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MARCO NORMATIVO DOCENTES SANTA FE

Marco normativo ingreso y permanencia docente en Santa Fe
by

Carlos Marcelo Andelique

on 18 April 2016

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Transcript of MARCO NORMATIVO DOCENTES SANTA FE

Marco normativo para el ingreso y permanencia de los docentes en el sistema educativo de la provincia de Santa Fe
Art. 21.4. Atención familiar enfermo (Incisos a, b, c, d y e)
Art. 23.1.a. Imprevisto con sueldo
Art. 23.1.b. Imprevisto sin sueldo
Art. 23.2 Fuerza mayor; 23.3. Fenómeno meteorológico; 23.4. Donación de sangre (reemplazantes sin antigüedad)
Art. 24. Asuntos particulares sólo para titulares con 5 años de antigüedad (hasta 6 meses de licencia sin sueldo)
Art. 26. Exámenes universitarios y terciarios (máximo 21 días, 7 días por examen)

5. OPOSICIÓN:

Es excluyente para los cargos de ascensos directivos y no directivos en todos los niveles, modalidades y categorías y para titularización en el Nivel Superior. Se computará por este ítem hasta un máximo de 500 puntos. Se computará excepcionalmente hasta un máximo de 300 puntos, en aquellos concursos de ascensos que se convoquen a partir de la presente reglamentación y para los cuales hayan transcurrido más de 10 años desde la última convocatoria. Para todos los casos de escalafonamiento será excluyente alcanzar un 60% de aprobación. En caso de no lograr este puntaje no corresponderá el escalafonamiento.

4.1. PUBLICACIONES E INVESTIGACIONES:

4.1.1. Libros autor único: 2 puntos
4.1.2. Libros de dos autores:1 punto.
4.1.3. Publicaciones y/o libros de más de 2 autores: 0.50 punto.
4.1.4. Producción de carácter científico, cultural y/o educativa en Revistas especializadas de interés educativo, técnico y/o cultural: 0,40 punto.
4.1.5. Investigaciones Relacionadas con la especialidad. Director: 1,50 punto.
4.1.6. Investigaciones Relacionadas con la especialidad. Integrante de equipo: 1 punto.
4.1.7. Investigaciones Relacionadas con la especialidad. Colaborador: 0,50 punto.

3.1.1. CURSOS ASISTIDOS:
3.1.1.1.

a) 0,08 punto por hora reloj de cursado en las formaciones acreditadas por el Ministerio de Educación de la Provincia de Santa Fe mediante las Resoluciones Ministeriales correspondientes;

b) 0,06 punto por hora reloj de cursado a las formaciones realizadas por los Institutos Superiores Públicos de Gestión Oficial de la Provincia de Santa Fe, que se acreditarán por resolución Ministerial o Disposición del Establecimiento y las realizadas por las Universidades Públicas de Gestió Oficial con sede en la Provincia de Santa Fe que se acreditarán por normativa de la respectiva Unidad Académica.

2.6. PARA TITULARIZACIONES Y SUPLENCIAS EN HORAS CÁTEDRA:

2.6.1. Como titular y/o suplente en las horas cátedra que se aspiran titularizar y/o suplir, en escuelas de la Provincia de Santa Fe y/o en escuelas de otras jurisdicciones, a razón de 0,015 punto por día de desempeño.

2.6.2. Pertenencia desarrollada como titular y/o suplente en las horas cátedra del establecimiento de petición en el que se aspira titularizar y/o suplir, a razón de 0,03 punto por día de desempeño.

¿Qué sucede cuando el docente se encuentra usufructuando licencia por enfermedad o maternidad al momento del ofrecimiento de suplencias?

TÍTULO III:
CONDICIONES ESPECÍFICAS PARA CARGOS/HORAS CÁTEDRA DE BASE DE TODOS LOS NIVELES Y MODALIDADES

Capítulo I: Modalidad Especial y Nivel Inicial y Primario

Capítulo II: Nivel Secundario

Capítulo III: Nivel Superior

TÍTULO IV:
DISPOSICIONES GENERALES

TÍTULO I:

CONDICIONES GENERALES PARA TODOS LOS ASPIRANTES
A CARGOS Y HORAS CÁTEDRAS
DE TODOS LOS NIVELES Y MODALIDADES EN ESTABLECIMIENTOS
DE LA PROVINCIA DE SANTA FE

Capítulo I: Denominación y funciones de los suplentes
Capítulo II: De las condiciones
Capítulo III: De los requisitos y formas de inscripción
Capítulo IV: De los escalafones
Capítulo V: De las causas de exclusión de escalafones
Capítulo VI: De los ofrecimientos
Capítulo VII: De la cobertura de la suplencia
Capítulo VIII: Del derecho de continuidad
Capítulo IX: Del cese del personal suplente


ANEXO II

REGLAMENTO GENERAL DE SUPLENCIAS

¿Qué son las Juntas de Escalafonamiento Docente?
A través de
Horas Cátedras y/o Cargos

se cubren por escalafón

Educación Secundaria
en Santa Fe


Art. 38.4. Cambio de domicilio
Art. 41.b.a. Ascenso cargo directivo o de supervisión en el sistema educativo
Art. 42.a. Integración de comisión gremial
Art. 42.b. Permiso gremial
Art. 60. Causas no previstas en el reglamento.
Art. 62. Adhesión a medidas de fuerza
Art. 64. Paro de transporte

Art. 32. Estudios de especialización o becas (2 años de antigüedad-sin sueldo) hasta 2 años
Art. 33. Estudios en el país o extranjero (3 años de antigüedad-con sueldo) requiere ser aprobado por el Ministerio
Art. 38.1. Rendir pruebas de oposición para concurso de ingreso
Art. 38.2. Convocatoria para ofrecimiento de cargo.
Art. 38.3. Carpeta médica

Art. 27.a. Curso de perfeccionamiento obligatorio para concurso
Art. 27.b. Cursos de perfeccionamiento determinados por el Ministerio de Educación
Art. 30. Actividades simultáneas (ejemplo, plenarias) Reemplazantes sin antigüedad
Art. 31. Integración de mesas examinadoras. Reemplazante sin antigüedad. Debe existir superposición.

Art. 11.1. Tareas diferentes transitorias (Titular con 10 años de antigüedad)
Art. 11.2. Tareas diferentes definitivas (Titular con 18 años de antigüedad)
Art. 15. Preparto y Maternidad (Reemplazante sin antigüedad)
Art. 21. Matrimonio, Nacimiento hijo de agente varón
Art. 21.3. Duelos (varios)

Son fijados en relación con la antigüedad que registra el docente al 31 de diciembre del año que corresponde al beneficio, según la siguiente escala:

20 días (antigüedad de 8 meses a 5 años)
25 días (antigüedad de 5 años a 10 años)
30 días (antigüedad de 10 años a 15 años)
35 días (antigüedad de 15 años a 20 años)
45 días (antigüedad mayor a 20 años)

Licencia anual ordinaria

DECRETO 4597/83

Reglamento de licencias, justificaciones, franquicias y examen de aptitud psicofísica para el personal docente y auxiliar docente dependiente del Ministerio de Educación y cultura
ANEXO IV

REGLAMENTO GENERAL DE TRASLADOS Y PERMUTAS
DEL PERSONAL DOCENTE

5.1. PARA CARGOS DE ASCENSO: La oposición consistirá en diversas instancias de evaluación que permitan dar cuenta de la praxis educativa. En las convocatorias el Ministerio de Educación determinará la forma de instrumentación (oral, escrita, presencial, etc.) del presente ítem. Las mismas permitirán apreciar competencias referidas al trabajo en equipo, manejo del tiempo, del espacio, desarrollo de la pertenencia institucional y pertinencia profesional, comunicación eficiente, capacidad de motivación, uso de nuevas tecnologías, etc.
5.2. PARA EL NIVEL SUPERIOR: Para el caso de titularización en cargos de base y horas cátedra la oposición consistirá en la defensa del proyecto de cátedra del aspirante ante un Jurado que se designará a tal efecto. Quedan excluidos del presente ítem los siguientes cargos: bedel, prosecretario, prosecretario ISEF, auxiliar de secretaría, preceptor, ayudante técnico docente y bibliotecario y todos aquellos que en el futuro pudieren crearse similares a los descriptos.

4.4. BECAS: se considerarán las obtenidas por concurso público u otro medio de selección que hubiere implicado oposición, y que comprendan el estudio o el perfeccionamiento, con producción final, sobre la especialidad de la asignatura o el cargo al que se inscribe, internacional o nacional: 1,5. punto.

4.5. PREMIOS EN LA ESPECIALIDAD:
4.5.1. 1° Premio Internacional y/o Nacional: 1,5 punto
4.5.2. 2° Premio Internacional y/o Nacional / 1° Premio Provincial y/o Municipal: 1,00 punto.
4.5.3. 3° Premio Internacional y/o Nacional / 2° Premio Provincial y/o Municipal: 0,75 punto.
4.5.4. Seleccionado Internacional y/o Nacional / 3° Provincial y/o Municipal: 0,50 punto.
4.5.5. Seleccionado Provincial y/o Municipal: 0,25 punto.

4.6. Se valorarán otros antecedentes que no estén contemplados en los ítems anteriores, siempre que sean de consideración para el cargo u hora cátedra a la que se aspira, a razón de 0,05 punto por antecedente.

4.3. OTRAS ACTUACIONES:

4.3.1. Actuación como director/tutor en tesis, tesinas:
0,5 punto.
4.3.2. Actuación como Jefe de Departamentos (de Investigación, Capacitación, Práctica, Carrera o Sección. Superior o Secundario) por período de desempeño no inferior a 1 (un) año: 0,25 punto, sólo para los casos de Jefaturas renovables anualmente, relacionadas con el espacio curricular y/o carrera a la que aspira.
4.3.3. Adscripciones en establecimientos públicos de Nivel Superior de gestión oficial de la Provincia de Santa Fe en el espacio curricular al que aspira (de dos años o más): 2 puntos. En el caso de las adscripciones sólo serán valoradas las realizadas en el nivel superior como egresado y en el espacio curricular en que se realizó, con certificación fehaciente de fecha de inicio y finalización; y aprobación. (…)

4.2. ACTUACIÓN EN EVENTOS:

4.2.1. Ponencias en congresos: 1 punto.
4.2.2. Participación activa como disertante en Seminarios, jornadas, talleres: 0,5 punto.
4.2.3. Asistencia a congresos, talleres y jornadas: 0,25 punto.
4.2.4. Organización y/o destacada participación de/en actividades institucionales de interés educativo, técnico y/o cultural: 0,005 punto, desarrolladas por Institutos de Nivel Superior de gestión oficial de la Provincia de Santa Fe.

4. OTROS ANTECEDENTES

Se valorarán por este ítem aquellos antecedentes referidos a la actuación profesional docente, no así aquellos que surjan del desempeño como alumnos, y que se encuentren estrictamente relacionados con la especificidad del cargo/espacio curricular al que aspiran titularizar, ascender y/o suplir. Por este ítem se computará hasta un máximo de 100 puntos. Los antecedentes no generan puntajes simultáneos, sólo se valorarán en uno de los ítems detallados.
Establecer que en ningún caso un antecedente profesional podrá generar una doble valoración.

3
.2. CARRERAS DE GRADO: Se computarán otros títulos de grado con competencia para el desempeño de la docencia, en un todo de acuerdo con las definiciones de la Unidad de Incumbencias y Competencia de Títulos: a razón de 10 puntos por título. Se considera como carrera de grado, también a todos los otros títulos con competencia para el desempeño de la docencia, emitidos por los Institutos Superiores.
3.3 CARRERAS DE POSTGRADO: Se sumará al puntaje por hora reloj de cursado establecido en el ítem 3.1.1, un puntaje adicional por la postitulación completa aprobada. En estos casos no se aplicará la disminución de puntaje prevista en el ítem 3.1 para las certificaciones mayores a diez años de emisión. Deberá ser comprobada la validez del título, no admitiéndose otro tipo de constancias, en un todo de acuerdo con las definiciones de la Unidad de Incumbencias de Títulos. El cómputo se hará de acuerdo con la siguiente escala:
3.3.1. + 2 puntos por actualización académica o equivalentes con un mínimo de 200 horas.
3.3.2. + 3 puntos por especialización superior con un mínimo de 400 horas.
3.3.3. + 4 puntos por diplomatura superior con un mínimo de 600 horas.
3.3.4. + 5 puntos por magister.
3.3.5. + 6 puntos por doctorado.
Se considera como Carreras de Posgrado, también a las Carreras de Postítulos, y se equipara, a las Licenciaturas y Ciclos de Licenciatura con los subítems correspondientes de acuerdo con la carga horaria que acrediten.

3.1.2.2. 0,06 punto por hora reloj de dictado, a las formaciones acreditadas por los Ministerios de Educación de cada Jurisdicción y/o las respectivas Universidades, y realizadas por:
a) los Ministerios de Educación de la Nación y de otras Jurisdicciones,
b) las Universidades,
c) los Institutos Superiores Públicos de Gestión Oficial de otras provincias,
d) Los Institutos Superiores de Gestión Privada reconocidos por el Ministerio de Educación de la Provincia de Santa Fe,
e) en Nivel Superior se encuadrarán a criterio de la Junta respectiva, entidades de reconocida trayectoria en una especificidad,
f) las Entidades Sindicales del sector docente con personería y con zona de actuación territorial de las Escuelas Públicas de Gestión Oficial de la Provincia de Santa Fe. Estas deberán ser acreditadas por el Ministerio de Educación de la Provincia de Santa Fe.

3.1.2 CURSOS DICTADOS:

3.1.2.1.
0,12 punto por hora reloj de dictado en las formaciones realizadas y acreditadas por el Ministerio de Educación de la Provincia de Santa Fe mediante las Resoluciones Ministeriales correspondientes.

0,09 punto por hora reloj de dictado a las formaciones realizadas por los Institutos Superiores Públicos de Gestión Oficial de la Provincia de Santa Fe, que se acreditarán por Resolución Ministerial o Disposición del Establecimiento y las realizadas por Universidades Públicas de Gestión Oficial con sede en la Provincia de Santa Fe que se acreditarán por normativa de la respectiva Unidad Académica.

3.1.1.2. 0,04 punto por hora reloj de cursado, a las formaciones acreditadas por el Ministerio de Educación de cada jurisdicción y/o las respectivas Universidades, y realizadas por:
los Ministerios de Educación de la Nación y otras Jurisdicciones,
las Universidades,
los Institutos Superiores Públicos de Gestión Oficial de otras Provincias,
los Institutos Superiores de Gestión Privada reconocidos por el Ministerio de Educación de la Provincia de Santa Fe,
en Nivel Superior se encuadrarán a criterio de la Junta respectiva, entidades de reconocida trayectoria en una especificidad,
las Entidades Sindicales del sector docente con personería y con zona de actuación territorial de las Escuelas Públicas de Gestión Oficial de la Provincia de Santa Fe. Estas deberán ser acreditadas por el Ministerio de Educación de la Provincia de Santa Fe.


3.1. CURSOS: Sólo se valorarán aquellos cursos que cumplan con un mínimo de 12 horas reloj de carga horaria, con evaluación final aprobada y en cuyo certificado conste la cantidad de horas de cursado. No serán válidas las presentaciones de otros tipos de constancias ni certificaciones de asistencia. Las formaciones cuya certificación superen los diez años de su emisión, se ponderarán en un cincuenta por ciento de los establecidos en los puntos 3.1.1.1. y 3.1.1.2.

3. FORMACIÓN CONTINUA:

Se valorarán por este ítem todos aquellos cursos de capacitación, seminarios, talleres o módulos de postítulos, de grado y posgrado siempre que se encuentren estrictamente relacionados con el cargo/espacio curricular al que aspiran titularizar, ascender y/o suplir.
Por este ítem se computará hasta un máximo de 100 puntos.

2.1. PARA TODOS LOS PROCESOS DE DESEMPATE

2.1.1. Antigüedad en el nivel y/o modalidad a razón de 1 punto por día de desempeño (independientemente de la situación de revista)
2.1.2. Antigüedad en la docencia: a razón de 1 punto por día de desempeño (independientemente de la situación de revista)

2.1. PARA TODOS LOS PROCESOS DE DESEMPATE

2.2. PARA TRASLADO Y PERMUTA

2.3. PARA CONCURSOS DE ASCENSOS

2.4. PARA SUPLENCIAS EN CARGOS DE DIRECCIÓN Y SUPERVISIÓN

2.5. PARA TITULARIZACIONES Y SUPLENCIAS EN CARGOS DE BASE

2.6. PARA TITULARIZACIONES Y SUPLENCIAS EN HORAS CÁTEDRA

2. ANTIGÜEDAD

Se computará al día 30 de junio anterior a la fecha de inscripción de cualquier tipo de convocatoria que implique escalafonamiento.
Sólo se computará la antigüedad que fuere debidamente reconocida por ante el Ministerio de Educación de la Provincia de Santa Fe.
En caso de desempeñarse en más de un cargo u hora cátedra idéntico en el mismo día, se computará uno solo de ellos, es decir, no se valorará el doble turno en idéntico cargo u horas cátedra.
En todos los casos deberá además considerarse el historial de desempeño de los aspirantes.

1. TÍTULO CON COMPETENCIA

Se trata del título requerido para desempeñarse en el cargo o espacio curricular al que se aspira titularizar, ascender o suplir, de acuerdo con la competencia otorgada por la Unidad de Incumbencias y Competencia de Títulos del Ministerio de Educación de la Provincia de Santa Fe.

TÍTULO DOCENTE: 100 PUNTOS
TÍTULO HABILITANTE: 66,60 PUNTOS
TÍTULO SUPLETORIO: 33,30 PUNTOS
IDÓNEO: 0 PUNTOS


1. TÍTULO

2. ANTIGÜEDAD

3. FORMACIÓN CONTINUA: Cursos asistidos y dictados, carreras de grado y de posgrado

4. OTROS ANTECEDENTES: Publicaciones e investigaciones, Actuación en eventos, Otras actuaciones, Becas, Premios en la especialidad.

5. OPOSICIÓN: para cargos de ascenso directivos, no directivos y para el nivel superior

¿QUÉ ANTECEDENTES
SE VALORAN?

ANEXO I

SISTEMA DE PONDERACIÓN DE ANTECEDENTES
PROFESIONALES DOCENTES

IGUAL CONFORMACIÓN QUE EL ESCALAFÓN PARA EDUCACIÓN SECUNDARIA CON LA SIGUIENTE ESPECIFICIDAD:

En las carreras de Formación Docente, además de las condiciones generales se requiere:

Poseer una antigüedad mínima de (3) tres años en el ejercicio de la docencia.

En el caso de los trayectos de la práctica el docente especialista deberá acreditar una antigüedad mínima de (5) cinco años en el nivel para el que forma.

CAPÍTULO III: Nivel Superior

ESCALAFÓN HORAS CÁTEDRA

ESCALAFÓN CON COMPETENCIA DOCENTE
INTERNO: Se confeccionará con aspirantes titulares y/o suplentes que acrediten título con competencia docente con desempeño en el establecimiento de las horas cátedra en las que aspiran suplir.
EXTERNO: Se confeccionará con aspirantes titulares y/o suplentes que acrediten título con competencia docente sin desempeño en el establecimiento de las horas cátedra en las que aspiran suplir.

ESCALAFÓN CON COMPETENCIA HABILITANTE
INTERNO: Se confeccionará con aspirantes titulares y/o suplentes que acrediten título con competencia habilitante con desempeño en el establecimiento de las horas cátedra en las que aspiran suplir.
EXTERNO: Se confeccionará con aspirantes titulares y/o suplentes que acrediten título con competencia habilitante sin desempeño en el establecimiento de las horas cátedra en las que aspiran suplir.

ESCALAFÓN CON COMPETENCIA SUPLETORIA
INTERNO: Se confeccionará con aspirantes titulares y/o suplentes que acrediten título con competencia supletoria con desempeño en el establecimiento de las horas cátedra en las que aspiran suplir.
EXTERNO: Se confeccionará con aspirantes titulares y/o suplentes que acrediten título con competencia supletoria sin desempeño en el establecimiento de las horas cátedra en las que aspiran suplir.

CAPÍTULO II: Nivel Secundario

ESCALAFONES PARA HORAS CÁTEDRAS

TÍTULO III:

CONDICIONES ESPECÍFICAS PARA CARGOS/HORAS CÁTEDRA DE BASE DE TODOS LOS NIVELES Y MODALIDADES

Artículo 44°:

En los casos que un suplente se haya desempeñado por quince (15) días hábiles o más y deba cesar por reintegro del agente cuya ausencia motivó aquélla suplencia y dicho reintegro sea por un lapso de uno (1) a cuarenta y cinco (45) días corridos, a los fines de la continuidad pedagógica, el suplente que cesó tiene derecho a seguir ocupando dicha suplencia, independientemente de que cambie la causa de la licencia y/o que implique un cambio en el tipo de suplencia (reemplazo / interinato). No se computa dentro del plazo antes indicado el receso escolar de verano/invierno hasta el inicio del período escolar.

Derecho a la continuidad de suplencia
Artículo 32°: La dirección escolar no podrá ofrecer y los aspirantes no podrán asumir suplencias cuando se encontraren en uso de licencia prenatal o maternidad encuadrados en el Decreto N° 4597/83 y modificaciones o el que lo sustituyera. Las aspirantes, no podrán cubrir nuevas suplencias en el sistema educativo mientras duren dichas licencias y la dirección escolar no podrá ofrecerlas mientras se mantenga esa situación.

Se deberá excluir de esta situación los ofrecimientos de cargos/horas cátedra a las aspirantes en situación de preparto o maternidad que no se encuentren en desempeño dentro del sistema educativo siempre que la suplencia que se ofrezca lo sea respecto de un cargo vacante

Artículo 33°: La dirección escolar no podrá ofrecer y los aspirantes no podrán aceptar una suplencia cuando se encuentren en uso de licencia médica. Tampoco podrá el aspirante limitar tal licencia a los efectos de que se produzca el ofrecimiento. Esto no implica ninguna modificación en el orden de mérito del aspirante para futuras suplencias.



Artículo 28°: Si al momento del ofrecimiento se produjeran dos o más suplencias simultáneas, el responsable las ofrecerá en elección, por orden de mérito, haciendo conocer previamente sus características a los aspirantes. El que se encuentra mejor escalafonado tiene derecho a elegir entre dichas suplencias.

Artículo 29°: Los aspirantes podrán renunciar a sus suplencias en cargos para asumir otras en el mismo u otros establecimientos, sólo cuando la suplencia que se ofrece tenga un término de 30 días o más, o cuando implique cambiar de situación de revista de reemplazante a interino o cuando la suplencia se origina como consecuencia de una licencia anual ordinaria previa al cese por jubilación y siempre que no opere reintegro del agente.
En los casos de suplencias de horas cátedra, se podrá renunciar a las mismas para asumir otras.

Artículo 30°: Las renuncias realizadas en contravención de lo dispuesto por el artículo precedente causarán inmediatamente la eliminación del aspirante del escalafón correspondiente al cargo al cual renuncia.




¿Qué sucede cuando se superponen horas cátedras o cargos en los ofrecimientos?


Artículo 27°: Los aspirantes no podrán asumir
las suplencias ofrecidas si no presentan su
correspondiente declaración jurada de cargos y
horas. Sólo se podrá ofrecer una suplencia a
aquel aspirante que no quede incurso en
alguna causal de incompatibilidad.


Artículo 26°: La designación efectuada según el procedimiento indicado en el artículo precedente podrá ser reconsiderada en caso de que el/los aspirante/s mejor/es escalafonado/s que no haya/n sido ubicado/s telefónicamente o por otro medio, reclame/n la suplencia. El plazo para dicho reclamo es de cinco (5) días hábiles a partir de la fecha de alta de aquella designación. Vencido dicho plazo sin que se hubiere presentado reclamo alguno, la suplencia otorgada, según lo dispuesto en el artículo precedente, quedará firme. Presentado el reclamo en término, el mismo será resuelto por el responsable del ofrecimiento dentro de las veinticuatro (24) horas subsiguientes a la fecha de presentación y notificada al/los interesados. La resolución dictada en este caso será susceptible del recurso de apelación previstos en el Decreto Acuerdo N°10.204/58

Artículo 24°: Para la cobertura de suplencias se podrá recurrir al llamado por
vía telefónica. El llamado telefónico se deberá realizar en presencia de por lo
menos dos (2) testigos —docentes del establecimiento-, debiéndose labrar
acta donde se deje constancia de tal situación y del resultado obtenido. En
caso de no contar con teléfono, el responsable del ofrecimiento lo hará por
otros medios de notificación previstos en el art. 20° Decreto Acuerdo N°
10.204/58, debiendo seguir también el procedimiento indicado en los
artículos 25° y 26°. En caso de establecimientos de personal único, el
llamado lo realiza el Superior inmediato, en presencia de dos (2) testigos y
siguiéndose el mismo procedimiento.

Artículo 25°: Si fuera imposible ubicar telefónicamente al aspirante que le
corresponde según el orden de mérito escalafonario pertinente, se deberá
ofrecer la suplencia al agente que continúe en aquel.

¿Cómo se realizan los ofrecimientos de suplencias?

ARTÍCULO 21

1) Estar usufructuando -al día de la efectivización de la suplencia- alguna de las siguientes licencias:
a) Enfermedad del agente o familiares a cargo enunciados en la declaración jurada confeccionada a tal efecto.
b) Fallecimiento de familiares, según lo normado por el Artículo 21° del Decreto N° 4597/83 o el que en el futuro lo reemplace.
c) Casamiento.
d) Licencia anual ordinaria.
e) Licencia por maternidad.
f) Licencia por nacimiento, para el caso del agente varón.
g) Haber sido convocado por el Ministerio de Educación para rendir pruebas de oposición o para ofrecimientos en concursos de ingreso y/o ascenso.
h) Estar cumpliendo funciones, obligaciones o misiones oficiales dispuestas por el Ministerio de Educación, lo que se justifica mediante presentación del acto dispositivo correspondiente.

2) Quedar en situación de incompatibilidad de cualquier tipo -al día de la efectivización de la suplencia-, debidamente demostrada.

El aspirante deberá acreditar documentadamente estas situaciones ante la Dirección del establecimiento dentro de las cuarenta y ocho (48) horas.

¿CUÁLES SE CONSIDERAN CAUSAS JUSTIFICADAS PARA RECHAZAR EL OFRECIMIENTO DE SUPLENCIAS Y NO SER EXCLUIDO DEL ESCALAFÓN?


ARTÍCULO 20

a) Rechazar fehacientemente ofrecimientos de suplencias sin causa justificada o no acreditar en tiempo y forma la causa del rechazo. La exclusión será del escalafón correspondiente al cargo/horas rechazado/as.
b) Consignar todo tipo de información que no se corresponda con la realidad a la que refiere. La exclusión será en todos los escalafones de suplencias vigentes para los cuales se hubiere inscripto, cualquiera sea el nivel y/o la modalidad.
c) Aceptar suplencias que coloquen al aspirante en situación de incompatibilidad, y siempre que habiendo transcurrido 48 horas no hubiere regularizado la situación. La exclusión será del escalafón correspondiente al cargo/hora aceptado/a.
d) Aceptar suplencias cuyo ofrecimiento estuviere impedido por esta reglamentación. La exclusión será del escalafón correspondiente al cargo/hora aceptado/a.
e) Renunciar a suplencias sin que se den los supuestos requeridos del Artículo 29°. La exclusión será del escalafón correspondiente al cargo renunciado.

¿CUÁLES PUEDEN SER CAUSAS DE EXCLUSIÓN DEL ESCALAFÓN AL CUAL SE INSCRIBIÓ?

Artículo 15°: El Ministerio de Educación, mediante la Secretaría de Educación, establecerá la fecha a partir de la cual se exhibirán los escalafones confeccionados. Dicha exhibición se realizará en el sitio web oficial del Ministerio.

Artículo 16°: Culminado el proceso de confección de los escalafones tanto ordinarios como complementarios, las Juntas competentes exhibirán durante diez (10) días hábiles los mismos, en el sitio del Ministerio, a los efectos de que, en dicho período, los aspirantes realicen las impugnaciones que estimen corresponder por ante las Juntas de Escalafonamiento respectivas. Para el caso de escalafones complementarios, el término será de tres (3) días hábiles.

Artículo 17°: Cumplido el término del artículo anterior, las Juntas analizarán las presentaciones formalizadas y resolverán fundadamente sobre las mismas en el plazo de cinco (5) días hábiles siguientes al vencimiento del término anterior. En caso de escalafones complementarios el plazo será de tres (3) días. Tal resolución no será notificada individualmente a los interesados, atento a que su resultado quedará reflejado en el orden final expuesto en el escalafón definitivo.

¿Cuándo se exhiben
los escalafones?
Artículo 14°:
Confeccionado el escalafón complementario, por aplicación de alguno de los supuestos del Artículo 10°, el mismo será incorporado a continuación del escalafón original y del último escalafonado, independientemente de la competencia de título de los aspirantes.


Se procederá a habilitar inscripciones complementarias en los siguientes casos:

Establecimientos que prevean el agotamiento del escalafón. Se configura esta situación cuando el ochenta por ciento (80%) de los escalafonados ya han sido llamados a cubrir suplencias.
Establecimientos con nuevos cargos o espacios curriculares y que no posean escalafón para aquéllos.
Establecimientos nuevos cuyas actividades hubieren dado inicio con posterioridad a la fecha establecida para la inscripción originaria.
Cuando hubiere aspirantes que acrediten haber obtenido el título o la recategorización de su competencia con posterioridad a la fecha de inscripción originaria.
Cuando hubiere aspirantes que acrediten haber cambiado de domicilio a una localidad diferente a la de Delegación Regional en la que se inscribió originariamente. Para poder acceder a esta inscripción complementaria, el aspirante deberá renunciar a los escalafones en los que estuviere con motivo de la inscripción originaria. Será obligación del aspirante notificar fehacientemente a la Junta de Escalafonamiento del nivel correspondiente el cambio de domicilio.

Inscripciones
complementarias

ARTÍCULO 10

Artículo 9: En caso de que el establecimiento educativo al momento de la inscripción cuente con anexos, el aspirante debe consignar si se inscribe para el escalafón de la sede o para el escalafón del anexo, o para ambos. Sólo a los fines del artículo anterior la sede y el anexo serán considerados como establecimientos educativos distintos, pero se computarán como una sola inscripción en caso de que el aspirante se inscriba en ambos. Los aspirantes que se desempeñen en los anexos, serán incluidos en los escalafones internos de las escuelas sedes para cubrir suplencias de cargos del tramo directivo.


La documentación probatoria, una vez presentada no se vuelve a presentar en la siguiente inscripción. Sólo se presentan los nuevos antecedentes

La escuela en la cual se inscribe debe entregarle una de las solicitudes de inscripción firmada donde consta la documentación presentada.


La inscripción es vía web, en el portal oficial del Ministerio siguiendo el procedimiento que allí se indique
http://www.santafe.gov.ar/index.php/educacion/102759

¿CÓMO ES EL PROCEDIMIENTO?
La documentación se presenta en una sola escuela por modalidad o nivel al que se inscribe:
3 copias de la solicitud de inscripción y una sola carpeta con la documentación probatoria de antecedentes y títulos.



TÍTULO I:

CONDICIONES GENERALES PARA TODOS LOS ASPIRANTES A CARGOS Y HORAS CÁTEDRAS DE TODOS LOS NIVELES Y MODALIDADES EN ESTABLECIMIENTOS DE LA PROVINCIA DE SANTA FE

TÍTULO II:
CONDICIONES ESPECÍFICAS

Capítulo I: Para cargos de supervisión

Capítulo II: Para cargos directivos

Capítulo III: Para cargos de ascenso no directivos


DIVIDIDO EN

4 TÍTULOS Y EN CADA UNO DE ELLOS DIFERENTES CAPÍTULOS

ANEXO I: Sistema de ponderación de Antecedentes Profesionales Docentes

ANEXO II: Reglamento General de Suplencias para el personal docente

ANEXO III: Reglamento General de concursos de titularización y ascenso para cargos y horas cátedra en el sistema educativo provincial

ANEXO IV: Reglamento general de traslados y permutas del personal docente

DECRETO 3029/12
SISTEMA ÚNICO DE
REGLAMENTACIÓN
CARRERA DOCENTE

actualizado
DECRETO 1158/13


Inscripción como aspirante a suplencias.
La inscripción es anual.
La actual normativa que regula la inscripción y el llamado de suplentes es el Decreto 3029/12.

¿Cómo se integra el escalafón?

Tienen la finalidad de evaluar los
antecedentes del personal docente que aspire al incremento, ingreso, ascenso, reincorporación y suplencias
que se fueran produciendo en el sistema educativo.

¿Qué rol cumplen las Juntas de Escalafonamiento Docente?
Las Juntas de Escalafonamiento Docente son Órganos Colegiados que a tal fin estarán conformadas por al menos tres (3) miembros, dos (2) designados por el Ministerio de Educación y uno (1) a propuesta de la entidad gremial docente más representativa, e igual número de miembros suplentes, de tal manera que el total de representantes gremiales no será inferior al treinta (30) por ciento de los miembros de la Junta. La cantidad de miembros podrá ser ampliada o reducida por el Ministerio de Educación de acuerdo con la cantidad de aspirantes que pudieran presentarse a inscripción, conservando permanentemente un número impar de miembros.

¿CÓMO INGRESAMOS A LA CARRERA DOCENTE?


Educación Secundaria Orientada
Escuelas de Enseñanza Media –EEM
Título: “Bachiller en…” (la orientación correspondiente)

Educación Secundaria Modalidad Técnico
Profesional
Escuelas de Educación Técnica-EET y Ex ENET
Título: “Técnico…” o “Técnico en…”

Educación Secundaria Modalidad Artística
Escuela Provincial de Artes Visuales
Títulos: “Bachiller en Arte – ... “(lenguaje o disciplina artística). “Bachiller en... (lenguaje o disciplina artística)..., especialización….” “Técnico...” ó “Técnico en…”

Educación Secundaria Modalidad de Educación
permanente de Jóvenes y Adultos
Escuelas de
Enseñanza Media para Adultos-EEMPAs
Título: “Bachiller en…”



Ciencias Sociales o Ciencias Sociales y Humanidades
Ciencias Naturales
Economía y Administración
Lenguas
Arte
Agrario o Agro y Ambiente
Turismo
Comunicación
Informática
Educación Física

Inciso 55. Duración de la escolaridad
secundaria orientada será:
de 5 años (si en la jurisdicción inicia en 8º año);
de 6 años (si en la jurisdicción inicia en 7º año).

Inciso 56. Esta duración podrá extenderse un año
más en las ofertas de las Modalidades Técnico
Profesional y/o Artística que en el marco de su
regulación específica así lo requieran.

Duración Escuela Secundaria Orientada
(Res. CFE 84/09)

ARTÍCULO 31
La Educación Secundaria se divide en dos (2) ciclos:
un (1) Ciclo Básico, de carácter común a todas las orientaciones y
un (1) Ciclo Orientado, de carácter diversificado según distintas áreas del conocimiento, del mundo social y del trabajo.

LEN 26.206
MARCO REGULATORIO

SISTEMA EDUCATIVO
NACIONAL
Art. 5 Enfermedades de corta duración. Reemplazantes antigüedad 60 días

Art. 7.0. Enfermedades de larga duración. Reemplazantes antigüedad 60 días.

Art. 8.a. Accidente de trabajo. Sin antigüedad

Art. 8.b. Enfermedad Profesional. Sin antigüedad

Licencias por causa de enfermedad (Capítulo II)

Cuando el traslado implica conmutativamente
el movimiento simultáneo de dos
(2) agentes titulares que tuvieren los mismos
cargos u horas cátedra, de modo
que uno ocupa el lugar del otro y éste el lugar
de aquél, se denomina permuta.

Permuta

Se entiende por traslado la reubicación del agente titular de un cargo u horas que desempeña y para el cual ha sido designado a otro cargo u horas que se encuentran vacantes, de acuerdo con los criterios establecidos en el presente reglamento, pertenecientes al mismo establecimiento educativo (en otro turno) u otro de radicación diferente; o, en caso de personal de supervisión titular, a otra Delegación Regional.

Traslado
Artículo 47 El cese del personal suplente se producirá en cualquier época del año por:
a) Reintegro del titular o suplente que hubiere hecho uso de
licencia prevista por el reglamento respectivo.
b) Ocupación del cargo/horas cátedra por un titular.
c) Supresión del cargo/horas cátedra o de la asignatura de la planta escolar.
d) Aplicación de medidas disciplinarias expulsivas (cesantía y exoneración) previstas en la normativa específica.
e) Reconsideración de la adjudicación de una suplencia por parte del responsable del ofrecimiento ante el reclamo de un aspirante ubicado en mejor orden escalafonario, siempre que se cumplimente con el plazo previsto en el art. 26.
f) Aceptación de una suplencia en contravención de lo dispuesto en este reglamento.
g) El corrimiento de cargos que se produce con motivo de la situación prevista en el art. 46.

¿Cuándo cesa una suplencia?

Las suplencias son ofrecidas por estricto
orden de méritos y son responsabilidad del Director de la escuela.

¿Cómo se ofrecen las suplencias?

- El aspirante a suplencias podrá
Inscribirse hasta un máximo de 6 escuelas por nivel o modalidad

Ejemplos: 6 escuelas secundarias, 6 EEMPA, 6 institutos terciarios

- Se deben incluir entre los 6 establecimientos aquellos donde se reviste como titular

¿Cómo se realiza la inscripción?
Se considera personal suplente al que se desempeña con carácter transitorio.

Interino
el que se desempeña en horas o cargo vacante.

Reemplazante
el que revista en lugar de un titular o interino.

¿Quiénes son suplentes?
Confeccionado por
Junta de Escalafonamiento Docente

Juntas de Escalafonamiento Docente para cada uno de los Niveles del Sistema educativo (Inicial, Primario, Secundario, Superior y la Modalidad Especial)
Creada por Decreto 1339/08

Escalafón

Educación Técnico Profesional
Educación Artística
Educación Especial
Educación Permanente de Jóvenes y Adultos
Educación Rural
Educación Intercultural Bilingüe
Educación en Contextos de Privación de Libertad
Educación Domiciliaria y Hospitalaria

OCHO MODALIDADES


Educación Inicial

Educación Primaria

Educación Secundaria

Educación Superior

CUATRO NIVELES

TURISMO
AGRO Y AMBIENTE
ARTES AUDIOVISUALES
ARTES VISUALES
ARTE - DANZA
ARTE - MÚSICA
ARTE - TEATRO
CIENCIAS NATURALES
CIENCIAS SOCIALES
CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
COMUNICACIÓN
ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN
EDUCACIÓN FÍSICA
INFORMÁTICA
LENGUAS
CICLO BÁSICO

Duración de los Ciclos

Ciclo Básico: de dos a tres años, según la localización del séptimo año

Ciclo Orientado: de tres a cuatro años, según la oferta de la Modalidad Técnico Profesional o Artística.

1. Ley de Educación Nacional Nº 26.206
2. Ley Nacional de Educación Técnico Profesional
3. Acuerdos del Consejo Federal de Educación
- Lineamientos y criterios para la organización institucional y curricular de la Educación Técnico Profesional (Res. 47/08)
- Lineamientos políticos y estratégicos de la Educación Secundaria Obligatoria (Res. 84/09)
- Institucionalidad y fortalecimiento de la Educación Secundaria Obligatoria – Planes Jurisdiccionales y Planes de Mejora Institucional (Res. 88/09)
- Orientaciones para la organización pedagógica e institucional de la Educación Secundaria Obligatoria (Res. 93/09)


CICLO ORIENTADO
TÍTULOS
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