

La entrevista terapéutica es un encuentro interpersonal que

No description
by

Fiorelis Saviñon Mena

on 23 January 2015

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of La entrevista terapéutica es un encuentro interpersonal que

La entrevista terapéutica es un encuentro interpersonal que ofrece a las personas la oportunidad de redefinir y hacer posible lo que desean para sus vidas.
Objetivos
Definir el concepto de entrevista psicoterapéutica.

Diferenciar la entrevista psicoterapéutica de la ent. de consejería.

Diferenciar una Ent. Psicoterapéutica de una conversación social.

Establecer los roles del entrevistado y el entrevistador.

Reconocer el perfil de los candidatos a beneficiarse del proceso de la Ent. terapéutica.

Identificar los rasgos del entrevistador que prefieren los entrevistados.
La entrevista psicoterapéutica
Es un intercambio verbal y no verbal, conformado por un entrevistador y un entrevistado. Este proceso se lleva a cabo para lograr que el entrevistado tenga una mejor aceptación de si mismo para una mejor adaptación a su medio.
Diferencia entre psicoterapia y consejería
La psicoterapia
: se ocupa de la aplicación de procedimientos para modificar patrones de pensamientos, sentimientos o conductas que son considerados como anormales.
La consejería
: se ocupa con mas frecuencia de los problemas normales de ajuste que todos sufrimos en algún momento de la vida.
La psicoterapia y la consejería comparten dos actividades fundamentales:
Dan tratamiento a los pacientes e investigan las causas de los trastornos psicológicos.
Evalúan la eficiencia de varios tipos de procedimientos de psicoterapia y de consejería.
Morris
Y
Maisto
Edward Bordin
La consejería esta concebida para ayudar a las personas cuyos desajustes no han llegar a ser tan severos y aquellas personas que se encuentran en una etapa critica del desarrollo.
Patterson fue claro con una definición de consejería a la que se refería con el termino de orientación auto directiva cuando plantea que esta se concentra en ayudar a los individuos esencialmente normales, a que se quiten los obstáculos que impiden su máximo desarrollo, mas que atender al tratamiento de emergencia de trastornos psicológicos.
Diferencia entre la entrevista terapéutica y conversación
En una conversación no hay u tema central, mientras que la entrevista se dirige hacia una finalidad especifica.

En la entrevista debe haber unidad, progresión y continuidad temática.

El propósito de la entrevista es proporcionar beneficio al entrevistado.

El entrevistado puede relevar mucho acerca de su vida, el terapeuta debe limitar sus revelaciones a su vida profesional.

La entrevista no tiene nada que ver con diversión, así que no e deben aludir los hechos desagradables.
Rol del entrevistador
1. Es un mediador y evaluador que debe de dirigir al igual que controlar el proceso de la comunicación hacia objetivos específicos.

2. Debe de ser claro acerca de los propósitos de la evaluación.

3. Por medio de preguntas bien formuladas e importantes debe de asegurarse de que la comunicacion se desarrolle acorde a los objetivos.

4. En la mayoría de los casos, el entrevistador debe de informar al cliente sobre su rol.
Rol del entrevistado
Poder comunicarse, expresar verbalmente sus sentimientos e ideas, y organizar su comunicación.

Asistir puntualmente a las sesiones.

seguir de forma disciplinada los planes acordados en la entrevista.

Mostrar colaboración sincera con el entrevistador.

Prestar una escucha no defensiva.

Reconocer la responsabilidad por el problema que presenta.
A quienes prefieren los entrevistados
Algunos autores señalan que hay serie de actitudes y destrezas que deben de lograr los entrevistadores para favorecer la calidad de la relación terapéutica.
Un entrevistador con la capacidad de transmitir comprensión, aceptación positiva incondicional y que sea congruente, probablemente creara mejores condiciones para un proceso terapéutico exitoso.
Candidatos a beneficiarse de un Ent. terapéutica y/o de consejería.
Hay mayores probabilidades de éxito si hay congruencia entre las expectativas mutuas del entrevistador y el entrevistado, y si el entrevistado es inteligente, bien preparado, capaz de comunicar sus sentimientos y de reconocer la naturaleza psicológica de sus problemas y si además desea ayuda de este tipo.
Motivos para una persona entrevistarse con un terapeuta o consejero
Algunos lo hacen lo hacen por iniciativa propia, mientras que otros por presión judicial o familiar.
El condimento esencial o la fuerza motivacional mas efectiva para participar en una entrevista es el deseo de cambio, que tiene incluso diferentes direcciones.
Otros motivos que llevan a una persona a participar en entrevistas terapéuticas o de consejería, s relaciona con los síntomas mas serios o perturbadores, tales como ansiedad, depresión, fobias o dificultades para pensar con claridad.
La importancia de los motivos de la entrevista constituyen las metas de tratamiento
Aliviar el estado emocional.

Proporcionar soluciones para problemas de la vida cotidiana.

Reducir los conflictos y las preocupaciones del individuo que restringen el aprovechamiento de su potencial para realizar un trabajo productivo y para establecer relaciones interpersonales gratificantes.
Aspectos generales de la entrevista psicoterapéutica y la consejería.
Ventaja de la entrevista
Permite la evaluación directa y suficientemente adecuada de la conducta verbal de las persona.
Se conocen datos relevantes e idiosincrásicos sobre diversas características de los clientes, datos que por cuestiones de tiempo pueden que no sea obtener por otros medios.
Proporciona información sobre la conducta encubierta pertinente, cuya interpretación seria muy difícil de lograr por otros métodos.
La entrevista puede constituir un ahorro de tiempo y esfuerzo por que nos permite enterarnos de las conductas objetivos de cada cliente.

Llama la atención acerca de los reforzadores y apareamientos idiosincrásicos de estímulos en la historia de nuestros clientes, datos que nos sirven para desarrollar mas eficazmente un programa ya sea de modificiòn o de mantenimiento de conductas.

Representa un técnica auxiliar necesaria para identificar las relaciones funcionales oportunas que permiten seleccionar el o los métodos mas variables para solucionar los problemas.
Daybelyss Saviñòn
12-EPSS-6-079

Prof. Ana J. Martinez
Entrevista y Diagnostico
Full transcript