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Copy of Discapacidad e inclusión

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by

Paula Rincón Gallardo

on 10 October 2013

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Transcript of Copy of Discapacidad e inclusión

Discapacidad,
Inclusión y
no discrimianción.

Paradigma
Tradicional
Paradigma
Médico-
asistencial
Paradigma de derechos
humanos
Barreras:
Físicas
Culturales
Sociales
Exclusión
Integración
Inclusión
Discriminación
Directa
Indirecta
"la discapacidad es un concepto que evoluciona y que resulta de la interacción entre las personas con
deficiencias
y las
barreras

debidas a la actitud y al entorno
que evitan su participación plena y en igualdad de condiciones con las demás”. CDPcD
Prejuicios y estereotipos
Inclusión: contar con las condiciones que permitan a una persona con discapacidad realizar actividades por sí misma,
en condiciones cómodas, seguras y dignas.
Discriminar es excluir o restringir los derechos de otra persona por razones irrelevantes: peso, estatura, apariencia, discapacidad, sexo, etc.
Marco legal
vs
Buenas intenciones
Filantropía

gracias
Toma de conciencia
: Sensibilizar, informar y promover acciones a favor de los derechos de las PcD
Castigo
Vergüenza
No hay nada que puedan hacer
No vale la pena incluirlos
hay que curarlos
para integrarlos
El problema, físico, está en las personas, no en la sociedad.
La PcD es la que debe hacer el esfuerzo por integrarse
caridad
Implica:
Accesibilidad
: instalaciones , servicios, bienes, herramientas, etc. deben ser comprensibles, utilizables y practicables
Ajustes razonables:
Modificaciones adecuadas proporcionales para garantizar el ejercicio de los derechos”. las personas con discapacidad
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